薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥0 | 区间 ¥7600 - ¥12000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
酒店销售经理6千-8千/月
1、全面负责酒店的销售工作,包括客户咨询、协议签订、销售策略制定与执行;
2、拓展并维护客户关系,提升客户群满意度和忠诚度;
3、监控市场动态,及时调整销售策略以应对市场变化;
4、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。
任职条件:
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,具有酒店相关工作经验特别丰富的,可适当放宽;
2、1年及以上酒店销售经历,具备出色的沟通能力;
3、能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析和判断能力;
4、能够独立完成销售计划的制定;
5、团队合作意识强,能够与团队成员共同努力,实现团队目标。
本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同
销售工程师面议
1、 负责产品销售目标的达成;
2、 负责产品渠道的建设、支持与管理;
3、 掌握产品市场环境及相关信息收集。
职位要求:
1、 电力电子、自动化、汽车电子或相关专业本科及以上学历;
2、 至少有电力电子或相关领域一年以上销售经验;
3、 熟悉产品、行业知识及营销知识;
4、 有责任心,能承受较大的工作压力;
5、 有驾照者优先。
电话销售面议
电话销售(培训)岗位职责(1) 通过网络和电话寻找目标客户;(2) 负责公司培训项目的电话营销工作;(3) 每天完成定量电话营销工作;(4) 客户资料收集和整理;(5) 对目标客户进行跟踪及长期沟通;(6) 积极主动开发客户,并维护好客户关系,不断提升公司客户资源;(7) 协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。任职资格(1) 大专以上学历,男女不限(特别优秀者可不受此限);(2) 普通话标准,口齿清晰,思维敏捷,思路清晰,良好的书面及语言沟通表达能力;(3) 善于与人沟通,有亲和力、有责任感、诚实、稳重、职业,具有团队合作精神;(4) 有极强的进取心,有挑战高薪的勇气;(5) 具备良好的人际理解力,良好的沟通意识和谈判技巧,善于沟通和倾听;(6) 热爱电话销售工作,自信、坚韧、执行力强、成就动机强;(7) 有培训课程销售经验者优先;我们提供:(1) 每年定期旅游(2) 社保和医疗保险;(3) 专业的销售培训;(4) 有竞争力的薪酬;(5) 起步阶段的客户资源辅助;(6) 免费的行业内听课学习机会,实现个人成长。**公司提供高额提成激励及良好的发展空间,打造一支精英销售团队**
外贸业务员6千-1.6万/月
1.负责公司机械/非标设备类产品的外贸业务促成,公司现有阿里国际站、中国制造网以及展会等多平台渠道;
2.对接海外客户询盘,进行产品报价、商务谈判、订单签订及后续跟进;
3.跟进订单生产、报关、物流等全流程,及时向客户反馈进度,处理客户日常咨询;
4.维护客户关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易、英语或相关专业优先;
2、1-3年外贸业务相关工作经验,熟悉外贸流程及操作;
3、具备较好的英语沟通能力。
水机销售工程师7千-2万/月
岗位描述:
1.负责所辖区域内大型水机销售工作,执行公司年度营销策略,并达成区域内年度、月度销售目标;
2.开拓,维护行业渠道、竞品渠道、异业渠道资源,构建并逐步完善区域内的渠道相关档案;
任职要求:
1.专科及以上学历,制冷、暖通、建环或营销内相关专业,2年以上相关中央空调产品销售经验,或3-5年以上家电销售相关履历,35岁以下
2.了解大型水机市场营销模式,熟悉行业相关信息,有水机销售经验优先
3.有较强的的沟通和表达能力,有较强的组织、协调能力
工作地点为合肥分公司所辖区域
国内渠道销售经理(光伏、储能)4千-8千/月·13薪
1. 业绩与市场开拓
承接公司年度 / 月度销售指标,制定负责区域销售规划,完成组件、储能、光伏配套产品或光伏电站 EPC 签约回款目标。
2. 市场与情报管理
持续收集区域光伏补贴政策、组件价格、竞品报价、渠道动态,定期输出市场分析报告。组织区域推广会、招商会、工厂实地参观,打造区域样板项目提升品牌渗透率。
3. 项目交付与风险管控
任职资格:
学历:大专及以上,市场营销、电气、新能源优先;
经验:1–3 年新能源 / 光伏销售优先;无光伏经验但有建材、机电、工程、渠道招商销售经验可放宽;
销售助理4千-7千/月
1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;
2、陌生客户的拜访;
3、协调与其他部门的合作;
4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
5、完成临时交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、性格活泼开朗,愿意出外勤。
瑶海渠道销售双休+高提成/急聘!6千-1.2万/月
1、工作内容:开发客户,为其提供知识产权(商标、软著、专利)、第三方检测(软件、硬件)、科技咨询(成果评价,科技查新)等专业服务;
2、工作方式:公司提供客户资源,前期以电销方式为主,客户资源群积累完毕后以网销为主;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
任职资格:
有电销经验优先,有知识产权行业经验优先,有第三方检测行业经验优先!
有赚钱欲望者、活泼有头脑的优先!
我们能为你提供的:
1、工资薪资:真实无责任底薪,20%高提成点,业绩优秀突出者当月即转正。有能力者必能得偿所愿,年薪10到50万
2、公司提供具有市场竞争力的业务体系,客户粘性高,不易丢失,
3、公司安排体系化的业务培训,由专业技术人员安排培训,提升业务能力
4、工作时间:双休,法定节假日正常放假
销售经理7千-2.6万/月
合肥鑫灿商贸有限公司招聘营销售员——加入全球领先品牌,开启你的财富之旅!
招聘岗位:营销员(多名)
工作地点:合肥市区
薪资待遇:底薪+补助+高额提成+年终奖金 = 年收入丰厚,上不封顶!
我们是做什么的?
我们是朝阳轮胎一级授权经销商,深耕摩托车、电动车、自行车轮胎行业二十年,始终致力于为客户提供高品质产品与专业服务。作为全球领先的轮胎品牌,朝阳轮胎以卓越的性能、稳定的品质和持续的创新,连续多年销量领先,市场口碑卓著。依托强大的品牌实力与稳定的客户资源,我们业绩持续增长,团队不断壮大,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!
岗位职责:
● 负责摩托车、自行车、电动车轮胎,二级批发商的开发管理工作,协助当地客户提升朝阳轮胎市场占有率。(渠道业务员)
● 负责摩托车、自行车、电动车整车店的日常朝阳轮胎销售推广工作,为客户提供专业的轮胎选购建议;(直营业务员)
● 主动开发新客户,维护老客户关系,提升客户满意度与复购率;
● 完成每月销售目标,积极开展品牌推广及相关促销活动;
● 协助处理客户咨询、售后问题,提升服务体验;
● 配合整车店开展针对C端用户的推广活动。
✅ 我们希望你具备:
● 年龄20-35岁,大专学历,有相关销售经验者优先;
● 具备良好的沟通能力与服务意识,热爱销售工作;
● 能独立开展工作,抗压能力强,责任心强,积极进取;
● 有团队合作精神,愿意学习产品知识与销售技巧;
● 有管理经验或处理突发事件能力者更佳,可优先晋升!
✨ 我们能为你提供:
● 稳定高收入:底薪+补助+提成+奖金,多劳多得,年收入远超行业平均水平!
● 品牌优势:代理全球领先轮胎品牌,客户认可度高,销售更轻松;
● 系统培训:产品知识、销售技巧、客户服务全方位培训,助你快速成长;
● 晋升通道:表现优异者可晋升为区域主管,发展空间广阔;
加入我们,你将:
✅ 背靠全球领先品牌企业,资源稳定,客户基础雄厚;
✅ 销售市场认可度高的大品牌,成交更容易,业绩有保障;
✅ 在一个积极向上、结果导向的团队中成长,收获财富与能力双提升!
报名方式:
拨打咨询电话:13500507180(李先生)
现在行动,未来由你掌控!
朝阳轮胎,成就你的销售人生!我们在合肥市场等你,一起“轮”动未来!
合肥鑫灿商贸有限公司朝阳轮胎经销商团队诚意招募
2026年3月
养老理财规划师6千-1.5万/月
结合社保/企业年金/个人养老金,设计“保险+理财”组合(年金险、增额终身寿险、长期护理险、医疗险等);兼顾税务优化、资产保值与财富传承,出具可落地方案。
通过讲座、社区活动、企业沙龙等推广养老规划理念;维护客户关系,挖掘转介绍资源。
任职要求:
学历:大专及以上,金融、保险、经济、会计、法律、医学等相关专业优先。
1年以上金融、保险、财富管理或养老相关经验;优秀应届生可放宽;高端岗优先有高净值客户规划案例。
优先持FAR养老金融规划师、CHFP理财规划师、RFP国际注册理财师、CHPP养老规划师等认证。
商务助理4千-6千/月·13薪
1、协助部门主管处理协调本部门日常工作、制定月度工作计划及工作总结,按时上报到有关主管;
2、协助部门主管接收合同、订单,编制相关计划,配合相关部门工作,确保合同订单的执行:
3、维护老客户,开发新客户
4、应收账款催收执行
5、领导安排的其他事项
任职资格:
大专及以上学历,专业不限;具备良好的沟通能力和团队协作精神,熟悉办公软件操作,有相关实习或工作经验者优先。
1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
文员3.5千-4千/月
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、直接为经理提供秘书服务;
3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;
4、与其他部门的经理进行沟通;
5、确定并安排会议时间;
6、负责会议材料的整理、存档工作;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 有驾照。
2、熟练使用办公软件。
