衡水招投标专员
招投标专员是负责公司招标与投标工作的专业人员。他们负责跟踪招标项目的动态和信息，收集和整理相关资料，制定招投标方案，撰写招标文件和投标书，协调内外部资源，参与招标谈判等工作。招投标专员需要了解招标政策法规和业务流程，具备市场调研、商务谈判和项目管理能力。有效的沟通协调和团队合作能力也是招投标专员必备的素质。此外，招投标专员还需与政府部门、客户和合作伙伴保持良好的合作关系，确保公司参与招投标活动的顺利进行。总之，招投标专员在公司内扮演着重要角色，为公司业务发展提供了关键支持。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3400 - ¥6200
数据来源：谈职全网54份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
96.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 35 | 94.6% |
| 不限经验 | 2 | 5.4% |
热招职位
招内贸业务员，30%提成，有平台，没有平台费压力，入职即分配客户3000-6000元/月
主营：锌钢市政护栏，球场围网，护栏网要求：会熟练操作办公软件，热爱销售行业。我们：提供平台，没有平台费，入职即分配客户，有自己的报价员，中午管饭，有舒适的办公环境，入职即分配带有客户手机（数量有限），分配客户
销售经理 5000-20000元（电话联系）5000-20000元/月
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：
办公室岗位：人事或文员：月3000-5000/库管：3500-4500/跟单员：3000-40003000-6000元/月
武邑广万金属诚聘！ 人事文员：月3000-5000元办公室文员：月3000-5000库管 ：3500-4500跟单员 ：3000-4000
质量经理10000-15000元/月
1、本科及以上，食品科学与工程、食品质量与安全、食品检测等相关专业；
2、5年或以上食品行业工作经历，2年以上同职位管理工作经历；
3、通晓企业管理、熟悉大型企业生产、质量管理工作；
4、具备较强的统筹、计划、协调能力，熟悉国家食品安全相关法律法规。
二、工作内容：
1、日常管理：1）负责质量部日常工作管理；2）品管部相关管理制度的拟定、监督、执行。
2、质量控制：1）负责质量部日常工作管理；2）供应商质量评价；3）负责公司原辅料进厂到产品出厂过程质量控制的策划、实施和完善；4）负责公司产品生产过程质量、卫生监督管理工作。
3、体系运行：1）负责公司生产许可证的审定、年审和换证工作；2）负责公司食品安全相关管理体系的建立、完善、改进（体系内审、管理评审、外审）；3）化验室CMA、CNAS策划实施工作。
4、投诉、退货处理：1）负责就质量方面的外部联系（含投诉）及外事处理工作；2）负责公司销售退货处理相关工作。
5、包材工作：1）负责公司包装法律法规的审定工作；2）负责包材制版、跟样相关工作。
6、其他工作：完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作。