合肥快消品销售经理

1、全面负责酒店的销售工作，包括客户咨询、协议签订、销售策略制定与执行；

2、拓展并维护客户关系，提升客户群满意度和忠诚度；

3、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化；

4、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。

任职条件：

1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，具有酒店相关工作经验特别丰富的，可适当放宽；

2、1年及以上酒店销售经历，具备出色的沟通能力；

3、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析和判断能力；

4、能够独立完成销售计划的制定；

5、团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标。

本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同

合肥滨湖资产置业发展有限公司

珍惜身体：告别加班内卷，切换自控模式！

邀您把握高端养老行业风口，利用稀缺平台资源，重塑职业价值，收获高薪与成就！

在这里，您的时间更自由，前景更广阔，事业与家兼顾！

领求职

薪资方式：销售额提成（上不封顶）

奖金补贴：月度季度年底奖、总公司方案奖、续期+持续率奖金、长期服务奖、补充公积金、社保补贴。

还有专门的岗位津贴奖励，佣金提成越高，对应的津贴也越高。如：佣金达20000，额外给予津贴16000；给予津贴高达16万。

【职位详情】

周末双休、节假日法休，不加班！

工作职责：


1.积极参与公司安排的阶梯式专业培训，认真学习，掌握产品知识，应知应会，精准服务客户。


2.参与团队日常管理活动，积极配合工作开展。


3.精准定位客户资源，组织客户参观泰康布局全国的近50家内设康复医院的养老社区和大健康中心、拜博口腔、医学中心、医院及体检中心等，长期维护老客户，不断开发新客户。


4.参与和组织高端小型沙龙活动，如养老知识学习会、大健康培训沙龙、企业家交流分享会、法商私享会、户外体验活动等。

任职要求：学历大专及以上、年龄30-45周岁，优秀者可放宽。

发展前景：


1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人，薪资成倍增长。


2.管理型以及资源型人才，面谈可直接引进成主管或合伙人。

泰康之家医养社区﹡徽园

1. 负责公司产品的市场推广与销售，完成销售目标；

2. 与客户进行技术沟通，提供专业的解决方案和技术支持；

3. 开发和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；

4. 收集市场信息和竞争对手动态，为产品改进和市场策略提供反馈；

5. 配合团队完成销售流程及项目执行工作。


任职资格：

1. 大专及以上学历；

2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识；

3. 有销售或技术支持相关经验者优先；

4. 具备较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神。

合肥迪泰真空技术有限公司

1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

2、陌生客户的拜访；

3、协调与其他部门的合作；

4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

5、完成临时交办的其他工作。


任职资格：

1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑；

2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；

4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

5、性格活泼开朗，愿意出外勤。

中国平安保险股份有限公司安徽分公司合肥分部

1、工作内容：开发客户，为其提供知识产权（商标、软著、专利）、第三方检测（软件、硬件）、科技咨询（成果评价，科技查新）等专业服务；

2、工作方式：公司提供客户资源，前期以电销方式为主，客户资源群积累完毕后以网销为主；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；


任职资格:
有电销经验优先，有知识产权行业经验优先，有第三方检测行业经验优先！
有赚钱欲望者、活泼有头脑的优先！

我们能为你提供的：

1、工资薪资：真实无责任底薪，20%高提成点，业绩优秀突出者当月即转正。有能力者必能得偿所愿，年薪10到50万

2、公司提供具有市场竞争力的业务体系，客户粘性高，不易丢失，

3、公司安排体系化的业务培训，由专业技术人员安排培训，提升业务能力

4、工作时间：双休，法定节假日正常放假

安徽瀚普科技咨询有限公司

合肥鑫灿商贸有限公司招聘营销售员——加入全球领先品牌，开启你的财富之旅！
招聘岗位：营销员（多名）
工作地点：合肥市区
薪资待遇：底薪+补助+高额提成+年终奖金 = 年收入丰厚，上不封顶！
我们是做什么的？
我们是朝阳轮胎一级授权经销商，深耕摩托车、电动车、自行车轮胎行业二十年，始终致力于为客户提供高品质产品与专业服务。作为全球领先的轮胎品牌，朝阳轮胎以卓越的性能、稳定的品质和持续的创新，连续多年销量领先，市场口碑卓著。依托强大的品牌实力与稳定的客户资源，我们业绩持续增长，团队不断壮大，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入！
岗位职责：
● 负责摩托车、自行车、电动车轮胎，二级批发商的开发管理工作，协助当地客户提升朝阳轮胎市场占有率。（渠道业务员）
● 负责摩托车、自行车、电动车整车店的日常朝阳轮胎销售推广工作，为客户提供专业的轮胎选购建议；（直营业务员）
● 主动开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率；
● 完成每月销售目标，积极开展品牌推广及相关促销活动；
● 协助处理客户咨询、售后问题，提升服务体验；
● 配合整车店开展针对C端用户的推广活动。
✅ 我们希望你具备：
● 年龄20-35岁，大专学历，有相关销售经验者优先；
● 具备良好的沟通能力与服务意识，热爱销售工作；
● 能独立开展工作，抗压能力强，责任心强，积极进取；
● 有团队合作精神，愿意学习产品知识与销售技巧；
● 有管理经验或处理突发事件能力者更佳，可优先晋升！
✨ 我们能为你提供：
● 稳定高收入：底薪+补助+提成+奖金，多劳多得，年收入远超行业平均水平！
● 品牌优势：代理全球领先轮胎品牌，客户认可度高，销售更轻松；
● 系统培训：产品知识、销售技巧、客户服务全方位培训，助你快速成长；
● 晋升通道：表现优异者可晋升为区域主管，发展空间广阔；
加入我们，你将：
✅ 背靠全球领先品牌企业，资源稳定，客户基础雄厚；
✅ 销售市场认可度高的大品牌，成交更容易，业绩有保障；
✅ 在一个积极向上、结果导向的团队中成长，收获财富与能力双提升！
报名方式：
拨打咨询电话：13500507180（李先生）
现在行动，未来由你掌控！
朝阳轮胎，成就你的销售人生！我们在合肥市场等你，一起“轮”动未来！

合肥鑫灿商贸有限公司朝阳轮胎经销商团队诚意招募
2026年3月

合肥鑫灿商贸有限公司

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江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1、带领团队拿到结果：基于飞猪旅行酒店业务，进行优质酒店业务拓展管理，保证所辖区域酒店供应链完整；

2、能够结合阿里生态&市场特性为所辖区域酒店运营提供解决方案、推动间夜的快速增长，帮助商家提升运营能力，与所辖区域商家建立深度业务合作关系；

3、业务策略的拆解和落地能力：能够准确进行策略解读及拆解，并通过过程管理有效执行，实现策略落地；

4、团队搭建：能够搭建一支具有凝聚力、战斗力和执行力的团队，通过选、用、育、励、汰等管理方式，培养人才、确保团队士气稳定高涨；

5、传递正向的价值观：能够以身作则发挥模范作用，同时能够及时识别团队问题并予以辅导或管理干预。

浙江飞猪网络技术有限公司

旅游

1.根据整体业务目标，分解并制定实施业务项目计划，挖掘机会，负责酒店商家开拓与维护；

2.利用产品、运营、营销、数据等手段，牵头组织并制定具体的拓展计划和落地方案；

3.负责跨部门和跨BU合作（包括但不限于产品、运营、市场、BI），通过横向合作项目，实现业务目标，推动业务策略更新迭代；

4.不断开发新客户，在多方面市场进行细分拓展，提升市场份额；

5.负责地面团队的日常管理，管理和激励团队，形成优秀的人才梯队。

浙江飞猪网络技术有限公司

旅游

​●商业公司价格体系管控​●商业公司产品结构管控​●商业公司信息渠道的搭建​●商业渠道的考核机制​●商业公司重点项目跟进

华润三九

1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、团队管理职位，负责制定其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的管理运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、建立和管理团队，完成团队整体业绩目标；


任职资格：

1、专科及以上学历，金融，管理，营销，会计等相关专业；

2、3年以上工作经验，有管理工作经历者优先；

3、25-45周岁。

4、具备较强的管理能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪资待遇：无责任底薪4500+技能考核奖+绩效+年终奖。 时间：8：30-17：00，午休2小时，双休，法休，不加班。

合肥君仁管理咨询有限公司

1. 每日作业前按规范完成叉车安全检查，检查制动、灯光、液压、轮胎、电瓶、货叉等，确认设备正常方可上岗，发现故障立即上报，严禁带病作业。

2. 负责厂区原材料、半成品、成品、托盘的装卸、转运、堆垛、上架、出库装车工作，严格按照出入库单据核对货物型号、数量，避免错装、漏装、破损。

3. 规范堆码货物，做到摆放整齐、稳固，不超载、不偏载，保持仓库通道、消防通道畅通，配合仓库做好5S现场整理。

4. 作业完成后清洁叉车车身，及时给电瓶叉车充电，做好车辆日常养护；配合维修人员完成定期保养，做好叉车使用、故障登记。

5. 严格遵守厂区叉车安全操作规程，转弯鸣笛、限速行驶，禁止载人、单叉作业、急加速急刹车，规避货物倾倒、车辆碰撞风险。

6. 装卸过程中发现货物破损、短缺、超重等异常情况，第一时间上报仓管或车间主管，留存现场信息。

7. 配合仓库盘点、货物移位、空托盘回收、周转器具整理等辅助工作，完成上级安排的其他转运相关临时任务。

任职资格：

1. 1-3年工作经验，持有有效特种设备叉车操作证，熟练驾驶叉车，具备仓库高位堆垛实操经验。

2. 熟悉货物装卸、仓储堆货流程，能看懂出入库单据，细心稳重，责任心强。

3. 熟悉叉车基础安全检查与简单保养知识，有安全意识，无违规操作事故记录。

4. 服从管理，能配合车间、仓库排班，吃苦耐劳

合肥科拜尔新材料股份有限公司