薪酬数据技术合肥Test Engineer
测试需求量小

合肥Test Engineer

Test Engineer是负责软件和硬件测试的专业人士。他们使用各种工具和技术来验证软件的功能和性能,并确保其符合设计规范和客户需求。Test Engineer还负责编写测试计划和测试脚本,并执行测试用例以发现和修复潜在的缺陷。他们与开发团队紧密合作,从软件开发的早期阶段开始,以确保在产品交付前进行全面的测试,并提供高质量的软件。Test Engineer需要具备良好的问题解决能力和技术知识,能够分析和解释测试结果,并与开发人员和其他利益相关者沟通。他们还需要具备团队合作和时间管理的技能,以确保项目的顺利推进。通过持续的测试和反馈,Test Engineer能够提高产品质量和用户体验,为公司带来商业价值。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥11600

    中位数 ¥11000 | 区间 ¥9100 - ¥14200

    数据来源:谈职全网335份招聘数据;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    59.7% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科
    硕士
    博士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    850¥15100¥6600
    89
    479¥14800¥7000
    88
    169¥13600¥1400
    86
    832¥13600¥5700
    86
    103¥12200¥1400
    82
    754¥12900¥2200
    82
    309¥13200¥3800
    82
    361¥12100¥1900
    81
    357¥12100¥3900
    79
    293¥12300¥1800
    79

    市场需求

    ​

      9月新增岗位

      199

      对比上月:岗位减少71

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届102
      50%
      1-3年30
      14.7%
      3-5年36
      17.6%
      5-10年12
      5.9%
      经验不限24
      11.8%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      Test Engineer岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Test Engineer的招聘、薪资和就业数据。

      #5 东莞
      3.6%361 个岗位
      #6 广州
      3.6%357 个岗位
      #7 武汉
      3.6%352 个岗位
      #8 成都
      3.5%348 个岗位
      #9 合肥
      3.4%335 个岗位
      #10 杭州
      3.1%309 个岗位
      #11 无锡
      3%293 个岗位
      #12 南京
      2.9%284 个岗位
      #13 西安
      2.5%249 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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