合肥System Engineer

负责分公司信息安全体系搭建与落地、安全制度流程制定优化、员工安全意识培训、监管合规及内部安全检查等工作。

泰康保险集团股份有限公司

金融

1、主导跟进并管理测试交付目标与要求,确保测试交付满足各开发项目要求
2、主导跟进并管理测试质量控制要求,确保高质量完成测试，客户零投诉
3、主导跟进并管理测试安全控制要求,确保零责任事故发生
4、主导跟进并管理测试能力提升要求,满足客户对测试能力和测试交付的要求

比亚迪股份有限公司

汽车

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；

2、负责施工现场验收资料的制作与管理；

3、负责日常来往函件的收发与归档；

4、负责编制工程技术资料，管理工程合同；

5、完成项目经理交办的其他任务

弘阳集团有限公司

房地产开发

1.负责项目资料统筹管理，如来往函件管理、进度款申报审核管理、验收资料以及结算资料管理；

2.负责项目部的整体后勤保障、办公物品管理；

3.协助现场工程师，进行项目现场专业管理；

4.完成领导安排的其他工作

弘阳集团有限公司

房地产开发

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1.协同市场信息员，扫描市场行情，洞察汽车行业发展趋势，挖掘新产品机会点，形成洞察报告，输出创新业务设计、战略发展规划;

2.制定新产品路标，确认产品功能、特性及技术方案，提出清晰的、可量化的产品研发或设计开发需求;

3.推动新产品项目研发立项，作为产品代表角色参与研发项目，根据产品路标时间计划监控产品研发进度，协调技术、质量、供应、制造等资源;

4.协同销售部，对新产品进行市场推广，客户端新产品、新技术先期交流;培育新产品项目落地机会，推动产品应用在客户端定案，参与项目竞标;

5.新产品项目中标后，负责组建项目团队，保证项目整体按客户时间日程计划前进，监控设计/开发过程的异常，协调技术、质量、供应、制造等资源，实施处理。

岗位要求：

1.本科及以上学历，CET6级以上，理工科专业；

2.具有5年以上汽车内外饰设计/开发/项目管理经验；

3.熟悉产品开发流程；

4.了解饰件生产工艺及IATF16949体系；

5.英语口语流利者优先。

6.工作地点：福州福清、合肥（前期半年在福建总部工作学习）

福耀玻璃工业集团

机械/制造

1、全面负责项目管理，对项目施工进度、施工质量、安全生产文明施工及项目成本措施等直接负责；

2、从事本行业项目管理工作8年及以上，具有二级及以上注册建造师证书，并有相关工程现场务实管理经验；

3、巡视现场、协调生产、合理安排工序，做好施工准备、落实生产任务;

4、熟悉施工图纸及安全技术质量要求，提出合理化建议;

5、负责组织现场勘察、熟悉现场、了解现场，组织施工图纸会审，制定施工技术和安全生产措施，并配合各管理人员解决施工现场存在的重点难点等问题;

6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收，负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施;

7、依据相关进度计划，负责编制项目部的年、季、月、周施工作业计划，在职权范围内负责指导督促相关部门和劳务施工队的劳动力材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等资源配置工作，并负责组织、督导、落实;

8、根据施工中出现的问题，认真按施工过程控制程序文件规定处理，并按施工进度节点，定期不定期对计划执行情况进行分析，发现差距和不足，及时调整予以完善，同时通过生产调度会或碰头会落实到片区长、作业班组，以保证达到工期、质量、安全、文明施工和成本管理目标;

9、协调处理好主管部门，监理单位，建设单位，分包单位，劳务班组以及可能影响工程顺利进展的相关事宜;

10、负责做好工程计量款申报、质保金等回款工作；


11、负责分配好项目净利润15%的分红工作；（项目经理4%-5%分红，项目总工、生产经理各2%，物资、财务和项目全体员工分红金额上报公司审核批准）

12、工资面议，工作责任心强，可接受外地，可以在企业扎根发展，有相关证书者优先。

安徽康东建设集团有限公司

招聘人数：4人，其中合成革开发2人、树脂开发2人
任职要求：
（1）年龄：年龄要求为40周岁及以下；
（2）学历：本科及以上学历；
（3）专业：应用化学、化学工程与工艺、高分子材料、纺织、合成革、产品设计、工业设计、车辆工程等相关专业；
（4）从业经历：具备人造革、合成革行业优先；或具备大中型汽车、电子行业从业经历者优先；
工作地点：主要工作地点在合肥市；
待遇：待遇从优（面议）。

薪酬福利待遇

1、宽带多元、具有竞争力的薪酬
薪酬主要组成部分：月度工资、月度奖金、津贴、补贴、奖励、持股激励、年终奖金和嘉奖等。

2、清晰的职业发展通道
经营管理、专业技术双向职业发展通道。

3、完善的社会保障
（1）六险两金；
（2）员工医疗费补充报销制度；
（3）骨干员工人身意外医疗保险。

4、良好的福利待遇
（1）骨干员工持股计划、期股期权激励计划；
（2）优秀员工住房资助计划、突出贡献员工购车用车计划；
（3）免费工作餐（十种菜品供选择）、加班餐、便利早餐；
（4）免费员工宿舍，符合条件员工提供优惠的政府公租房；
（5）免费工作服、免费交通班车；
（6）定期免费体检；
（7）节假日福利；
（8）完善的员工活动中心：国家级职工书屋、省级阳光家园、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娱乐室等；
（9）丰富多样的文娱活动、公司及部门团建活动、员工度假旅游等。

安徽安利材料科技股份有限公司

岗位职责：

1、全面负责公司平台的运维工作，保证平台稳定、安全的运行；

2、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；

3、负责公司的技术管理工作，包括不限于售前技术方案、外部技术对接、项目交付、技术团队建设与管理等；

4、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；

5、负责行业新技术的研究、应用、落实；


岗位要求：

1、计算机等相关专业，本科以上学历，具备五年以上中大型网站系统运维工作经验；

2、熟练掌握Linux操作系统部署与运维，熟悉阿里云优先考虑；

3、熟悉Apache、Nginx、Redis、MySQL、FTP、DNS、HTTP等技术及相应的配置、优化；

4、熟练掌握kubernetes、docker、gitlab-cicd，helm等各项技术；

5、有中大型网站的系统架构、开发及管理方面的经验；

6、精通PHP语言，熟悉Shell、Python、前端开发语言及框架（Vue、React）；

7、会Java、C、C++等语言者优先考虑；

8、对新技术具有很强的敏感度，乐于钻研新技术；

任职资格：

安庆军诚信息科技有限公司

1、根据施工任务，做好图纸会审、施工方案、材料计划等前期准备工作;


2、负责解决施工现场的各类技术问题;


3、负责项目质量控制和项目工期控制;


4、负责项目成本控制和负责班组管理工作;


5、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；



6、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突
任职资格：

1、本科及以上学历，有建筑类相关专业，有一建或二建相关证书；


2、1年以上建筑行业工程管理工作经验，有独立操作大型建筑工程经验者优先；


3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉房地产开发项目的详细流程，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节，有全面管理大型建筑工程项目的能力；


4、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；


5、思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力。

安徽志恒卓越建筑工程有限公司

1、项目售前方案支持；

2、项目领域：智慧教室、智慧校园；

3、项目内容：显示系统、扩声系统、控制系统、录播系统等，物联系统、节能减排、智慧安防等；

4、具备一定的项目交付能力；


任职资格:

1、本科及以上学历；

2、3年及以上工作经验

3、良好的计划和执行能力，良好的沟通和团队协作能力；

安徽数孪物联技术有限公司

1.业绩扛旗： 制定并执行年度/季度/月度招生计划，对招生总人数、到账收入、利润目标负责。

2.渠道开拓： 统筹线上线下招生渠道

3.团队管理： 搭建并培训招生顾问/咨询师团队，制定激励政策、排班、话术、复盘体系，保证团队人效。

4.转化提升： 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程，提升各环节转化率，降低获客成本。

5.市场调研： 收集竞品定价、卖点、渠道打法，反哺课程研发和市场策略。

二、任职要求：

1.经验： 大专及以上学历，3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验，其中至少1年担任招生经理/总监职务，管理过10人以上团队。

2.资源： 熟悉本地培训市场，有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。

3.能力： 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。

安徽安能建设集团有限公司

1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；

3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

泰康保险集团股份有限公司

金融