淀川盛馀(合肥)高科技钢板有限公司招聘

公司简介
淀川盛馀（合肥）高科技钢板有限公司（简称YSS），是由日本株式会社淀川制钢所及台湾盛馀股份有限公司共同合资成立。日本株式会社淀川制钢所总部位于大阪，成立于1935年，是日本最大的彩钢生产企业之一，企业职工约1294名；台湾盛馀股份有限公司创立于1973年，1997年在台湾证券交易所挂牌上市，职工约560名。
公司主要从事家电、特殊高级建材用热镀锌钢板及彩涂钢板的生产制造。总投资超过2亿美元（注册资本额1亿美元）。公司已于2013年6月开始运转生产。
我们力求为您提供具有市场竞争力的薪资福利待遇，我们努力营造“安全舒适的工作氛围”；力争“公平公正回报员工”。我们为生产线人员提供技术与管理双职业通道及广阔的、可达成的个人职业发展前景。
我们衷心地期待有责任心、有能力、有团队精神、有创新思维、有学习意识的您加入我们；我们希望有工作热情，有理想抱负，愿意不断接受挑战的您加入我们；一起为你、为我和为公司未来努力打拼。我们的产品倡导环保、高效与节能的理念。我们深信我们的产品具有市场竞争力和广阔的市场发展空间。
经营理念
客户信赖、价值创新
力求成为中国社会、市场的必要厂商
力促环境保护、创建和谐社会环境
挑战业务，提升自我
营造安全舒适的工作氛围
公平公正回馈员工
在这里，
我们倡导家庭亲情式企业文化氛围，让您在充分尊重与人性化管理过程中实现您的个人职业价值和成就感。
我们倡导与员工建立长期的合同契约和精神契约。
我们倡导企业内信息共享和无障碍、平等的沟通与交流。
我们倡导一起为您、为我提供富有竞争力的市场薪酬及员工弹性福利而努力。
在这里，
我们为您的发展提供开阔的、顺畅的、双通道的职业生涯通道，我们始终关注您不同时期职业生涯的发展需要。
我们鼓励您创新，鼓励您不断学习；鼓励您与公司一起成长和发展。
我们衷心地期待有责任心、有能力、有创新思维、有学习意识、有团队精神的您加入我们；我们希望有工作热情，有理想抱负，愿意不断接受挑战的您加入我们；一起为你、我和公司未来努力打拼。
薪酬福利
薪酬理念：基于外部市场，以职位价值和胜任能力为基础，以绩效为导向的薪酬体系。力求对外具有竞争性，对内具有相对公平性。
薪酬结构：基本工资+岗位工资+各种津贴/补贴+年终奖
福利组成：节日礼金、婚丧礼金、生日礼金、生育礼金、工伤住院慰问金、出差伙食补助、加班误餐费、交通补贴等。
五险一金：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+住房公积金
带薪假期：带薪年休假+护理假+婚假+产假+病假+丧假+法定节假日……
所有的员工一经录用即办理五险一金。我们提供免费工作餐及免费上下班交通车。公司不提供员工住宿。我们的后勤服务也在不断的改善中。
公司管理支持服务部门的人员上班时间为8:30-17:30，实行每天八小时的五天工作制；生产线技术人员将实行四班三轮。
联系我们：
公司地址：合肥经济技术开发区蓬莱路2551号
乘车路线：请乘“604路”公交车至“蓬紫路口（蓬莱路与紫石路交叉口）”站牌下车，蓬莱路向北200米。（或可至“合肥公交集团”查询最优乘车路线）
有任何建议和需要请联系我们：zhaopin@ysshefei.com（若投递简历，请注明岗位，并以附件的形式添加简历，谢谢！）
感谢您的关注，期待您的一直关注，谢谢！