衡水物流调度经理
物流调度经理是负责规划、组织和协调物流运输活动的专业人员。他们负责确保供应链的顺畅运作，包括协调运输、仓储、货物配送以及信息流的管理。物流调度经理需要制定最佳的运输路线，优化运输成本，并且遵循货物运输法规和标准。他们也需要与供应商、客户、运输公司进行沟通，确保货物准时送达，同时负责处理运输过程中出现的问题和突发状况。此外，物流调度经理还负责监督团队成员的工作表现，制定调度计划，管理物流流程并提高效率。总之，物流调度经理在整个供应链中扮演着至关重要的角色，确保货物的顺利流通和交付。
薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3500 - ¥5800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
热招职位
人事专员（休假 节日福利）3000-3500元/月
招聘人事专员薪资待遇：3000-3500元 有休假岗位要求:
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长;
4、负责公司日常事宜，日常办公用品的申购、考勤管理、绩效考核;
5、做好各类会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施;
6、负责企业内外的公文办理，解决来访事宜，及时处理、汇报;
7、完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求:
1.熟悉人力资源管理相关专业知识。
2.熟练使用办公软件。
3.熟知劳动法、公司法知识等法律法规和相关政策。
4.有责任心、有保密意识、执行力强。
招聘:销售、设计师 💰薪资: 3000-8000元 福利待遇：交社保 常白班 过节福利 团建旅游3000-8000元/月
▶️衡水宏邦装饰工程有限公司✅岗位:氩弧焊工💰薪资: 3500-6000元✅岗位:门窗定制导购💰薪资: 3000-6000元✅岗位:全屋定制销售、设计师各2名💰薪资: 3000-8000元以上岗位福利待遇：交社保 常白班 过节福利 团建旅游工作地址:冀州区信都东路宏邦装饰联系人：张经理 主动投递 电话联系 见面详谈
短视频运营助理2300-6000元/月
为：选品---选视频----批量上传视频：在京东挑选当前时间自己认为好卖的商品，从抖音上去找到合适匹配的视频进行二次剪辑上传，培训半天就可上手。要求：用心按要求发视频即可。会剪辑会加分，不会可培训。薪资待遇：2000底薪，200全勤，高额佣金提成（后台结算佣金5000以下5%提成，5000以上10%提成，多梯度奖级制度）晋升机制： 月后台佣金达突破10000元，可以当小组长 收入翻倍 8:30-17:30 中午休息1小时
西餐厅前厅经理+包吃住+休3天+奖金5000-7000元/月
前厅经理1名（薪资💰5000-7000） 岗位职责：负责门店前厅整体运营管理，统筹服务、员工排班、客诉处理、现场接待、营收提升。⭐任职要求： 2年以上餐饮/酒店前厅管理经验，熟悉前厅全流程；擅长人员管理、员工培训，能带队稳定团队；情商高，擅长客户维护，独立处理各类客诉；把控前厅卫生、出餐配合、服务标准，提升翻台与口碑。以上岗位福利🧧: 包吃包住 面试、试菜路费报销 公休3天不休1.5倍工资发放 试用期正常计薪 营业额奖金面试地点📍：辛集市润城悦府和悦会负一层久悦融合料理餐厅 工作地点📍：衡水市桃城区衡百国际东侧世茂52+商场一楼
文员直播员3000-6000元/月
1. 负责直播数据整理与分析，输出运营建议
2. 协助完成商品上架及页面优化工作
3. 配合团队完成日常文档处理与信息归档 时间段每日8小时以内。直播再6和小时以内，
园长+社保+带薪寒暑假+团建+年度体检+子女入园优惠4000-8000元/月
园长1名工作内容：统筹全园日常管理，制定年度计划，抓教学质量、教师培训，做好安全卫生、家园共育、招生、后勤财务，对接教育局各项工作。任职要求1.年.龄：30至48，学前教育专科以上，园长证齐全；
2.有民办园管理经.验，懂招生、团队建设；
3.人品端正，执行力强，善于沟通，长期稳定发展。薪资福利：薪资面谈，社保，带薪寒暑假，团建，年度体检，子女入园优惠。有意者发送简历，邀约面谈。
1、制定调度方案和计划，确保调度工作顺利进行
2、跟进调度过程，确保调度资源及时到位
3、处理调度运营过程中的异常问题，确保异常问题的及时解决
4、负责承运商综合管理，确保运力充足，作业高效、安全；
5、分析业务数据、改善发运业绩
6、负责拟定、修改、完善现场管理规章制度和作业指导手册
7、负表协助调度科长编制基地发运相关的报告等
1. 负责日常运输任务的调度安排，确保车辆和人员合理配置。
2. 监控运输进度，及时处理异常情况，保障配送时效。
3. 协调司机、仓库及客户之间的沟通，优化配送路线。
4. 管理调度团队，监督80名配送人员的工作执行情况。
5. 汇总并分析运输数据，提出效率提升建议。