薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7400 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 1-3年 | 5 | 50% |
热招职位
电厂会计6-8K/月
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、核对往来客户、供应商的各项应收、应付款；及时提醒和监督往来资金的回笼；
3、计算公司工程成本，编制成本核算会计报表；
4、完成公司领导交付的其他任务。
任职资格
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；
2、较好的会计基础知识，有行业工作经验者优先考虑
3、熟悉财务结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
1、负责公司产品的销售和推广；
2、根据市场营销计划，完成部门的销售指标；
3、开拓市场，发展客户，增加产品的销售范围;
4、负责销售区域内的销售活动策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、负责培育客户线索，挖掘潜在合作机会，洽谈合作方案、报价、商务谈判，促成签约成交；
2、负责管辖客户日常对接，维护良好合作关系，及时响应客户咨询与诉求；
3、主导分析客户痛点，根据痛点制定解决方案，完成立项、投标、合同全流程，推动获取项目落地；
4、对接客户协调处理回款问题，控制合作信用风险；
5、受理客户投诉、售后问题，牵头内部协调处理，闭环解决问题；
6、负责收集客户反馈与优化建议，持续提升服务质量与客户留存；
7、负责完善客户档案、跟进记录、CRM系统录入，建立客户台账；
8、按要求提交日报、周报、月报，完成销售数据统计、项目复盘。
1.一年以上销售工作经验，有TOB经历的销售经验者优先考虑；
2. 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性;
3.热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识。
1.协助业务部总监，统筹完成业务推动及客户服务；
2.统筹完成业务部新保与重新投保业务的服务工作；
3.直接负责百万级大客户服务，及管理客户经理企业客户的常规服务，包括理赔报告制作及解读、保全、理赔、咨诉等工作支持，按时完成知鸟平台的相关的培训与考试；
4.与相关部门沟通协调；
5.上级主管安排的其他工作。
1.设计分析：开展可靠性设计技术和分析方法研究，辅助和指导产品设计师开展电子产品的可靠性设计工作，包括元器件优选、降额设计、热设计、抗振设计、测试性设计等；依据相关标准和文件要求，开展电子产品可靠性预计、FMECA、FTA和测试性分析等工作；
2.试验验证：负责产品热仿真、振动仿真、失效物理仿真、可靠性强化试验、测试性验证试验的方法研究和试验的组织实施；负责状态鉴定等重大试验的技术把关和组织实施；
3.优化改进：负责对可靠性分析和试验中发现的问题，提出有针对性的改进措施和建议，并监督落实；
4.安全：依据文件要求，组织相关部门开展产品安全性要求的识别，安全性设计要求的转化、落实和追踪，以及验证等工作。
1. 2年以上销售工作经验，有TOB理性的销售经验者优先考虑；
2. 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性；
3. 热爱销售工作，热爱与客户打交道，有责任心和客户服务意识
工作职责
1、建立并维护客户关系，定期拜访客户、了解需求并提供解决方案支持，完善客户信息库；
2、策划、组织与评估客户关系活动，协助执行品牌推广与精准营销活动；
3、负责从线索到回款（LTC）全流程工作，确保客户信息完整准确，并跟进回款进度；
4、收集与分析竞争对手及市场信息，制定并评估竞争策略；
5、协助开拓新客户与新市场，扩大市场份额，完成业绩指标。
任职要求
1、通信工程、电子信息、软件技术等相关专业，硕士及以上学历；
2、英语表达流利，具备良好的英文沟通和书面表达能力；
3、具备良好的逻辑分析能力、团队协作精神和持续学习意愿，能适应快节奏工作环境；
4、熟练使用Office等办公软件，具备基本数据分析能力；
5、具备客户意识和服务精神，抗压能力强，工作心态积极乐观。
工作职责
1、建立并维护客户关系，定期拜访客户、了解需求并提供解决方案支持，完善客户信息库；
2、策划、组织与评估客户关系活动，协助执行品牌推广与精准营销活动；
3、负责从线索到回款（LTC）全流程工作，确保客户信息完整准确，并跟进回款进度；
4、收集与分析竞争对手及市场信息，制定并评估竞争策略；
5、协助开拓新客户与新市场，扩大市场份额，完成业绩指标。
任职要求
1、通信工程、电子信息、软件技术等相关专业，硕士及以上学历；
2、英语表达流利，具备良好的英文沟通和书面表达能力；
3、具备良好的逻辑分析能力、团队协作精神和持续学习意愿，能适应快节奏工作环境；
4、熟练使用Office等办公软件，具备基本数据分析能力；
5、具备客户意识和服务精神，抗压能力强，工作心态积极乐观。
1.直接拓展和服务大中企业客户；
2.做好区域高质量获客，通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取；
3.做好“一区一策”信息收集与研究，运用投商行一体化服务，落实区域优质客户深度经营。
4.拓展、维护和管理客户，挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案。
5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
1.拓展、维护和管理客户，能通过多渠道做好区域高质量获客，主要包括高价值客户、价值客户等；
2.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案；
3.做好“一区一策”信息收集与研究，运用投商行一体化服务，落实区域优质客户及总、分战“两链”客户的深度经营；
4.牵头为大中企业客户提供团体金融服务，协同做好关键人的零售金融服务，提升公私融合服务能力；
5.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
1.拓展、维护和管理客户，做好管户客户的综合服务；
2.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案，提升客户的综合贡献；
3.承接分行业务发展战略，具体落实所在机构相关要求；
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与分行风险岗位的沟通协调工作。