薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7400 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 1-3年 | 5 | 50% |
热招职位
电厂会计6-8K/月
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、核对往来客户、供应商的各项应收、应付款；及时提醒和监督往来资金的回笼；
3、计算公司工程成本，编制成本核算会计报表；
4、完成公司领导交付的其他任务。
任职资格
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；
2、较好的会计基础知识，有行业工作经验者优先考虑
3、熟悉财务结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
1、负责公司产品的销售和推广；
2、根据市场营销计划，完成部门的销售指标；
3、开拓市场，发展客户，增加产品的销售范围;
4、负责销售区域内的销售活动策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
红旗4S店客户经理4000-8000元/月
●大专及以上学历；男女不限；●岗位职责：
1、负责政企大客户市场开拓及销售工作，完成大客户销售目标；
2、负责向主机厂申报政企大客户需求，及时、准确地提报政企大客户相关资料；
3、负责政企大客户招投标以及政企大客户营销；
4、配合主机厂或公司内部其他部门开展政企大客户市场营销活动；
5、负责政企大客户信息收集、更新，以及客户开拓和关系维系；
6、向厂家反馈政企大客户信息，行业车型产品规划及改进建议。
●任职要求：
1、热爱中华人民共和国，对中国品牌有高度的认同感；
2、热爱汽车销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；
3、具有高度的商业敏感性、关系拓展与维护能力；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力；
4、良好的团队协作精神和客户服务意识；
5、善于学习与自我激励，勇于接受新事物；
6、拥有驾照并且驾龄1年以上；
RAMS/LCC工程师6-7W/年
1.在产品生命周期内参与RAMS设计，主导组织产品RAMS相关方面的评审；
2.组织实施RAMS的验证和确认；
3.建立并维护失效数据库；
4.支持投标阶段RAMS的相关工作；
5.根据需要组织实施RAMS的相关培训；
6.集团公司RAMS体系建设。
任职要求：
1.熟悉IRIS标准，了解EN50126标准；
2.具备机械或电气相关工作经验者优先；
资深客户经理20000元以上
1.接待客户，了解他们的需求和目标，并为其量身制定合适的保险方案。
2.客户咨询和解答，提供有关保单，理赔以及其他保单的相关问题。
3.提供各类保险产品和服务的介绍，帮助客户进行选择和购买。
待遇福利:
1、每周工作5.5天制（上班时间为8：30-17：30，午休2小时），国家法定节假日统一放假；
2、责任底薪+高提成、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等；综合收入1W+，上不封顶
3、享有意外保险及住院医疗保险等五大综合保障；
4、每季度国内外免费旅游
5.管理透明，公平公正的晋升和深造机会
6.公司提供免费专业培训：新人系列培训，综合金融开拓专业培训，团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训；
工作职责
1、建立并维护客户关系，定期拜访客户、了解需求并提供解决方案支持，完善客户信息库；
2、策划、组织与评估客户关系活动，协助执行品牌推广与精准营销活动；
3、负责从线索到回款（LTC）全流程工作，确保客户信息完整准确，并跟进回款进度；
4、收集与分析竞争对手及市场信息，制定并评估竞争策略；
5、协助开拓新客户与新市场，扩大市场份额，完成业绩指标。
任职要求
1、通信工程、电子信息、软件技术等相关专业，硕士及以上学历；
2、英语表达流利，具备良好的英文沟通和书面表达能力；
3、具备良好的逻辑分析能力、团队协作精神和持续学习意愿，能适应快节奏工作环境；
4、熟练使用Office等办公软件，具备基本数据分析能力；
5、具备客户意识和服务精神，抗压能力强，工作心态积极乐观。
工作职责
1、建立并维护客户关系，定期拜访客户、了解需求并提供解决方案支持，完善客户信息库；
2、策划、组织与评估客户关系活动，协助执行品牌推广与精准营销活动；
3、负责从线索到回款（LTC）全流程工作，确保客户信息完整准确，并跟进回款进度；
4、收集与分析竞争对手及市场信息，制定并评估竞争策略；
5、协助开拓新客户与新市场，扩大市场份额，完成业绩指标。
任职要求
1、通信工程、电子信息、软件技术等相关专业，硕士及以上学历；
2、英语表达流利，具备良好的英文沟通和书面表达能力；
3、具备良好的逻辑分析能力、团队协作精神和持续学习意愿，能适应快节奏工作环境；
4、熟练使用Office等办公软件，具备基本数据分析能力；
5、具备客户意识和服务精神，抗压能力强，工作心态积极乐观。
1. 负责获取产品环境与可靠性要求，制定可靠性验证试验计划；
2. 负责编制可靠性验证试验大纲和细则，并组织评审；
3. 负责规划试验与测试所需的工装，并组织设计与生产；
4. 负责验证试验的组织实施，记录产品功能性能性能，反馈故障问题；
5. 总结产品在环境与可靠性方面的问题，提出改进意见，支撑产品工程师完成设计改进与问题闭环；
6. 产品可靠性分析及预计、可靠性环境试验、汽车内外饰材料验证、关键电子电气器件验证、失效分析等技术研究和能力建设，行业标准及相关法规研究。
1.负责小微企业主、个人信用类、抵押类等产品营销、客户开拓和维护；
2.聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3.负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
5.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。
工作职责：
1、协调、督促加盟客户年度经营目标的完成
根据公司加盟年度经营计划、将生意分解至各加盟客户、协调并监督其按计划完成各项经营指标、同时、有效管控加盟商资金以及回款情况、确保年度计划等管理指标的完成。
2、优化加盟客户结构
根据公司加盟客户管理政策、开发潜在优质加盟客户、定期对加盟客户进行考核、协助加盟客户调整经营思路、扶持优质加盟客户、清退不合格加盟客户、保证加盟客户的数量和质量。
3、指导、监督加盟商终端管理工作
根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范、指导和监督加盟商在其终端店铺落地执行、并进行相关培训及提供有效支持、以提升终端店铺品牌形象、确保各项关键业绩指标达成。
4、指导、推动加盟商运营管理工作
分析加盟商经营管理状况、参与制定加盟商品牌推广和终端促销方案、并在过程中进行指导和监督、确保加盟商按照公司要求执行各项相关工作。
5、整合加盟客户销售运营数据
对加盟客户进行运营数据管理培训、提醒、督促加盟客户及时、准确提供相关运营数据、并做相应整合、确保商品运营部及时有效地跟踪分析加盟客户进销存情况、做好商品管理相关决策。
6、协助加盟商管理并完善组织、提高团队能力
根据公司人才发展计划、有效指导加盟客户进行人员培训和储备、并共享相关培训资源、确保人才梯队建设符合公司整体业务发展需求。
任职要求：
1、本科及以上学历、市场营销或企业管理类相关专业毕业；
2、3年以上鞋服行业零售终端经验及客户管理经验。
3、特别知识
熟悉国家政策、法律和法规、企业规章制度；熟悉全面、系统的市场营销知识；
熟悉全面系统的终端管理知识；熟悉制定加盟客户市场政策；
了解货品管理知识和店铺形象管理知识；
了解一定的财务和人力资源管理知识。
满足以下条件优先考虑
具备运动/户外品牌加盟管理经验优先；
工作职责：
1、协调、督促加盟客户年度经营目标的完成
根据公司加盟年度经营计划、将生意分解至各加盟客户、协调并监督其按计划完成各项经营指标、同时、有效管控加盟商资金以及回款情况、确保年度计划等管理指标的完成。
2、优化加盟客户结构
根据公司加盟客户管理政策、开发潜在优质加盟客户、定期对加盟客户进行考核、协助加盟客户调整经营思路、扶持优质加盟客户、清退不合格加盟客户、保证加盟客户的数量和质量。
3、指导、监督加盟商终端管理工作
根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范、指导和监督加盟商在其终端店铺落地执行、并进行相关培训及提供有效支持、以提升终端店铺品牌形象、确保各项关键业绩指标达成。
4、指导、推动加盟商运营管理工作
分析加盟商经营管理状况、参与制定加盟商品牌推广和终端促销方案、并在过程中进行指导和监督、确保加盟商按照公司要求执行各项相关工作。
5、整合加盟客户销售运营数据
对加盟客户进行运营数据管理培训、提醒、督促加盟客户及时、准确提供相关运营数据、并做相应整合、确保商品运营部及时有效地跟踪分析加盟客户进销存情况、做好商品管理相关决策。
6、协助加盟商管理并完善组织、提高团队能力
根据公司人才发展计划、有效指导加盟客户进行人员培训和储备、并共享相关培训资源、确保人才梯队建设符合公司整体业务发展需求。
任职要求：
1、本科及以上学历、市场营销或企业管理类相关专业毕业；
2、3年以上鞋服行业零售终端经验及客户管理经验。
3、特别知识
熟悉国家政策、法律和法规、企业规章制度；熟悉全面、系统的市场营销知识；
熟悉全面系统的终端管理知识；熟悉制定加盟客户市场政策；
了解货品管理知识和店铺形象管理知识；
了解一定的财务和人力资源管理知识。
满足以下条件优先考虑
具备运动/户外品牌加盟管理经验优先；
• Contribute to the key account activities and cooperate with our top customers.
• Strengthening customer loyalty and interaction with decision-makers and top management.
• Create and pursue customer-specific sales strategies.
• Identify and gain new opportunities to promote the entire portfolio.
• Contribute to the process of winning new business in collaboration with the management team.
• Project management - Coordination of change requests - Management of partial prices/license fees and development costs
• Conduct negotiations (ED&D, change of condition, change of quantity, legal framework, invoicing, etc.)
1）负责新产品导入工作，过程文件和作业指导书的编写及员工的培训
2）协助工程师进行量产和试产项目跟踪，及产品制造异常分析和问题处理