薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥0 | 区间 ¥6800 - ¥10600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
配送员(叉车司机)7千-8千/月
1. 每日作业前按规范完成叉车安全检查,检查制动、灯光、液压、轮胎、电瓶、货叉等,确认设备正常方可上岗,发现故障立即上报,严禁带病作业。
2. 负责厂区原材料、半成品、成品、托盘的装卸、转运、堆垛、上架、出库装车工作,严格按照出入库单据核对货物型号、数量,避免错装、漏装、破损。
3. 规范堆码货物,做到摆放整齐、稳固,不超载、不偏载,保持仓库通道、消防通道畅通,配合仓库做好5S现场整理。
4. 作业完成后清洁叉车车身,及时给电瓶叉车充电,做好车辆日常养护;配合维修人员完成定期保养,做好叉车使用、故障登记。
5. 严格遵守厂区叉车安全操作规程,转弯鸣笛、限速行驶,禁止载人、单叉作业、急加速急刹车,规避货物倾倒、车辆碰撞风险。
6. 装卸过程中发现货物破损、短缺、超重等异常情况,第一时间上报仓管或车间主管,留存现场信息。
7. 配合仓库盘点、货物移位、空托盘回收、周转器具整理等辅助工作,完成上级安排的其他转运相关临时任务。
任职资格:
1. 1-3年工作经验,持有有效特种设备叉车操作证,熟练驾驶叉车,具备仓库高位堆垛实操经验。
2. 熟悉货物装卸、仓储堆货流程,能看懂出入库单据,细心稳重,责任心强。
3. 熟悉叉车基础安全检查与简单保养知识,有安全意识,无违规操作事故记录。
4. 服从管理,能配合车间、仓库排班,吃苦耐劳
仓库管理运营专员5千-5.5千/月
1、负责仓储中心的日常经营管理;
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;
3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;
4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业,女士优先;
2、2年以上物流仓储工作经验,熟悉仓储业务流程,了解熟悉电商运营优先;
3、具有较强的执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力;
4、熟练驾驶机动车者优先考虑。
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
仓库主管 五险 4000-50004.5千-5千/月
1、负责仓储中心的日常经营管理;
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;
3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;
4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业,女士优先;
2、2年以上物流仓储工作经验,熟悉仓储业务流程,了解熟悉电商运营优先;
3、具有较强的执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力;
4、熟练驾驶机动车者优先考虑。
分拣/理货/安徽、江苏小象超市/18-45岁¥5000-8000元/月
安徽、合肥、马鞍山、南京、扬州、泰州、镇江、盐城就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选,最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天,12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴,是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时,根据站点排班
仓库管理员3.8千-4.2千/月
任职资格:
1. 具备1-3年及以上仓库管理相关工作经验,熟悉仓库日常运营流程,有仓库管理经验者优先。
2、熟练掌握物资收货及出入库流程,能准确核对物资名称、规格、数量、型号,确保收发物资与单据一致。
3. 具备规范的仓库整理能力,能根据物资特性、用途分类存放,合理规划货位,做到物资摆放整齐、标识清晰、易于存取,做好防潮、防火措施
4. 具备精准的库存盘点能力,能定期完成库存盘点工作,编制盘点报告。熟练使用Office办公软件,能独立完成台账登记、出入库单据录入、报表编制,具备数据统计与分析能力。
工作内容:
1. 负责物资入库验收,核对供应商送货单、采购订单,检查物资的数量、规格、质量、包装等,确认无误后办理入库手续,张贴物资标识。
2. 负责仓库物资的日常整理、摆放,根据物资特性合理规划货位,定期检查物资存放情况,做好防潮、防火措施,确保物资完好。
3. 定期库存盘点(每日小盘点、月末大盘点),核对账实数据,记录盘点差异,分析差异原因,上报上级并配合完成差异处理,编制盘点报告。
4. 准确登记仓库台账,及时更新物资出入库信息、库存数量,确保台账清晰、准确,与系统数据、实际库存一致。
仓库管理员4千-6千/月
招聘要求
1 具有大专及以上学历;
2 有药企仓管工作经验,熟悉GMP法规及物料管理的流程;
3 熟练操作Word、Excel等办公软件;
4 细心严谨、责任心强。
岗位职责:
1 负责物料的初检、验收以及入库工作并及时请验;
2 负责对物料的入库数、库存数、出库数进行复核;
3 负责定期配合财务部盘存;
4 负责按照文件要求完成物料与产品的储存和发放;
5 负责仓库的日常养护工作,每天定时检查温、湿度并做好记录;
6 负责仓库的安全防火工作及仓库的清洁卫生负责;
7 负责成品及时准确无误的发出;
8 参与储运部文件的起草;
9 负责完成部门安排的其他零时性工作。
分公司总经理1万-3万/月
一、 岗位职责:
全面经营管理:负责所在区域公司的全盘运营,制定并执行区域年度经营计划,对分公司的营收、利润及市场占有率目标负责。
市场拓展与拿单:主导区域内的项目信息搜集、招投标及商务谈判,建立稳固的战略合作关系。
团队建设与管控:组建并管理高效的项目管理及业务团队,完善区域内部管理体系,确保项目高质量交付。
政府关系维护:负责区域内住建系统、行业协会及相关职能部门的公共关系维护,营造良性的外部经营环境。
风险控制:把控项目经营风险,确保合规运营,处理突发事件及危机公关。
二、 任职要求:
我们寻找的不是简单的管理者,而是具备“狼性”市场嗅觉和高端客户服务意识的领导者:
综合素质:结果导向,抗压能力强,具备卓越的沟通协调能力和商务谈判技巧。
学历要求:统招本科及以上学历,市场营销等相关专业优先。
三、 我们提供:
极具竞争力的薪酬:“高底薪 + 高额绩效提成 + 年终分红”,充分回报您的每一分贡献。
广阔的发展平台:集团授权充分,给予区域总经理极大的经营自主权,是真正的“一方诸侯”。
完善的福利面谈!
四、 工作地点:
全国布局:根据候选人资源及意向,分配至京津冀、长三角、珠三角、成渝、长江中游等重点城市群的核心城市。
注:本岗位需常驻对应区域分公司所在地。
急聘高速公路项目监理员(需持有交通部监理员培训证)3千-4千/月
1、必须持有交通部监理员培训证,土木工程类大专以上学历,身体健康,电脑操作熟练。
2、工作地点:安徽省内高速公路。
3、项目包吃住,每个月报销往返路费,电话费,入职购买社保。
具体工资待遇面议。
初中数学老师7千-1.3万/月
一、招聘条件
1. 热爱教育事业,身体健康,品行端正,遵纪守法,具有优良的职业道德素质,较强的学习能力、沟通能力及团队合作能力。
2. 应聘者需具备本科及以上学历,持有相应学科教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上,有中小学一线教学经验者优先录用。
3. 应聘者面试时须如实提供个人简历(附个人近期照片)及相关证件原件,保证信息真实有效。
二、招聘方式
1. 报名方式:凡有意向应聘者,请将个人应聘简历发送至QQ邮箱:450027805@qq.com。
2. 初审面试:学校将统一进行简历初审,择优筛选人员并电话或短信通知到校参加笔试,笔试通过后参加面试;面试现场需携带身份证、毕业证、教师资格证等相关材料原件备查。
3.笔试形式:历年真题中考卷模拟卷
4. 面试形式:指定授课课题,采取无生上课的形式进行考核。
5. 薪资待遇:年薪80000-150000元,待遇优厚,具体面议。
三、学校地址
合肥市肥西县上派镇青龙潭路
四、温馨提示
1. 简历请备注“学科+姓名+应聘教师”,方便学校筛选登记。
2. 所有应聘材料仅用于本次招聘,学校将严格保密。
物业保安主管(劳务派遣)6千-8千/月
1.全面负责园区的公共秩序维护工作;
2.负责制订安全、消防制度及各项应急方案,并定期检查,及时对各项制度进行调整、完善;
3.定期检查、落实治安情况,加强安全防范、对重点部位采取措施,发现问题及时与有关部门联系,并限时整改;
4.及时处理区域内发生的治安、消防等突发事件,并积极配合公安部门做好处理工作。
任职资格:
1.35周岁及以下,专科及以上学历;
2.3年及以上物业工作经验,1年及以上知名物业公司改善型住宅项目同岗位工作经验;
3.具有团队精神、服务意识良好、较强的沟通能力,高效的执行力及处理突发事件的应急能力,退伍军人优先。
具体根据合肥地区项目分配。
装配技术员6千-1万/月·13薪
1.负责机械生产设备的装配工作,包括组装、攻牙、开磨等工序。
2.在生产过程中,及时发现并反馈质量问题,确保产品符合标准。
3.遵循工艺流程进行操作,保证生产效率和质量。
4.根据图纸和规格要求,准确进行机械部件的装配和调试。
任职资格:
1.具有良好的身体素质,能够适应长时间站立和手工操作。
2.工作踏实认真,具备高度的责任心,能够独立完成任务。
3.具备团队合作精神,能够与部门人员密切配合,共同完成工作任务。
4.机械工程或相关专业中专及以上学历优先。
5.一年以上机械装配相关工作经验者优先。
6.具备良好的读图能力和机械装配基础知识。
7.熟练使用装配工具和设备,如攻牙机、开磨机等。
本岗位非双休,需要适度加班和偶尔短期出差,不能接受者勿扰。
项目预算员8千-1.2万/月
1、能够熟练使用广联达钢筋、土建算量软件;广联达计价软件;
2、能独立编制施工图预算;
3、熟悉签证、变更办理流程;处理索赔事宜;
4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程款申报事宜;班组工程款项审核。
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,具有注册造价师资格优先;
3、熟练掌握土建领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
5、熟练掌握广联达预算软件;会简单的CAD、office等软件。
6、接受省内外派,有一级建造师优先。