衡水营销储备干部
营销储备干部是指具有潜力并接受专业培训的新入职或年轻专业人士。他们通常被视为未来公司营销部门的领导候选人。在职位的早期阶段，他们将接受广泛的培训，从市场调研、销售技巧到产品知识等方面进行学习，以建立扎实的营销基础。此外，他们还会通过实地实习和参与各种项目来积累实战经验，以便将来能够顺利转变为营销管理者。这个职位通常要求候选人具备较强的沟通、团队合作和商业洞察能力，同时也要有一定的抗压能力和适应能力。总的来说，营销储备干部是在成长为未来营销领导者的过程中不断学习和成长的。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4800 - ¥8100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
16
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 40% |
| 不限经验 | 15 | 60% |
热招职位
招内贸业务员，30%提成，有平台，没有平台费压力，入职即分配客户3000-6000元/月
主营：锌钢市政护栏，球场围网，护栏网要求：会熟练操作办公软件，热爱销售行业。我们：提供平台，没有平台费，入职即分配客户，有自己的报价员，中午管饭，有舒适的办公环境，入职即分配带有客户手机（数量有限），分配客户
人事专员（休假 节日福利）3000-3500元/月
招聘人事专员薪资待遇：3000-3500元 有休假岗位要求:
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长;
4、负责公司日常事宜，日常办公用品的申购、考勤管理、绩效考核;
5、做好各类会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施;
6、负责企业内外的公文办理，解决来访事宜，及时处理、汇报;
7、完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求:
1.熟悉人力资源管理相关专业知识。
2.熟练使用办公软件。
3.熟知劳动法、公司法知识等法律法规和相关政策。
4.有责任心、有保密意识、执行力强。
福乐超市依云湾店招收银员两名3000-4500元/月
收银员/店员 【有意者直接打电话详询】要求：有责任心，服从管理，爱岗敬业。收银理货都干，招长期工， 26-45之间的先录取！ 不招暑假工，临时工勿扰！ 待遇：有工伤保险和意外保险，2天工休 ，门店早7-晚9点营业，2班倒，一天9个小时地址：桃城区 和平路上四家店就近分配店里忙，有意者直接打电话约面试！实在没时间看简历回复。有意者直接打电话详询！！！
前厅服务员+包吃+全勤奖+工龄奖+节日福利+团建3500-4000元/月
前厅服务员:(4名)岗位职责
1. 负责前厅接待、客户引导及用餐服务，确保顾客满意度。
2. 协助完成餐前准备、餐中服务及餐后清理工作。
3. 维护餐厅环境整洁，保持良好服务秩序。
福利待遇1.免费提供员工工作餐，工作服统一配发2.全勤奖励，工龄奖，节日礼品，不定期团建3.连锁餐饮，表现优秀者，有晋升空间年.龄：25-50有意者电话联系
语音厅聊天主播（免费食宿）4500-10000元/月
线下语音厅直播，聊天互动、情感电台、唱歌、pia 戏，全程不露脸，绿色正规。【任职要求】普通话流畅，性格开朗，能稳定线下坐班。【薪资福利】无责底薪 + 高提成 + 全勤奖 + 节日福利，综合 6000–12000；独立直播间、专业声卡麦克风免费提供，有人带教，无任何费用。【工作地点】衡水市桃城区【应聘】到店面试，当天试音上岗！
人事专员，全勤奖，管吃住4000-4500元/月
1、统一缴纳社保、保障员工基础权益；
2、每月固定休4天 ，休息时间稳定；
3、每月按时足额发放工资，不拖欠、不压薪；
4、车间环境整洁，配备基础降温、防护劳保用品；
5、入职提供岗前培训，上手快；
6、节日发放节日福利，年终发放年终奖励；
7、工作区提供饮水、休息区，团队氛围简单融洽；
8、长期稳定在岗员工享有工龄补贴，多劳多得。
冀州15万招业务员3500-10000元/月
1. 负责大客户开发，提升客户满意度与复购率
2. 制定销售策略，完成公司下达的业绩指标 二、任职要求
1. 专科以上学历，汽车零部件、机械行业或市场营销相关专业。
2. 具备3年以上大客户销售经验，熟悉行业业务开发流程，要求热爱营销、沟通流畅，表达能力高，能适应出差，冀州本地有汽车零配件或机械行业工作经验者优先。