薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7400 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 1-3年 | 5 | 50% |
热招职位
电厂会计6-8K/月
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、核对往来客户、供应商的各项应收、应付款；及时提醒和监督往来资金的回笼；
3、计算公司工程成本，编制成本核算会计报表；
4、完成公司领导交付的其他任务。
任职资格
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；
2、较好的会计基础知识，有行业工作经验者优先考虑
3、熟悉财务结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
1、负责公司产品的销售和推广；
2、根据市场营销计划，完成部门的销售指标；
3、开拓市场，发展客户，增加产品的销售范围;
4、负责销售区域内的销售活动策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
医疗保健客户经理面议
1、业务目标达成：根据公司战略及销售目标，制定详细的客户开发计划，超额完成销售目标，实现行业规模化增长；
2、商机挖掘：基于客户业务战略、全场景供应链等因素，为客户规划最新的供应链解决方案，发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求；
3、客户关系与维护：与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促成双方企业长期健康合作；
4、业务健康度管理：基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务；
5、客户需求管理：倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度；
6、行业洞察：了解市场及行业动态，为我司相关规划与策略提供建议或方案
1.负责零售、餐饮、商超等行业客户的开发、维护和深度拓展，建立长期稳定的业务关系；
2.制定并执行客户营销计划，完成销售目标，推动净菜、乳业等产品线的业务增长；
3.定期走访重点客户，了解客户需求，提供专业的供应链解决方案和增值服务；
4.协调内部资源（运营、财务、产品等），确保为客户提供高质量的物流和供应链服务；
5.收集市场信息和客户反馈，撰写分析报告，为公司战略决策提供支持；
6.维护客户关系，处理客户投诉，不断提升客户满意度和粘性。
1、主导医药行业标杆客户的开发与维护，所辖重点物流运输项目的洽谈、推动项目落地执行，完成预期销售目标；
2、根据公司业务发展需要及医药物流市场特点，了解主攻行业的市场信息及客户需求，对市场情况作分析，收集重点竟争对手销售策略、市场策略等信息，及时准确的做出判断、汇报，结合相关资源制定销售合作方案；
3、充分了解客户供应链全景，深入挖掘客户需求，积极整合公司内外部资源，制定大型业务合作方案及综合物流解决方案；
4、搜集客户意见和建议，协调内部以及外部业务资源，为客户提供有效支持，提高客户满意度。
1、业务目标达成：执行工业区销售策略，制定开发计划，完成销售目标，并根据市场及行业动态为区部＆总部策略规划提供信息与建议；
2、客户开发：执行工业区域客户的开发、商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作；
3、客户关系维护：与客户关键决策者建立并维系稳固的合作关系，促进公司间的紧密沟通；
4、客户需求管理：倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内外部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度；
5、承担上级领导交给的临时 （阶段性） 工作任务。
1、业务目标达成：执行工业区销售策略，制定开发计划，完成销售目标，并根据市场及行业动态为区部＆总部策略规划提供信息与建议；
2、客户开发：执行工业区域客户的开发、商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作；
3、客户关系维护：与客户关键决策者建立并维系稳固的合作关系，促进公司间的紧密沟通；
4、客户需求管理：倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内外部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度；
5、承担上级领导交给的临时 （阶段性） 工作任务。
红旗4S店客户经理4000-8000元/月
●大专及以上学历；男女不限；●岗位职责：
1、负责政企大客户市场开拓及销售工作，完成大客户销售目标；
2、负责向主机厂申报政企大客户需求，及时、准确地提报政企大客户相关资料；
3、负责政企大客户招投标以及政企大客户营销；
4、配合主机厂或公司内部其他部门开展政企大客户市场营销活动；
5、负责政企大客户信息收集、更新，以及客户开拓和关系维系；
6、向厂家反馈政企大客户信息，行业车型产品规划及改进建议。
●任职要求：
1、热爱中华人民共和国，对中国品牌有高度的认同感；
2、热爱汽车销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；
3、具有高度的商业敏感性、关系拓展与维护能力；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力；
4、良好的团队协作精神和客户服务意识；
5、善于学习与自我激励，勇于接受新事物；
6、拥有驾照并且驾龄1年以上；
RAMS/LCC工程师6-7W/年
1.在产品生命周期内参与RAMS设计，主导组织产品RAMS相关方面的评审；
2.组织实施RAMS的验证和确认；
3.建立并维护失效数据库；
4.支持投标阶段RAMS的相关工作；
5.根据需要组织实施RAMS的相关培训；
6.集团公司RAMS体系建设。
任职要求：
1.熟悉IRIS标准，了解EN50126标准；
2.具备机械或电气相关工作经验者优先；
资深客户经理20000元以上
1.接待客户，了解他们的需求和目标，并为其量身制定合适的保险方案。
2.客户咨询和解答，提供有关保单，理赔以及其他保单的相关问题。
3.提供各类保险产品和服务的介绍，帮助客户进行选择和购买。
待遇福利:
1、每周工作5.5天制（上班时间为8：30-17：30，午休2小时），国家法定节假日统一放假；
2、责任底薪+高提成、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等；综合收入1W+，上不封顶
3、享有意外保险及住院医疗保险等五大综合保障；
4、每季度国内外免费旅游
5.管理透明，公平公正的晋升和深造机会
6.公司提供免费专业培训：新人系列培训，综合金融开拓专业培训，团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训；
工作职责
1、建立并维护客户关系，定期拜访客户、了解需求并提供解决方案支持，完善客户信息库；
2、策划、组织与评估客户关系活动，协助执行品牌推广与精准营销活动；
3、负责从线索到回款（LTC）全流程工作，确保客户信息完整准确，并跟进回款进度；
4、收集与分析竞争对手及市场信息，制定并评估竞争策略；
5、协助开拓新客户与新市场，扩大市场份额，完成业绩指标。
任职要求
1、通信工程、电子信息、软件技术等相关专业，硕士及以上学历；
2、英语表达流利，具备良好的英文沟通和书面表达能力；
3、具备良好的逻辑分析能力、团队协作精神和持续学习意愿，能适应快节奏工作环境；
4、熟练使用Office等办公软件，具备基本数据分析能力；
5、具备客户意识和服务精神，抗压能力强，工作心态积极乐观。
工作职责
1、建立并维护客户关系，定期拜访客户、了解需求并提供解决方案支持，完善客户信息库；
2、策划、组织与评估客户关系活动，协助执行品牌推广与精准营销活动；
3、负责从线索到回款（LTC）全流程工作，确保客户信息完整准确，并跟进回款进度；
4、收集与分析竞争对手及市场信息，制定并评估竞争策略；
5、协助开拓新客户与新市场，扩大市场份额，完成业绩指标。
任职要求
1、通信工程、电子信息、软件技术等相关专业，硕士及以上学历；
2、英语表达流利，具备良好的英文沟通和书面表达能力；
3、具备良好的逻辑分析能力、团队协作精神和持续学习意愿，能适应快节奏工作环境；
4、熟练使用Office等办公软件，具备基本数据分析能力；
5、具备客户意识和服务精神，抗压能力强，工作心态积极乐观。
