薪酬数据服务业黑河门店店长
零售需求量小

黑河门店店长

门店店长是负责管理和运营公司门店的高级管理人员。他们通常负责制定销售目标,监督员工工作,管理库存和财务,确保门店的日常运营顺利进行。门店店长需要具备领导能力、沟通技巧和团队合作精神,以便有效地指导和激励员工,达成销售目标并提供优质的客户服务。此外,门店店长还需要负责招聘、培训和评估员工,确保他们具备必要的技能和知识以完成工作任务。门店店长需要关注市场趋势和竞争对手的动态,制定相应的销售和营销策略,以提升门店的业绩表现。综合来看,门店店长在门店的管理中扮演着关键的角色,需要具备全面的管理技能和业务知识。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥9600

中位数 ¥12000 | 区间 ¥6400 - ¥12800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
271¥13600¥6800
88
141¥13000¥7100
86
133¥12400¥5700
83
87¥12900¥3800
82
259¥10500¥2600
81
149¥11000¥3900
81
75¥12200¥2200
80
134¥10900¥3200
79
61¥10400¥1800
77
128¥10200¥2200
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
100%

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不同城市的需求分析

门店店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地门店店长的招聘、薪资和就业数据。

#256 亳州
0.1%5 个岗位
#257 潮州
0.1%5 个岗位
#258 通化
0.1%5 个岗位
#259 铜川
0.1%5 个岗位
#260 黑河
0.1%5 个岗位
#261 抚顺
0.1%5 个岗位
#262 鹰潭
0.1%5 个岗位
#263 塔城地区
0.1%5 个岗位
#264 衡阳
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

1.现场查勘与定损: 严格按照农险理赔审核标准及作业规范,及时到达受灾现场(田间、圈舍、林场等),对受损农作物、畜禽、林木等保险标的进行查勘、验标、定损,准确确定保险事故的性质、致灾原因及损失程度。

2.疑难案件与复勘管理: 对重大、疑难、争议性农险案件(如大面积干旱、洪涝、疫病等)进行上报并提出专业处理建议;负责对需复勘的农险案件进行二次现场核实;对损余物资(如残次农产品、淘汰牲畜等)进行清点与回收管理。

3.资料管理与案件跟踪: 负责所处理农险案件的单证收集、系统录入、未决案件动态跟踪及定期清理工作;积极参与农险理赔相关的业务培训及合规学习。

4.其他工作: 完成领导交办的其他农险理赔相关任务。

财险黑龙江-财务会计部-集中收付岗4K-6K元/月

黑河学历不限1年以下

1.单据登记:接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接,并妥善保 管原始附件。

2.负责严格执行公司各项规章制度,审核报销事项合理性、附件完整性、发票 真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等,对不符合报销审核标准 的及时退回并通知报销经办人。

3.发票查验:对费控系统失败的发票进行人工查验(在税务局官方网站上对所 收的发票进行真假查验)。对系统发生发票红冲等问题的,及时联系报销经办人员处理。

4.负责每日见费出单支票、转账到账确认、非见费出单保费销数。

5.负责赔款支付,代勘费用核对、共保赔款摊回及清理工作。

6.负责共保业务应收共保保费、应付共保业务相关工作。

7.负责中介、个代手续费、服务费、退保、退费支付及审核工作。

8.在规定的时效内及时支付赔款,对赔款的收款人信息有误,须在发现的当天 将案件退回或反馈核赔部门,并注明原因。

9.配合开展应付赔款、暂收款的清理工作。

10.负责直接理赔费用的审核,确保系统录入的准确性,电子影像、纸质专票等附件的合规性和完整性。


11.统筹管理增值税、所得税等各税种相关工作,进行日常申报、缴款、报表报送等。

12.完成公司税务登记变更、发票开领购、保管、开具、核销等工作。

13.对接各项税务检查调研等。

14.领导交办的其他工作。

店长-永嘉

温州大专及以上经验不限

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

宁乡市-副店长

大专及以上经验不限

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

店长

学历不限1年以下

1、负责养老项目筹备与运营管理工作,制定养老机构的经营管理目标,并组织实施,贯彻执行,对项目的经营业绩和成本管控负责。
2、养老机构的日常运营和管理,管理院区的正常运作。
3、组建养老机构的管理与服务团队,并搭建人才梯队。
4、养老机构的市场拓展与销售。
任职要求:
1、5年以上养老院、健康体检中心、医疗机构、养老项目运营管理相关工作经验;
2、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、经营思路和丰富的管理经验。

松原经开方程豹展厅展厅店长

长春学历不限1年以下

1、设定关键业务目标,分解城展/商超周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现

天津空港仰望体验展厅展厅店长

天津学历不限1年以下

1、负责展厅店的全面运营管理工作

店长(怒江六库)

怒江傈僳族自治州本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

店长(临沧临翔区)

临沧本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

快乐猴-绍兴门店店长

绍兴学历不限1-3年

1、负责线下门店的日常运营管理,包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。
2、负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作。
3、负责门店的标准管理和客户服务质量,提升门店的品牌形象和客户满意度。
4、负责门店的销售数据分析和业绩报告,制定并实施改进措施,确保销售目标的达成。

快乐猴-广州店长

广州学历不限1-3年

1.负责线下门店的日常运营管理,确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售、毛利和客户满意度;
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作;
3.管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4.对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5.对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。