软件工程师需求量小
软件主管
软件主管是负责管理和领导软件开发团队的专业人士。他们负责制定和执行软件开发项目的计划、目标和策略,确保团队按时交付高质量的软件产品。软件主管通常需要具备扎实的技术背景和丰富的软件开发经验,能够指导团队成员进行技术选型、架构设计和编码实现,同时协调不同部门之间的合作,确保项目顺利进行。此外,软件主管还需要具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地管理团队成员的工作任务和项目进度,解决团队内部的技术问题和冲突,并与上级领导沟通汇报项目进展以及风险管理。总之,软件主管在软件开发团队中起着至关重要的管理和领导作用,对项目的成功实现起着关键性的作用。
微服务架构研发效能团队管理高可用系统云原生
热招城市
长春
开放岗位 11+
市场偏好
5-10年
占开放岗位约 50%,需求最高
平均月薪
¥21300
开放岗位
8
薪酬概览
平均月薪
¥21300
中位数 ¥20500 | 区间 ¥16100 - ¥26500
来自全网 8 份数据
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
34
对比上月:岗位新增27
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 15.2% |
| 3-5年 | 11 | 33.3% |
| 5-10年 | 17 | 51.5% |
