薪酬数据市场合肥营销策划师
营销策划需求量小

合肥营销策划师

作为一名营销策划师,您将扮演着公司战略规划和营销目标达成的关键角色。您将负责制定全面的营销计划,包括市场调研、竞争分析、目标客户群体的定位及营销策略的制定。同时,您还需要协调内部各部门,如销售、广告和公关,确保整体营销策略的紧密配合和执行。您还需要利用市场营销工具如社交媒体、广告、促销活动等,提升品牌知名度并推动销售增长。此外,作为一名营销策划师,您还需要时刻保持对市场和行业趋势的敏感度,并能灵活调整策略以适应不断变化的市场环境。这项职位要求您有出色的沟通能力、团队合作精神和市场洞察力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10100

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7600 - ¥12500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥12000¥6800
82
80¥7200¥0
78
36¥10300¥2600
77
25¥10700¥3900
76
16¥12100¥5700
71
10¥8600¥2200
63
12¥9000¥1600
62
10¥12100¥7100
62
14¥11100¥2600
60
8¥11600¥2200
59

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营销策划师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营销策划师的招聘、薪资和就业数据。

#13 西安
1.2%9 个岗位
#14 郑州
1.2%9 个岗位
#15 太原
1.2%9 个岗位
#16 大连
1.1%8 个岗位
#17 合肥
1.1%8 个岗位
#18 苏州
1.1%8 个岗位
#19 重庆
1.1%8 个岗位
#20 盐城
1.1%8 个岗位
#21 昆明
1.1%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

安徽中级学术推广员

合肥学历不限1年以下

1、负责开展学术平台项目;
2、了解政策环境及市场动态,提出学术推广项目方案;
3、学习产品知识,与相关部门良好沟通并协调、组织学术推广项目及活动;
4、区域学术营销平台和重点客户建设;
5、为内外部客户提供专业化学术服务。

业务拓展总监/经理8千-1万/月·13薪

合肥本科及以上1年以下

1、跟踪水务环保类客户需求动态;

2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台;

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程;

4、应标过程管理,包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等,同时根据投标进程需要,参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成;

5、账款催收,确保款项顺利回收;

6、根据客户需求,协调相关部门进行方案的准备。


任职资格:

1、正规院校大专及以上学历,给排水、环境工程、计算机类相关专业;

2、4年以上销售工作经验;

3、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;

4、较强的责任心和敬业精神;

5、较强的独立工作能力和团队合作精神;

6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

7、有智慧水务、水务信息化等方面工作经验者优先。

市场专员6千-1.2万/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

1.根据销售人员提供的成本清单和报价要求,同采购及仓库核算成本,编写审核商务报价单;

2.收集招标信息,解读招标文件要求,统筹商务标、技术标、资信标编制、排版、校对、盖章、封装;

3.配合销售 / 技术,撰写、排版PPT技术方案;

4.中标 / 签单后,跟进订单全流程:对接客户、内部排期、进度同步,跟进合同履约、交付、开票、回款对接;

5.公司宣传资料、模板、报价模板、标书模板、方案模板更新维护;

6.往来邮件、函件、合作资料收发与管理;

7.完成市场总监安排的其他商务、内勤类工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,市场营销、商务管理、文秘、工商管理等相关专业优先;

2.1 年及以上商务、投标、报价、跟单相关工作经验,优秀应届生可放宽;

3.熟悉办公环境,能熟练使用 Office/WPS(Word/Excel/PPT),会图文排版、文档格式优化。

4.了解招投标流程、标书编制规范,能够独立完成商务标、资信标制作、校对与封装;

5.具备报价核算、报价单制作能力,看懂基础成本与商务条款,有报价台账管理经验;

6.具备商务方案、项目方案的撰写、排版与修改能力,可配合团队完成方案输出;

7.熟悉订单跟单全流程,具备内外部跨部门对接、进度跟进的实操经验;

8.了解基础商务礼仪、合同常识,有 ToB 业务、工程、政企项目经验者优先。

9.工作细心严谨、责任心强,对数字、文字敏感,杜绝文档错漏;

10.执行力强,能严格把控投标、报价等工作的时间节点,抗压能力良好;


11.沟通表达顺畅,善于协调各部门工作,具备良好的服务意识与团队协作能力;

12.遵守公司制度,各类商务资料、文件做到规范归档、保密管理;

13.服从上级安排,高效完成市场总监交办的各项临时工作;

14.形象气质佳,熟悉商务对接礼仪;

15.本职位原则上双休,支持弹性工作制,加班可调休;

店端市场经理

合肥学历不限1年以下

1、负责展馆活动执行、宣传、新媒体运营

互动营销主任面议

合肥本科及以上1年以下

1、大学本科及以上学历,专业不限; 
2、网络深度用户,深入了解论坛、博客、微博、视频分享、SNS、LBS、EB2.0主流网络媒体形式; 
3、知识面广、思维活跃,有强烈的工作激情,能承受较大的工作压力。

市场拓展经理8千-1.2万/月

合肥本科及以上1年以下

主要岗位职责:

1、结合公司整体营销战略,指定区域内的市场拓展工作方案;

2、项目信息的获取跟踪、客户的对接、沟通和维护;

3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

4、主要客户群体为:政府职能管理部门、大型水环境治理国有企业、各类设计院及设计人员;

5、熟悉并熟练掌握项目推进流程。(前期可研、立项、初设及施工图设计相关时间节点,中期招投标注意事项,后期验收回款事宜)

6、营销相关专业,最好熟悉环保相关行业操作流程;

7、领导安排的其他工作。


岗位任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,市场营销三年以上工作经验;

2、年龄要求28-40岁,五官端正、形象气质佳,女生身高1.63以上,男士身高1.75以上;

3、良好的学历背景或同行业的从业背景;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,能够适应全国范围内长期驻外出差。
年龄超过40岁不接受。

公司为您提供广阔的发展平台、完善的内部福利以及充满竞争力的薪资体系,诚盼您的加盟.

推广员

合肥学历不限1年以下

1、负责开展学术平台项目;
2、了解政策环境及市场动态,提出学术推广项目方案;
3、学习产品知识,与相关部门良好沟通并协调、组织学术推广项目及活动;
4、区域学术营销平台和重点客户建设;
5、为内外部客户提供专业化学术服务。

中级学术推广员

合肥学历不限1年以下

1、负责开展学术平台项目;
2、了解政策环境及市场动态,提出学术推广项目方案;
3、学习产品知识,与相关部门良好沟通并协调、组织学术推广项目及活动;
4、区域学术营销平台和重点客户建设;
5、为内外部客户提供专业化学术服务。

1、搭建美的冰箱外销全年推广体系,制定推广策略,负责OBM新品包装及上市营销工作;

2、拉通品牌沟通团队及合作供方,统筹营销推广内容的规划、输出与落地指导;

3、对接业务大区及海外分公司,拟定新品上市营销策划方案并主导实施;

4、统筹新品整合营销、海外重大展会活动及KA客户服务,把控整体效果;

5、制定海外终端体系建设规范,监测行业动态,优化营销策略及推广动作;

6、定期复盘推广及传播效果,输出总结报告并提出改进方案。

渠道专员

合肥学历不限1-3年

1.负责个人渠道拓展、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

安徽地区中级学术推广专员

合肥学历不限1年以下

1、负责开展学术平台项目;
2、了解政策环境及市场动态,提出学术推广项目方案;
3、学习产品知识,与相关部门良好沟通并协调、组织学术推广项目及活动;
4、区域学术营销平台和重点客户建设;
5、为内外部客户提供专业化学术服务。

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。