薪酬数据人力资源淮安招募专员
招聘需求量小

淮安招募专员

招募专员是负责组织和实施公司招聘活动的专业人士。招募专员与部门经理合作,理解招聘需求,并制定招聘计划。他们会撰写和发布吸引人的招聘广告,筛选和评估候选人的简历,并安排面试。招募专员通过有效的沟通和解答应聘者的问题,帮助候选人了解公司的文化和价值观,并增强公司的形象。他们会与外部合作伙伴合作,以扩大招聘渠道,并与内部团队合作,开展校园招聘和职业展览活动。一旦选择候选人,招募专员将进行背景调查,并协助制定雇佣合同。他们还负责跟进新员工的入职流程,并对招聘活动进行数据分析和报表撰写,以评估招聘策略的有效性。招募专员通常在人力资源部门工作,对公司的人力资源需求起到关键作用。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥7500

    中位数 ¥7000 | 区间 ¥6000 - ¥9100

    数据来源:谈职全网33份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    75.8% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    575¥12100¥6600
    89
    588¥11900¥5700
    89
    392¥11100¥7000
    88
    461¥9600¥2200
    87
    235¥10300¥3800
    85
    370¥9500¥3900
    84
    346¥9700¥1900
    84
    198¥10400¥2200
    82
    68¥9200¥1500
    82
    246¥8600¥1900
    82

    市场需求

      8月新增岗位

      31

      对比上月:岗位新增11

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届3
      12.5%
      1-3年9
      37.5%
      经验不限12
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      招募专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招募专员的招聘、薪资和就业数据。

      #55 绍兴
      0.3%35 个岗位
      #56 徐州
      0.3%34 个岗位
      #57 威海
      0.3%34 个岗位
      #58 滁州
      0.3%33 个岗位
      #59 淮安
      0.3%33 个岗位
      #60 贵阳
      0.3%32 个岗位
      #61 秦皇岛
      0.3%30 个岗位
      #62 萍乡
      0.3%30 个岗位
      #63 温州
      0.3%29 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      招聘专员(机加行业)6000-8000元

      淮安大专及以上1-3年

      1、独立负责机加岗位(CNC编程、数控车工、工艺工程师、质检等)全流程招聘:需求分析...

      招聘主管/专员

      淮安本科及以上5-10年
      1、了解工作负责公司各部门人员的评估结果(从工作能力、态度、积极性等多方面...

      管培生5000-8000元

      淮安本科及以上经验不限
      1、管培生培养方向:研发、生产、设备、质量检验、质量管理、行政、采购、销售等方向;

      2...

      金种子管培生(技术类)5000-10000元

      淮安本科及以上经验不限


      1、一流院校本科或硕士,环境工程、化学类、化工类、安全类等相关专业的应届...

      人事助理面议

      淮安大专及以上1-3年
      1、大专及以上学历,人力资源、统计等相关专业;
      2、一年及以上工作经验;
      3、能熟练运用office...

      人事专员5000-7000元

      淮安大专及以上1-3年

      1. 招聘与配置:负责仓储物流侧一线员工(如分拣、装卸、司机等)的招聘工作,包括开...

      HRBP

      淮安本科及以上10年以上
      1、根据公司战略计划,协同所辖部门主管制定部门 BP ,上下对齐,并推动执行;

      2、根据公...

      HRBP(研究生,26届勿投)

      淮安硕士及以上经验不限
      1、负责所辖部门的组织诊断和人才盘点,协助业务部门提出组织、人才活力等方面的短板和需求...

      人事经理面议

      淮安大专及以上1-3年
      1.要求30-45周岁,男女不限2.5年以上大型企业人力资源主管经验3.负责全面统筹规划公司人力资源...

      工程科预决算1-8K/月

      淮安学历不限经验不限
      1、大学专科或以上学历,工程造价、工程管理相关专业;

      2、工作责任心强,热爱本职工作,8年以上预...

      电商客服主管

      淮安大专及以上1-3年
      1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度;

      2、...

      招标代理工作人员面议

      淮安大专及以上1-3年
      1、取得淮安市本地招标代理从业证书和信用手册;
      2、了解招标代理工作流程;
      3、有招标代理工作经验;...