衡阳医学代表
医学代表是医药公司的销售代表,负责向医生、药剂师和医疗机构推广公司的药品和医疗产品。他们需要建立良好的专业关系,传达产品信息,提供医学知识和支持,参与学术会议和医学培训,以促进产品的销售和使用。医学代表需要深入了解公司的产品特点、临床应用和市场竞争环境,了解最新的医学信息和研究成果。他们需要与医生和其他医疗从业者合作,协助他们了解和应用最新的医学成果和治疗方案,以提高患者的医疗水平和治疗效果。这是一个需要专业医学知识、市场推广技巧和人际关系管理能力的职位。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥10500 | 区间 ¥7700 - ¥13400
数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
52.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 20 | 66.7% |
| 3-5年 | 2 | 6.7% |
| 不限经验 | 8 | 26.7% |
热招职位
财险湖南-衡阳中支-销售支持岗5K-7K元/月
1、负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
2、负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
3、负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
4、统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
5、负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
6、负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
7、负责销售人员各类数据核算;
8、领导交办的其他工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1.配合班组长完成通关装配工序的装配作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成550kV 产品母线工序的装配作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1. 根据客户的金融与非金融需求,提供各项零售综合金融服务,打造最佳客户服务体验;
2. 掌握理财、存款、基金、保险、黄金等产品专业知识,了解金葵花客户的资产配置状况及投资属性,主动发掘客户需求,为客户提供全面的理财咨询与资讯服务;
3. 掌握金葵花客户的各项权益活动,负责金葵花卡客群的挖掘、经营与维护,建立金葵花客群客户关系网络;
4. 配合总分行制定的重点发展业务,执行标准流程完成产品销售,达成业绩目标,并做好售后管理;
5. 做好金葵花及以上客户的深耕经营,以客户为中心,为客户创造价值,实现高端客户的提升和输送;
6.工作地点:衡阳市。
1.落实客户KYC、深入挖掘客户需求,履行第一道防线风险合规职责、落实贷款“三查”等分行对公客户经理基本职责。
2.拓展、服务客户,做好新客户拓展和存量客户的维护工作。
3.挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实个性化金融服务方案,提供综合金融服务。
4.负责对公普惠金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。
5.负责对供应链N端客户的营销服务,包括但不限于供应链融资与N端客户的综合授信、强确权和弱确权产品营销等。
6.拓展科技企业新开户,协作科创普惠授信,结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。
1、熟练掌握公司核心讲解内容,精准宣讲特变电工集团发展战略、企业文化、品牌荣誉、党建成果,深度讲解衡变公司发展历程、输变电核心技术、核心产品体系、智能制造生产线、重大工程项目、科研创新成果、产业布局及市场优势;
2、根据来访人员层级、考察主题、参观需求,配合制定个性化接待讲解方案,灵活调整参观路线、讲解重点、时长节奏,适配政务调研、商务考察、校企交流、党建观摩等各类场景;
3、结合高压变压器、智能输变电设备等专业产业特性,通俗化、专业化完成展厅、生产车间等区域讲解工作,兼顾专业性与通俗性,精准解答领导及客户关于企业技术、产品、产能、发展规划的各类咨询;
4、统筹对接接待配套工作,联动职能、生产、销售等部门,协调厂区通行、展厅及车间参观、座谈衔接等事宜,妥善落实接待细节,保障各类接待活动有序落地;
5、负责公司讲解资料库、标准讲解词的日常维护、迭代更新,结合企业最新的技术突破、项目成果、荣誉资质、党建工作、战略规划,定期优化讲解内容,确保讲解素材真实、准确、新颖;
6、建立讲解台账,做好每次接待工作的登记记录,统计接待批次、来访人数、接待类型,整理接待反馈,定期汇总工作数据,提交工作总结;
7、负责展厅展示物料、宣传素材、影音设备的日常巡检,及时反馈设备故障、物料过期、展示更新等问题,配合完成展厅升级、内容换新工作。
1. 负责GIS壳体车间生产成本归集、核算与统计,核对物料领用、工时及费用数据,确保成本数据真实准确。
2. 按期完成车间成本台账、报表编制,分析生产成本差异,及时上报异常数据并配合整改核查工作。
3. 配合财务月结、盘点及对账工作,规范留存车间财务资料,落实岗位制度及现场日常管理要求。
1.配合班组长完成高压开关产品的总装作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。



