薪酬数据市场鹤岗推广主管
市场专员需求量小

鹤岗推广主管

推广主管是负责制定和执行公司产品或服务推广计划的专业人员。他们的工作涉及市场营销策略、促销活动、广告传媒、网络营销和公关活动等方面。推广主管需要熟悉行业市场动态、目标受众群体和竞争对手情况,通过市场调研分析,制定推广方案并监督执行,以实现公司销售和品牌知名度的增长。他们还负责监督和指导下属团队,评估推广成效,并及时调整策略以应对市场变化。推广主管需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新思维,能够灵活应对市场挑战和变化。他们在公司中扮演着重要的推动业务增长和品牌形象塑造的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12200

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7100 - ¥17200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
192¥14000¥6800
88
246¥12200¥3900
88
114¥15800¥7100
87
107¥13100¥5700
84
133¥10800¥3200
84
60¥13800¥3800
83
81¥10900¥2200
83
51¥11300¥2600
82
208¥10600¥2600
81
35¥12900¥2400
81

市场需求

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3月新增岗位

16

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

推广主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地推广主管的招聘、薪资和就业数据。

#205 秦皇岛
0.1%5 个岗位
#206 武威
0.1%5 个岗位
#207 张家界
0.1%5 个岗位
#208 哈密地区
0.1%5 个岗位
#209 鹤岗
0.1%5 个岗位
#210 株洲
0.1%5 个岗位
#211 黑河
0.1%5 个岗位
#212 海东
0.1%5 个岗位
#213 宣城
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

五矿石墨市场营销管理岗(008139)

鹤岗本科及以上1年以下

1、研判天然石墨全产业链政策、技术及供需动态,结合公司资源及发展目标,制定中长期营销战略与年度计划;

2、联动研发、生产部门反馈市场需求,参与新产品定义、工艺改进及定价,保障产品市场竞争力;

3、聚焦天然石墨核心应用场景,构建国内外核心市场销售网络,主导重点客户开发与维护,带队完成商务谈判、签约及售后工作,优化客户服务,维护企业品牌形象;

4、组建营销团队,明确岗位职责,结合年度工作计划,完成绩效指标的拆解考核,并匹配相应激励措施;

5、组织行业知识、产品技术等专项培训,提升销售团队人员需求挖掘与方案输出能力。

6、营造协作创新氛围,保障营销计划高效执行。

厨师¥3000-3500元/月

鹤岗学历不限经验不限

给20多个人员做饭做菜,要求听从管理,责任心强,积极配合领导分配下来的工作任务

销售岗(008060)

鹤岗大专及以上1年以下

1.负责 鳞片石墨、球形石墨、高纯/超高纯石墨 等系列产品的市场开发,独立完成从潜在客户寻访、技术交流、商务谈判到合同签订的全程销售工作。

2.深耕石墨领域及下游应用领域,建立并维护长期稳定的战略客户关系,提升客户满意度和忠诚度。

3.系统收集、分析行业动态、竞争对手情报及客户需求变化,为公司产品策略、定价策略及新产品开发提供精准的市场依据和决策支持。

4.与技术研发、生产运营、物流及财务等部门紧密协作,确保客户订单的顺利交付与售后技术服务支持。

采矿工程师(008064)

鹤岗本科及以上1年以下

矿业类相关专业

叉车工(008053)

鹤岗学历不限经验不限

不限

五矿石墨副总经理(008137)

鹤岗本科及以上1年以下

1、根据公司战略统筹生产运营规划,制定并分解年度经营目标,组织经营分析,监控执行情况,确保目标达成;

2、推动研、产、供、销流程再造与采矿、选矿、球形、提纯各单元内部协同,实施工艺技改与设备升级,提升生产效率,降低运营成本;

3、制定生产技术规划,组织新技术、新工艺的试验与开发,推动技术成果的产业化应用,促进产业创新升级;

4、落实安全生产法规及公司制度,参与生产系统安全检查与隐患整改跟踪,支撑安全目标实现;

5、结合公司发展规划匹配相对应的组织架构,领导并培养下属管理人员和专业技术团队,打造良好的人才梯队;

6、参与公司重大决策的制定和实施,完成股东、董事会、总经理交办的其他工作。

1. 与SAP销售团队对接,挖掘SAP Cloud ERP在阿里云上的商机,并协调双方销售团队共同跟进并落单;

2. 组织阿里云各销售组织,主动挖掘企业客户SAP Cloud ERP的商机,并协同SAP销售团队协同跟进并落单;

3. 与SI生态伙伴协作,推动SAP、阿里云和SI伙伴多方协同,确保SAP Cloud ERP商机挖掘、落单、至成功交付;

4. 协助公司构建并制定SAP Cloud ERP GTM的整体体系及策略,推动SAP Cloud ERP在SAP和阿里云双方销售组织中的GTM,并取得数字结果;

5. 协助探索并建立起:双方销售组织对联合销售的业绩计收管理规范,确保销售的满意度,并促进长期合作;

6. 参与公司整体业务战略的讨论,确保产品策略与公司发展方向一致。

客情建设和商机拓展
•主动洞察所在区域/市场的关键行业,识别出关键/潜在客户,并能够主动找到关键决策链,识别客户真实需求。
•用客户的语言展开对话,获取客户信任,挖掘产品和技术需求,形成有效商机。
•对存量客户进行二次开发,在服务、业务合作等多方面为客户提供体验升级,推进资源上量。
•定期与现有和潜在客户联系,及时了解客户的业务规划和预算、供应商情况、组织架构、技术环境等关键信息。
•识别客户决策链,维护好关键决策点客户的客情关系,并与客户CXO或CXO-D建立长期的业务和技术关系,在合作中获得关键性支持。
产品和技术价值传递
•基于对客户行业和业务背景的了解,帮助客户理解飞天云计算操作系统、七大件、AI/智算等阿里云产品的技术价值,以及相对竞企的差异化竞争优势,传递阿里云作为客户最佳合作伙伴的定位。
•独立面向客户讲解阿里云标准的产品解决方案;或在SA支持下,独立向客户讲解匹配客户业务场景的解决方案,清晰的传递阿里云产品解决方案的竞争力以及能够为客户创造的业务价值。
推动决策和商机转化
•通过有效的资源整合和运作,推动客户快速决策,采用和持续使用阿里云产品和技术解决方案,持续为客户创造价值。
•通过沟通影响、商务报价等一系列销售策略的运用,转化商机,达成业绩,实现与客户的双赢。
• 将客户使用中遇到的影响客户体验的问题,反向推动内部解决,推动内部产品解决方案和流程体系的改进。
业务支持
•做好客户全生命周期的业务支持,整合各方资源确保项目落地,及时发现并解决产品使用问题。
•推动阿里云产品在客户侧快速迭代,支撑客户技术目标达成。

合约推广专员-石家庄

石家庄学历不限1年以下

1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划,并定期向上级汇报工作进展2、协助核实商业流向和库存数据,做好分包数据的收集、整理、上报,协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理,严控渠道流向,及时发现处理窜货现象,维护正常的销售体系4、根据区域经理下达销售目标,达成业绩。
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议;协助客户分析市场,有针对性的解决业务提升中所遇到的困难,拉动纯销量;

中转转型项目业务拓展经理面议

大专及以上5-10年

1、收入管理:负责业务收入达成,搭建业务管理体系,负责日常业务场景数据分析、监控输出及闭环,推动业务能力提升;

2、赋能培训:定期进行业务相关知识培训,提升业务开发及场地管理能力;

3、营销推广:针对总部制定的营销活动,线上+线下双营销触达;

4、政策获取:协同地区获取业务政策并推动落地;