薪酬数据市场鹤岗业务拓展经理
市场专员需求量小

鹤岗业务拓展经理

业务拓展经理通常负责公司销售策略的制定和实施,以扩大业务范围并提高销售额。他们需要与客户进行沟通,了解客户需求并制定相应的解决方案。业务拓展经理还需要寻找新的市场机会,发展新客户群,并与现有客户保持良好的关系。他们可能需要与其他部门合作,确保产品或服务能够满足市场需求,并且根据客户反馈进行产品改进。此外,业务拓展经理还需要制定销售目标和预算,并监督销售团队的工作,进行业绩评估和反馈。这个职位需要卓越的沟通能力、市场洞察力以及团队管理能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12200

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7100 - ¥17200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
192¥14000¥6800
88
246¥12200¥3900
88
114¥15800¥7100
87
107¥13100¥5700
84
133¥10800¥3200
84
60¥13800¥3800
83
81¥10900¥2200
83
51¥11300¥2600
82
208¥10600¥2600
81
35¥12900¥2400
81

市场需求

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3月新增岗位

16

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

业务拓展经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务拓展经理的招聘、薪资和就业数据。

#205 秦皇岛
0.1%5 个岗位
#206 武威
0.1%5 个岗位
#207 张家界
0.1%5 个岗位
#208 哈密地区
0.1%5 个岗位
#209 鹤岗
0.1%5 个岗位
#210 株洲
0.1%5 个岗位
#211 黑河
0.1%5 个岗位
#212 海东
0.1%5 个岗位
#213 宣城
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

五矿石墨市场营销管理岗(008139)

鹤岗本科及以上1年以下

1、研判天然石墨全产业链政策、技术及供需动态,结合公司资源及发展目标,制定中长期营销战略与年度计划;

2、联动研发、生产部门反馈市场需求,参与新产品定义、工艺改进及定价,保障产品市场竞争力;

3、聚焦天然石墨核心应用场景,构建国内外核心市场销售网络,主导重点客户开发与维护,带队完成商务谈判、签约及售后工作,优化客户服务,维护企业品牌形象;

4、组建营销团队,明确岗位职责,结合年度工作计划,完成绩效指标的拆解考核,并匹配相应激励措施;

5、组织行业知识、产品技术等专项培训,提升销售团队人员需求挖掘与方案输出能力。

6、营造协作创新氛围,保障营销计划高效执行。

厨师¥3000-3500元/月

鹤岗学历不限经验不限

给20多个人员做饭做菜,要求听从管理,责任心强,积极配合领导分配下来的工作任务

销售岗(008060)

鹤岗大专及以上1年以下

1.负责 鳞片石墨、球形石墨、高纯/超高纯石墨 等系列产品的市场开发,独立完成从潜在客户寻访、技术交流、商务谈判到合同签订的全程销售工作。

2.深耕石墨领域及下游应用领域,建立并维护长期稳定的战略客户关系,提升客户满意度和忠诚度。

3.系统收集、分析行业动态、竞争对手情报及客户需求变化,为公司产品策略、定价策略及新产品开发提供精准的市场依据和决策支持。

4.与技术研发、生产运营、物流及财务等部门紧密协作,确保客户订单的顺利交付与售后技术服务支持。

采矿工程师(008064)

鹤岗本科及以上1年以下

矿业类相关专业

叉车工(008053)

鹤岗学历不限经验不限

不限

五矿石墨副总经理(008137)

鹤岗本科及以上1年以下

1、根据公司战略统筹生产运营规划,制定并分解年度经营目标,组织经营分析,监控执行情况,确保目标达成;

2、推动研、产、供、销流程再造与采矿、选矿、球形、提纯各单元内部协同,实施工艺技改与设备升级,提升生产效率,降低运营成本;

3、制定生产技术规划,组织新技术、新工艺的试验与开发,推动技术成果的产业化应用,促进产业创新升级;

4、落实安全生产法规及公司制度,参与生产系统安全检查与隐患整改跟踪,支撑安全目标实现;

5、结合公司发展规划匹配相对应的组织架构,领导并培养下属管理人员和专业技术团队,打造良好的人才梯队;

6、参与公司重大决策的制定和实施,完成股东、董事会、总经理交办的其他工作。

市场推广专员5K~8K

南昌大专及以上经验不限

负责区域的产品推广,面谈客户,有师傅带教,要求口齿清晰,不社恐无责任底薪3000+1500补助,综合薪资4500+

内容推广经理(小红书方向)

深圳学历不限1年以下

1. 小红书平台策略制定与执行1.深度研究小红书平台算法逻辑(如搜索推荐、信息流分发)、用户画像(年龄/兴趣/消费偏好)及内容趋势(热门话题、爆款笔记特征),动态调整内容方向与投放策略;
2.主导小红书站内内容投放全流程(包括素人铺量、KOC分层投放、腰部/KOL精准合作),3.制定ROI导向的投流计划(如薯条、信息流广告、搜索广告),优化投放素材与出价策略,提升点击率、互动率及转化率。
4.挖掘产品/品牌的差异化优势,结合用户痛点(如“成分党”“使用场景”“避坑指南”)输出干货类、测评类、体验类内容,提升笔记收藏率与搜索排名;
5.监控并分析笔记数据(阅读量、互动率、涨粉量、收藏/转化链路),快速迭代内容方向,沉淀高转化内容模板(如“XX场景下的XX产品使用攻略”)。
6.建立小红书达人资源库(覆盖美妆/母婴/家居等目标垂类),筛选匹配的KOC/KOL(粉丝量5k-50w为主),完成合作洽谈、内容监审及效果复盘;
7.定期输出小红书推广效果报告(周报/月报),核心指标包括曝光量、互动率、笔记收藏率、搜索词排名、转化成本(CPC/CPM/CPS)等;基于数据洞察优化投放策略(如调整投放时段、人群包定向、素材类型),持续降低获客成本,提升ROI;参与公司整体营销目标拆解,协同其他渠道(如抖音、微信)制定联动策略,放大品牌声量。

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。