衡水集团总裁
集团总裁是一个企业中最高级别的领导者，负责领导和管理整个企业的运营、发展和战略规划。他们通常是集团内部的最高权力拥有者，对于公司的战略方向、业务发展、市场营销、财务、人力资源和运营管理等方面负有最终责任。集团总裁需要与各个部门的高级管理人员密切合作，确保整个公司朝着实现目标和利润最大化的方向发展。同时，他们也需要代表公司与外部利益相关方进行沟通交流，包括股东、行业合作伙伴、政府机构等。集团总裁需要具备卓越的领导能力、战略思维、商业洞察力以及卓越的决策能力。这个职位需要对行业趋势和全球经济形势有深刻的理解，能够灵活应对各种挑战和变化。
薪酬概览
平均月薪
¥26400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥21600 - ¥31200
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
12
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
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7.5小时工作制，法定节假正常休，节日有福利3 工作氛围轻松，开放自由4 入职有培训老师辅导，实体工厂参观，以及其他活动5 上六休一，法定节假日正常休息6 工作时间8：30-12：00 ； 1：30-5：30，7 社保（养老工伤失业）
新媒体直播 主播产品介绍员（可兼职）每天4小时5000-10000元/月
1. 负责直播产品讲解与卖点展示
2. 与观众互动提升转化率3.形象气质好，35以下
3.熟悉新媒体平台操作，有直播经历择优
厨卫主播、财务内勤、厨卫折扣仓店员/导购3500-6000元/月
招聘：店内主播、财务内勤、店员导购（可以提供住宿）本折扣仓主要经营品类：厨电/卫浴/灯具/智能锁/电动晾衣架等；工作职责：
1. 敢于介绍厨卫产品，挖掘客户装修需求、介绍户型风格与专业的产品搭配、选购建议与方案推荐2. 熟练掌握各类产品的功能、参数、卖点、安装条件及售后政策，精准解答客户疑问。
3. 配合门店完成促销活动执行、产品推广工作4. 遵守门店规章制度，维护品牌，提供优质服务，提升客户满意度。
护腰缝纫工 成手计件/时间自由不耽误接送3000-5000元/月
招聘包缝、4针6线、双针、花样机操作工各两名，平机工数名，有相关经验者优先录用。（夏天有空调、冬天有暖气）薪资待遇：工资计件、多劳多得，每月按时发工资，不拖欠。（常年有活，常年招工）工作内容：加工护腰。工作时间：时间自由不耽误接送孩子。
行销部总裁2-3万
高管岗位，具体薪资一事一议。
岗位核心职责：
1.1组织制定研发中心发展目标、战略规划；
1.2根据发展战略，组织制定部门年度工作计划，编制全面预算，分解年度目标；
2.1对部门各科室的职能进行科学合理的分解，确定具体岗位的名称、职责和工作要求等，明确各个岗位的权限和岗位间的相互关系；
3.1制定产品规划和产品线业务计划；
3.2负责制定产品的中长期发展规划、产品组合和路标、年度业务计划、年度营销计划，根据市场变化及需求调整计划，为销售增量做好支持工作；
4.1组织市场调查，促进销售目标实现，不断提高市场占有率；
4.2定期参加公司产销协调例会、品质管理进度报告会、新产品开发例会等跨部门会议，与生产、品管、研发等部门做好沟通协调，满足客户需求，提高销量；
5.1结合部门发展实际需要，制定年度人力资源需求计划，按照计划、制度和程序执行人力资源引进工作；
5.2建立和完善员工激励约束机制，设置科学的业绩考核指标体系，对全体员工进行严格考核与评价；
6.1根据发展战略和年度生产经营计划，综合考虑预算期内经济政策、市场环境等因素，按照上下结合、分级编制、逐级汇总的程序，编制年度预算；
6.2要求建立严格的预算执行考核制度，对各预算执行科室和个人进行考核，切实做到有奖有惩、奖惩分明；
7.1完成公司领导交办的重点项目、任务，及其他临时性工作。
任职要求：
1.具有5年及以上公司内研发、销售、交付等单模块或多模块工作经验，熟悉公司产品和管理流程
2.入司前具有公司外部销售、研发等工作经验5年及以上者，公司内工作经验年限可适当放宽至1-3年
3.在集团内有担任下属子公司、厂区高层管理者经验者优先。
总裁/总经理/CEO10000-20000元/月
1.年龄学历专业：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量安全、水产加工、农产品加工等食品相关专业；
2.行业工作年限：食品 / 水产深加工行业全职工作经验10 年及以上；
3.工厂管理硬性门槛：拥有500 人及以上食品 / 水产加工厂全面一把手管理经验，任职时长不低于 3 年（厂长、生产总经理、运营总负责人）；
4.加分履历：有水产预制菜、生鲜锁鲜、低温调理食品大厂总经理 / CEO 全盘经营经验，熟悉商超、连锁餐饮大客户渠道优先；精通水产深加工工艺、冷链生产、食品合规体系优先。