薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9500 - ¥16100
数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 15.6% |
| 3-5年 | 17 | 53.1% |
| 5-10年 | 8 | 25% |
| >10年 | 2 | 6.3% |
热招职位
焊接工程师4千-7千/月
1、执行生产计划,按规定完成电子产品的插件、贴片焊接及装配;
2、执行公司质量体系文件和产品技术文件规定,遵守工艺纪律,严格按照工艺标准要求、安全作业。
任职资格:
1、 具有3年以上PCB焊接、贴片焊接经历,能够熟练使用电烙铁来进行贴片器件焊接;
2、 工作细致、认真,具有良好的团队合作精神。
机械工程师1.5万-2万/月·13薪
根据甲方需求出设计方案和拆图生产。
任职资格:熟练非标钣金工艺和拆图经验丰富,有非标自动化设备研发经验,能够掌控机械设计制造。
1、参与制定新产品工艺可行性分析、项目计划编制、工艺方案设计,工装设备规划等,确保工艺设计的合理性、保证新车型的工艺路线和投资预算最优
2、参与实施项目进度跟进、设备及产线技术要求编制、招标、工装和工艺设计方案审核与优化、图纸会签、安装调试跟进、工艺验证、精度提升、问题管理、设备验收、品质培育等,解决试制和量产中的工艺问题确保产线按照项目计划和阀点质量要求完成试制、进阶、量产、交付
3、参与编制新车型工艺文件、现场一致性核对、更新维护,确保工艺文件中的各项信息准确、一致
4、参与产品设计开发阶段同步工程工艺审核,提前识别和拦截不合理结构、工艺性差问题以及制造风险项,并提出合理性解决方案,确保研发车型可制造性、易制造性及低成本制造
1、根据公司发展战略及能源供应要求,建立健全工业园区所有设备、工程管理制度和方案并组织实施,机械设计
2、设备安装、改进、调试;
3、解决设备电气异常及作出电气改善;
4、解决设备机械异常及机械改善;
5、参与特殊设备的维护,监督设备定期维护保养的实施;
6、完成领导交办的其他事项;
1、主要从事汽车行业焊装、总装、冲压、电驱等相关夹具的机械设计和技术支持等工作;
2、根据客户需求等,绘制产品图纸,提供技术方案;
3、负责工站项目机械相关结构、机械部件的研发设计及相关材料选用;
4,与电气、方案工程师配合完成工站单元设计。
1、主导执行质量计划的实施和控制,促进品质提升
2、主导处理客户投诉与产品/人员质量改进,推动内部产品/人员质量改善,确保客户满意
3、主导跟进质量数据分析和报告,确保产品质量达到既定的标准和要求
4、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题,促进产品/人员品质提升
生产制粒工5000-7000
负责饲料生产线制粒工序的日常操作包括开停机、参数调整、制粒质量控制、负责制粒设备及相关辅机的日常点检、保养能处理常见设备故障、如制粒机堵料、压辊/环模异常、皮带、轴承、润滑等问题协助生产线设备的简单维修和应急抢修按要求填写生产、设备运行及维修记录遵守安全操作规程,配合完成现场6S管理任职要求:学历要求大专及以上学历(经验优秀者可放宽)工作经验(重点)2年以上饲料厂或相关工厂生产操作经验具备制粒操作经验具备一定设备维修或机修经验技能要求熟悉制粒机(如环模、压辊)的基本结构和工作原理能独立判断并处理常见生产和设备问题会使用基本维修工具(扳手、电焊/割/电气为加分项)个人素质吃苦耐劳,责任心强能适应倒班,有安全意识,执行力强懂电机、减速机、液压或气动系统做过生产操作 + 维修
生产厂长面议
岗位核心定位全面统筹公司电线电缆生产运营工作,负责生产计划落地、工艺优化、设备管理、车间现场管控、成本把控、安全生产及团队管理,保障生产高效、保质、保量、低成本有序开展,助力公司生产体系规范化、精益化发展。岗位任职要求1. 从业经验(硬性要求)8年以上工业电线电缆行业生产一线及生产管理从业经验,熟悉工业电缆、电线全品类生产流程,具备3年以上同岗位生产厂长/生产主管全盘管理经验,有中高压电缆、工业特种线缆生产管理经验者优先。
2. 专业能力要求熟练掌握电线电缆各类生产设备的性能、操作规范、维保标准及故障排查方法;精通全工序生产工艺、行业质量标准、产品检验规范;具备丰富的车间布局规划、生产线优化、现场精益管理实操经验,能够独立解决生产工艺、设备、质量、现场管理各类突发问题。熟悉生产成本管控、产能优化、损耗控制方法,具备扎实的生产数据分析与问题复盘能力。
3. 综合素质要求大专及以上学历,电气工程、机械制造、高分子材料、工业工程、生产管理等相关专业优先;熟悉安全生产法规、行业规范及ISO质量管理体系。具备优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调、问题解决能力,执行力强,抗压能力强,有高度的责任心与职业素养,具备精细化、精益化生产管理思维。
4. 其他要求无重大安全生产事故管理记录,品行端正,管理风格严谨务实,能够落地各项管理制度与生产标准,可快速适配公司生产管理体系,带领团队完成生产经营目标。
四、薪资福利1. 薪资:面议(根据从业经验、管理能力、行业资历定制高薪薪酬,含绩效奖金、年终奖金、产能提成);
2. 福利:缴纳五险、带薪年假、节日福利、餐补、住宿补贴、定期团建、年度体检、岗位培训、晋升通道畅通;
3. 平台:公司经营稳定、业务资源充足,生产体系完善,给予管理者充分的自主管理权限与发展空间。
4.股权:公司在2028年股改,将会给与一定数量的原始股。五、其他说明本岗位为公司核心管理岗位,全权负责生产部门整体运营管理,欢迎深耕电线电缆行业、具备实战管理经验、追求长期稳定发展的专业人才应聘。
美企康宁玻璃/26一小时/操作工/质检6.5千-8千/月
[烟花][烟花]瑶海区 美企【康宁玻璃】
✅岗位:普工 质检 男女不限
✅年龄要求:18-37周岁
✅薪资:26一小时,法定假日上班60/小时,10.5小时记薪,月薪:6000-7500元/月
✅工作情况:8:30-8:30两班倒,需要穿无尘服!
✅食宿情况:免费提供2餐!住宿4人间(150元/月), 水电费平摊,提供夫妻房。
✅体检:面试成功安排体检(体检套餐320元),入职打卡满30天报销体检费
✅工作地址:安徽合肥新站区长虹鑫晧工业园!
✅注意事项:无案底,无征信问题 ,需要有工厂倒班和无尘服经验。
装配技术员6千-1万/月·13薪
1.负责机械生产设备的装配工作,包括组装、攻牙、开磨等工序。
2.在生产过程中,及时发现并反馈质量问题,确保产品符合标准。
3.遵循工艺流程进行操作,保证生产效率和质量。
4.根据图纸和规格要求,准确进行机械部件的装配和调试。
任职资格:
1.具有良好的身体素质,能够适应长时间站立和手工操作。
2.工作踏实认真,具备高度的责任心,能够独立完成任务。
3.具备团队合作精神,能够与部门人员密切配合,共同完成工作任务。
4.机械工程或相关专业中专及以上学历优先。
5.一年以上机械装配相关工作经验者优先。
6.具备良好的读图能力和机械装配基础知识。
7.熟练使用装配工具和设备,如攻牙机、开磨机等。
本岗位非双休,需要适度加班和偶尔短期出差,不能接受者勿扰。
1、保证公共区域及园区内设施设备正常运行;
2、协调设备供应商的现场整改工作;保证公共设备、设施的正常使用;
3、个人分管设施设备的巡视和保养维护;
4、检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果;及时处理客户报修。
产品经理1.2万-2.4万/月
1、负责互联网产品的策划,提供需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述等文档的撰写;
2、负责与程序开发、美术设计、测试、及公司其它部门之间的沟通工作,澄清产品需求,完成体验测试;
3、负责组织产品测试,进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品。
任职资格
1、有互联网产品策划经验,熟悉功能设计以及流程规划;
2、关注互联网最新发展动向,对互联网有浓厚兴趣及独特见解;
3、有敏锐的产品创意触觉,能准确把握目标用户需求;
4、有优秀的文字写作功底,能独立编写产品文档及流程;
5、思维敏捷,善于沟通协调,有亲和力,具备团队合作精神;
6、有互联网产品项目管理经验及成功个案者优先。


