薪酬数据销售贺州产品销售代表
医疗销售需求量小

贺州产品销售代表

产品销售代表是一个负责推广和销售公司产品的专业人士。他们的主要职责是与潜在客户建立联系,演示和介绍公司的产品,以促成销售。产品销售代表需要具备良好的沟通能力和说服力,能够理解客户需求并提供解决方案。他们需要对所销售的产品具有深入的了解,以便能够准确地向客户解释产品特点和优势。此外,产品销售代表还需要与销售团队合作,制定销售计划和策略,确保达成销售目标。对市场趋势和竞争对手的了解也是产品销售代表必备的技能之一。总之,产品销售代表是公司推广产品和增加销售业绩的关键角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 西藏自治区
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平均月薪

¥10600

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8300 - ¥12800

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
191¥12300¥7100
87
49¥10400¥1100
86
153¥12400¥6800
83
102¥12100¥2200
83
249¥11000¥3900
82
42¥9900¥900
82
39¥11600¥600
82
90¥13500¥5700
81
52¥10600¥1500
81
45¥11600¥3800
80

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
18.2%
1-3年2
18.2%
3-5年2
18.2%
不限经验5
45.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

产品销售代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地产品销售代表的招聘、薪资和就业数据。

#207 北海
0.1%12 个岗位
#208 忻州
0.1%12 个岗位
#209 荆门
0.1%12 个岗位
#210 营口
0.1%12 个岗位
#211 贺州
0.1%12 个岗位
#212 阜阳
0.1%12 个岗位
#213 漯河
0.1%11 个岗位
#214 石河子
0.1%11 个岗位
#215 云浮
0.1%11 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高中日语教师(青年教师)8-16K/月

贺州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.招聘条件
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(2)有相应教师资格证,本科以上学历。熟悉办公软件,能制作课件,会用多媒体上课。
(3)院校应届毕业生中优秀学生干部、共产党员优先录用。
(4)有担任班主任经验、高三教学经验者,优先录用。

高中物理教师(骨干教师))10-20W/年

贺州本科及以上1-3年

招聘基本条件:
(1)中学中级以上教师职称;
(2)带过毕业班并取得较好成绩的教师优先聘用;
(3)获得过市级以上奖励的优先聘用。
主要岗位职责:

1.负责本学科课程的讲授任务,组织课堂讨论。

2.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改分析等工作。

3.定期与班主任沟通学生学习进展情况,了解学生思想动态,教好书育好人。

4.完成教学部门主管安排的其他任务。

初中历史教师7-12W/年

贺州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


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(3)院校应届毕业生中优秀学生干部、共产党员优先录用。

初中语文教师7-13W/年

贺州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.招聘条件
(1)拥护中国共产党领导。为人正直,师德高尚,服从大局,有团队意识,容易沟通,形象气质俱佳。
(2)有相应教师资格证,本科以上学历。熟悉办公软件,能制作课件,会用多媒体上课。
(3)院校应届毕业生中优秀学生干部、共产党员优先录用。

高中生物教师(骨干教师、学科带头人)7-14K/月

贺州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

加盟现代学校,共创现代教育美好未来!

学校将推行最高50万元的薪资挑战机制,特别优秀的教师可以自己提出年薪50万元以内的薪资要求,学校在上岗前对教师按考评细则进行调查测评,确认教师水平、能力达到相应等级,即按教师期待的工资标准签订劳动合同。

应聘方式

1、有意者请将个人资料(个人简历(必须点下面链接下载简历表填写)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证书及其他反映个人资历的相关证书复印件、近期全身彩照一等资料发送至邮箱: hzxdxx2021@126 .com (请注明姓名+学段+科目)。

2、简历通过者将以电话或邮件形式通知面试。

高中地理教师(骨干教师)10-20W/年

贺州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10

招聘基本条件:
(1)中学中级以上教师职称;
(2)带过毕业班并取得较好成绩的教师优先聘用;
(3)获得过市级以上奖励的优先聘用。
主要岗位职责:

1.负责本学科课程的讲授任务,组织课堂讨论。

2.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改分析等工作。

3.定期与班主任沟通学生学习进展情况,了解学生思想动态,教好书育好人。

4.完成教学部门主管安排的其他任务。

高中化学教师(应届生)7-14W/年

贺州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-10


1.招聘条件
(1)拥护中国共产党领导。为人正直,师德高尚,服从大局,有团队意识,容易沟通,形象气质俱佳。
(2)有相应教师资格证,本科以上学历。熟悉办公软件,能制作课件,会用多媒体上课。
(3)院校应届毕业生中优秀学生干部、共产党员优先录用。

高中物理教师7-14W/年

贺州本科及以上经验不限

1.招聘条件
(1)拥护中国共产党领导。为人正直,师德高尚,服从大局,有团队意识,容易沟通,形象气质俱佳。
(2)有相应教师资格证,本科以上学历。熟悉办公软件,能制作课件,会用多媒体上课。
(3)院校应届毕业生中优秀学生干部、优秀毕业生、共产党员者,优先录用。
(4)有担任班主任经验优先录用。
(5)获得县级及以上优秀教师、模范班主任、骨干教师、学科带头人等奖励及荣誉称号者,优先录用。

高中政治教师(骨干教师、学科带头人)7-14K/月

贺州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

加盟现代学校,共创现代教育美好未来!

学校将推行最高50万元的薪资挑战机制,特别优秀的教师可以自己提出年薪50万元以内的薪资要求,学校在上岗前对教师按考评细则进行调查测评,确认教师水平、能力达到相应等级,即按教师期待的工资标准签订劳动合同。

应聘方式

1、有意者请将个人资料(个人简历(必须点下面链接下载简历表填写)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证书及其他反映个人资历的相关证书复印件、近期全身彩照一等资料发送至邮箱: hzxdxx2021@126 .com (请注明姓名+学段+科目)。

2、简历通过者将以电话或邮件形式通知面试。

高中数学教师(青年教师)5-7K/月

贺州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

加盟现代学校,共创现代教育美好未来!

学校将推行最高50万元的薪资挑战机制,特别优秀的教师可以自己提出年薪50万元以内的薪资要求,学校在上岗前对教师按考评细则进行调查测评,确认教师水平、能力达到相应等级,即按教师期待的工资标准签订劳动合同。

应聘方式

1、有意者请将个人资料(个人简历(必须点下面链接下载简历表填写)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证书及其他反映个人资历的相关证书复印件、近期全身彩照一等资料发送至邮箱: hzxdxx2021@126 .com (请注明姓名+学段+科目)。

2、简历通过者将以电话或邮件形式通知面试。

客户经理

贺州学历不限经验不限

负责区域内农险业务拓展,关系维护;承担区域内农险业务相关考核;领导安排的其他工作

1.为提供公司财务状况、经营成果、现金流量等经营信息;

2.按照《企业会计准则》和相关会计制度及公司相关财务规定,负责财务所有凭证的审核,成本核算、资产核算、报表编制;

3.对相关财务人员提供业务指导,确保经济业务的真实性及凭证入账的正确性。