薪酬数据建筑合肥绿化施工员
园林景观设计需求量小

合肥绿化施工员

绿化施工员是负责进行园林绿化施工工作的专业人员。他们通常在园林景观设计师或园林公司的指导下,负责栽种树木、修剪植物、铺设草坪、以及进行园区绿化布局等工作。绿化施工员需要具备对植物的种植、养护和病虫害防治方面的知识,熟悉各类园艺工具的使用,以及施工过程中的安全操作规范。在施工现场,他们需要严格按照设计图纸和工程要求进行施工,保证园区绿化工程的质量和进度。此外,他们也需要与园林设计师、园林工程师等相关专业人员密切配合,共同完成园区绿化工程。总的来说,绿化施工员是园林绿化工程中不可或缺的重要工作人员。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5100

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4400 - ¥5800

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90.9% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥21200¥1700
84
49¥6100¥6800
83
41¥5100¥3900
73
22¥6600¥2200
72
12¥6900¥1600
71
13¥3900¥1500
70
24¥5700¥3200
69
28¥4100¥1700
62
21¥5500¥2200
62
19¥5100¥5700
61

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
61.5%
3-5年5
38.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

绿化施工员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地绿化施工员的招聘、薪资和就业数据。

#13 中山
1.9%13 个岗位
#14 石家庄
1.7%12 个岗位
#15 杭州
1.7%12 个岗位
#16 萍乡
1.7%12 个岗位
#17 合肥
1.6%11 个岗位
#18 襄阳
1.6%11 个岗位
#19 北京
1.6%11 个岗位
#20 金华
1.4%10 个岗位
#21 沈阳
1.3%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

物业园林工程师(劳务派遣)8千-1.2万/月

合肥本科及以上1年以下

1.参与新建/改造项目的园林景观方案审核,提出专业优化建议,制定各项目绿化养护年度计划,包括植物配置、灌溉系统优化、景观升级等;

2.负责对绿化工程、硬质景观(铺装、水景等)施工进行全程技术指导和质量验收,协调施工单位处理施工中的技术问题(如土壤改良、排水系统缺陷);

3.制定并执行植物养护标准(修剪、施肥、灌溉、防寒等),定期检查养护效果,制定防治方案并监督实施,建立植物健康档案,记录生长状态及养护措施;

4.编制景观维护预算,合理控制苗木采购、设备租赁及外包服务成本,优化资源利用(如节水灌溉技术、有机肥料循环),降低能耗与浪费,审核第三方服务商(绿化养护、消杀公司)报价及服务质量;
5.负责本专业项目前介工作,建立前期介入工作设计、施工通病案例信息库,参加项目承接查验和园林景观设备设施交接工作,严把质量关。

任职资格:

1.年龄要求:40周岁以下;
2.学历要求:本科及以上学历;

3.专业要求:园林、景观设计等相关专业;

4.工作经验要求:3年及以上全国知名物业公司或园林绿化公司绿化施工及维保管理经验,熟悉物业公司管理模式和园林景观设施管理工作流程;
5.其他要求:
(1)持有园林绿化类专业证书或二级及以上建造师证(相当职称);
(2)熟悉物业服务前期介入各阶段工作流程,参与施工验收和移交。
薪酬优渥,具体面议!

PC深化设计师7千-1万/月

合肥大专及以上1年以下

1、负责装配式建筑项目全流程深化设计工作,独立完成建筑构件拆分、预制构件(墙板、楼板、梁柱等)设计、详图绘制及设计优化,确保构件设计符合装配工艺要求;

2、参与项目前期对接、方案研讨,负责装配式建筑拆分方案制定、装配率统计、指标核算,配合前期报建、审图相关技术工作;

3、负责预制构件深化设计全流程管控,优化构件节点、连接方式,协调解决构件设计与生产、施工的衔接问题,提升构件生产效率及施工可行性;

4、参与项目技术交底工作,为生产、施工环节提供深化设计相关技术咨询、现场指导,处理施工过程中深化设计相关的变更、洽商事宜;

5、负责装配式构件产品库、设计图集、技术资料的收集、整理、更新与归档,助力设计标准化、规范化推进。

职位要求:

1、大专及以上学历,土木工程、结构工程、智能建造、装配式建筑等相关专业,有相关专业资格证书者优先;

2、具备3年及以上大型设计院或装配式相关企业深化设计工作经验,有完整装配式住宅、公建项目深化设计落地经验者优先;

3、熟悉装配式建筑设计规范、图集标准及行业新工艺、新技术,掌握构件拆分、预制件设计核心要点,能精准把控设计合规性与实用性;

4、熟练掌握相关绘图及计算软件,能独立完成构件拆分、详图设计及相关技术文件编制;

5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维及问题解决能力,工作严谨负责,能配合项目生产、施工环节的现场对接,适应阶段性工作安排。

工程设计6千-1万/月

合肥大专及以上1年以下

(代招职位,请放心联系)安徽安远工程有限公司
岗位职责:
工程设计相关专业,具备2年以上工作经验,能完整的绘制图纸。
工作地址:合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
联系电话:蒋总18019582717

终端服务主管工程师

合肥学历不限1年以下

1、负责销售过程中客户端的产品匹配调试、技术及品质问题处理等工作

2、负责拉通研发、品质部门,解决客户产品相关问题;

3、售前培训体系搭建,以及客户培训的策划、组织、实施。

安装专业监理工程师5千-7千/月

合肥大专及以上1年以下

任职房建项目的安装专业监理工程师

任职资格:
全日制本科及以上学历,工程类相关专业,(不符合者请勿投!),具有三年及以上安装专业监理工程师工作经验(熟悉锅炉安装),须持有省级及以上监理工程师证书!

自动化专业技术员3千-6千/月

合肥大专及以上经验不限

半年以上相关行业工作经验,熟悉电气控制原理,能够根据电气图纸完成系统的组装调试任务,吃苦耐劳,适应出差,服从公司安排;

工程造价员(实习)3千-5千/月

合肥大专及以上经验不限

1、参与组织、编制开发项目的施工图预算;

2、参与审核开发项目的竣工结算和审计;

3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;

4、参与审核招标活动和合同条款中的标的;

5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;

6、参与审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;

7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。


任职资格:

1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历;

2、有工程预、决算及工程管理经验者优先;

3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;

4、掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;

5、责任心强,有敬业精神,接受出差,有驾照,会开车,薪资面议。

土建工程师8千-1.2万/月

合肥大专及以上1年以下

提供包括但不限于地产项目方案设计阶段、施工图设计阶段、施工阶段、结算阶段范围内全部工程内容的全过程造价咨询服务。
二、任职资格:

1、工程造价、土木建筑相关专业大专及以上学历,相关工作经验3年及以上;

2、具备注册造价工程师证书;

3、有丰富的造价咨询专业技术经验,具备较强的沟通、协调能力;

4、了解全过程造价咨询工作要点,能结合自身经验对专业方案给予业主合理的优化建议 ;

5、掌握安徽18定额,熟练运用算量计价软件,熟悉建筑安装各项经济技术指标;

【市政方向】施工员(国外)5千-9千/月

合肥大专及以上1年以下

【工作地点:乌兹别克斯坦】
岗位职责:

1、在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作;

2、熟悉设计图纸,参与设计交底及图纸会审,作好交底及会审记录;

3、参与编制施工组织设计及分部分项工程施工方案,参与编制施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;

4、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作,做好有关记录工作;

5、严格执行施工规范和验收标准,对各专业班组进行安全技术交底,并组织各专业班组按图纸设计要求进行施工;

6、做好施工现场的安全生产文明施工,负责对现场事故隐患和问题进行检验和整改落实;

7、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总;

8、认真做好工程施工日志的记录,参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。

任职资格:

1、土木工程、工程管理等相关专业,专科及以上学历,条件优秀的可适当放宽学历要求;

2、吃苦耐劳,热爱建筑工程行业;具有较强的学习意识和学习能力,能够迅速融入团队。

工程主管(新东方大厦)7千-8千/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

1.执行工程经理下达的工作指令,负责班组日常排班、考勤及现场调度;

2.带领技工完成设备运行巡检、日常报修及公共区域维修,确保维修工单及时闭环;

3.监督电梯、空调、擦窗机等外委维保单位的现场作业,记录并反馈维保质量;

4.审核装修方案中涉及水电、消防的施工细节,监管装修现场安全及合规;

5.落实安全操作规程,对动火、高空、临时用电等作业进行监督;

6.统计能耗数据,备件消耗,协助经理编制维保计划和节能措施;

7.处理客户工程类投诉,协调紧急抢修,重大故障第一时间上报经理并协助处理。


任职资格:

1.大专及以上学历,机电、暖通、电气等相关专业;

2.3年以上写字楼或酒店物业工程维修管理经验;

3.熟悉高低压配电、中央空调、给排水等系统的基本原理及常见故障处理;

4.持有高压/低压电工操作证,有电梯管理员、制冷与空调作业证等工程类证件优先;

5.能看懂CAD图纸,熟练使用办公软件;

6.服务意识强,责任心重,具备现场协调和应急处理能力。

给排水专业设计师2千-8千/月

合肥本科及以上经验不限

1. 给排水专业,应届毕业生,本科及以上学历,设计软件操作熟练,建筑及市政的给排水专业任务均能胜任;

2. 具备较强的沟通及协调能力,可适应高频率的出差,能独立完成项目的各专业对接,胜任上传下达的沟通任务;

3. 人品正直,坦诚自信、积极进取、有高度的工作热情。

测绘工程师30000-60000元/月

合肥学历不限1-3年

测绘专业,有1年以上工作经验。薪资保底3至6万,总收入以项目提成为主