质量工程师需求量小
持续改进工程师
持续改进工程师是负责推动公司持续改进和优化的专业人员。他们的主要职责是识别并改进企业的业务流程、产品和服务,以提高效率、质量和客户体验。持续改进工程师通常会使用各种方法和工具,如流程重新设计、质量管理、团队建设、项目管理和数据分析,以帮助公司实现全面的可持续性和竞争力。与各个团队合作,推动改进项目的实施,跟踪关键绩效指标和结果,并持续进行评估和反馈,以确保改进效果。此外,持续改进工程师还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层级和部门的人员合作,推动全公司的持续改进文化。
SPC六西格玛8D报告IATF16949Minitab
热招城市
重庆
开放岗位 13+
市场偏好
5-10年
占开放岗位约 50%,需求最高
平均月薪
¥18500
开放岗位
6
薪酬概览
平均月薪
¥18500
中位数 ¥18000 | 区间 ¥14300 - ¥22700
来自全网 6 份数据
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
