薪酬数据销售合肥早教课程顾问
课程顾问需求量小

合肥早教课程顾问

运用0-3岁儿童发展理论与标准化沟通流程,将早教课程方案转化为家长付费决策,通过专业咨询与深度服务实现课程高转化率与客户长期价值,支撑机构营收增长与口碑传播。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 江苏省
  • 安徽省
  • 黑龙江省

平均月薪

¥6000

中位数 ¥0 | 区间 ¥4000 - ¥8000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥10900¥2200
70
8¥9900¥6800
45
5¥7300¥1800
10
6¥6000¥1800
5

市场需求

  • 上海
  • 江苏省
  • 安徽省
  • 黑龙江省

3月新增岗位

23

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
45.5%
不限经验12
54.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

早教课程顾问岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地早教课程顾问的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
29.6%8 个岗位
#2 上海
29.6%8 个岗位
#3 合肥
22.2%6 个岗位
#4 哈尔滨
18.5%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

招生经理/校长1万-2万/月

合肥大专及以上1年以下

1.业绩扛旗: 制定并执行年度/季度/月度招生计划,对招生总人数、到账收入、利润目标负责。

2.渠道开拓: 统筹线上线下招生渠道

3.团队管理: 搭建并培训招生顾问/咨询师团队,制定激励政策、排班、话术、复盘体系,保证团队人效。

4.转化提升: 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程,提升各环节转化率,降低获客成本。

5.市场调研: 收集竞品定价、卖点、渠道打法,反哺课程研发和市场策略。

二、任职要求:

1.经验: 大专及以上学历,3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验,其中至少1年担任招生经理/总监职务,管理过10人以上团队。

2.资源: 熟悉本地培训市场,有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。

3.能力: 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。

招生经理/校长1万-2万/月

合肥大专及以上1年以下

1.业绩扛旗: 制定并执行年度/季度/月度招生计划,对招生总人数、到账收入、利润目标负责。

2.渠道开拓: 统筹线上线下招生渠道

3.团队管理: 搭建并培训招生顾问/咨询师团队,制定激励政策、排班、话术、复盘体系,保证团队人效。

4.转化提升: 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程,提升各环节转化率,降低获客成本。

5.市场调研: 收集竞品定价、卖点、渠道打法,反哺课程研发和市场策略。

二、任职要求:

1.经验: 大专及以上学历,3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验,其中至少1年担任招生经理/总监职务,管理过10人以上团队。

2.资源: 熟悉本地培训市场,有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。

3.能力: 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。

1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;

2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;

4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;

5、具备良好的销售方案制作能力;

6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。

工作职责

1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;

2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;

4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;

5、具备良好的销售方案制作能力;

6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。

业务员面议

合肥学历不限1年以下

有亲和力及团队精神、乐观向上、善于沟通及性格外向的应届专科毕业生。专业要求:市场营销类及相关专业。岗位待遇:公司提供免费食宿,试用期工资1000元。

医疗器械销售公司仓库内勤4千-4.5千/月

合肥大专及以上1年以下

1、协助商务主管整理、准备客户所需各类资料

2、负责销售部出入库流程办理、仓库盘点及各医院系统结算相关工作

3、负责主要办公区域的日常卫生清洁

4、完成上级交办的其他工作任务

任职资格:

1、有一年以上医疗器械相关工作经验

2、工作细致,态度严谨,责任心强,有好学心

3、良好的沟通能力,及团队协作精神

工作时间:
白天08:30-17:30(冬季17:00)
午休12:00-13:00
法定节假日+双休

薪资结构:
基本工资+年终奖

试用期:三个月(表现突出可提前转正)

交五险

医疗器械销售经理面议

合肥大专及以上1-3年

1.业务销售经理6名(女性):负责市场的客户开发,邀约,跟进,完成,形象气质佳,有良好的沟通能力和适应能力,要有责任心,有耐心,有创新能力。能出差,有一定的应酬能力,能随时加班。医疗市场终端销售经验者优先。待遇:2000-6000加提成(按照部门业绩考核)。可升迁的职位:市场开发部经理(或营销部门经理)联系人:李主管 联系电话:0551-63807396投递邮箱:2601770245@qq.com

销售精英4500-5999元/月

合肥学历不限经验不限

1、配合销售团队,完成销售目标;
2、协助部门经理进行团队建设以及业务拓展工作;
3、负责客户后期维护与再开发。
岗位要求:
1、专科或以上学历,管理、营销、金融等专业优先考虑;
2、年龄20岁以上50岁以下,男女不限,无不良记录,有驾驶证者优先。
3、2年以上工作经历,有销售经验优先考虑;
4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
5、具有能够有效开发客户资源的能力;
6、诚实守信,勤奋努力,具备团队合作精神。

养老理财规划师6千-1.5万/月

合肥本科及以上经验不限

结合社保/企业年金/个人养老金,设计“保险+理财”组合(年金险、增额终身寿险、长期护理险、医疗险等);兼顾税务优化、资产保值与财富传承,出具可落地方案。
通过讲座、社区活动、企业沙龙等推广养老规划理念;维护客户关系,挖掘转介绍资源。
任职要求:
学历:大专及以上,金融、保险、经济、会计、法律、医学等相关专业优先。

1年以上金融、保险、财富管理或养老相关经验;优秀应届生可放宽;高端岗优先有高净值客户规划案例。
优先持FAR养老金融规划师、CHFP理财规划师、RFP国际注册理财师、CHPP养老规划师等认证。

商务助理4千-6千/月·13薪

合肥本科及以上经验不限

1、协助部门主管处理协调本部门日常工作、制定月度工作计划及工作总结,按时上报到有关主管;

2、协助部门主管接收合同、订单,编制相关计划,配合相关部门工作,确保合同订单的执行:

3、维护老客户,开发新客户

4、应收账款催收执行

5、领导安排的其他事项

任职资格:
大专及以上学历,专业不限;具备良好的沟通能力和团队协作精神,熟悉办公软件操作,有相关实习或工作经验者优先。

销售内勤4千-6千/月

合肥大专及以上1年以下

岗位描述:

1、协助销售经理和销售总监做好相关商务工作;

2、熟悉标书制作,灵活进行招投标沟通;

3、负责商务报价、合同签订及档案管理等商务工作;

4、文档合理归纳和整理;

5、报价、投标、物流、售后协调沟通。


任职要求:

1、1年以上相关岗位工作经验,专科及以上学历;

2、具有良好的职业道德、较强的执行力及高效严谨的工作方式;

3、良好的个人形象及职业素养;

4、较强的语言组织及沟通能力;

5、思维清晰,学习能力、行动能力较强;

6、熟练使用office办公软件、有基础财务知识;

7、熟悉《合同法》、《民法典》等法律规定;

8、较强的服务意识及首问责任担当;

9、持有C1驾照。
工作地点:合肥市肥西县官亭镇工业聚集区

招商经理1.2万-1.6万/月

合肥本科及以上1年以下

1. 制订年度招商方案,并组织团队达成目标;
2. 区域市场分析,竞品项目调研,按季度呈报市场报告,适时调整租金方案;
3. 定期拜访行业,储备挖掘商户资源;
4. 集团全民招商培训、招商部门人员培训;
5. 行业客户整合,跟进意向客户签约入驻;
6. 招商推广策划;
7. 客户矛盾跟进消化。

任职资格:

1. 大学本科及以上学历,市场营销、建筑学、经济管理等相关专业优先;

2. 5年及以上写字楼/商业/产业园招商相关经验,有团队管理经验者优先;
3. 熟悉招商流程、合同基础条款、租金测算、进场装修对接等实操工作;
4. 沟通谈判能力强,目标感强、抗压能力强,能主动拓客、跟进落地;
5. 熟练操作相关办公\AI软件。

招商经理(办公/商业)7千-1.1万/月

合肥大专及以上1年以下

1. 负责写字楼、底商等商业物业的招商全流程管理,包括客户拓展、需求对接、谈判签约及后续服务跟进。

2. 深度挖掘市场资源,建立并维护优质客户渠道,精准匹配项目定位与客户需求。

3. 制定招商策略与执行计划,定期复盘招商数据,优化招商方案以提升去化效率。

4. 协调内外部资源,推动跨部门协作,确保招商项目按计划落地。

任职要求

1. 大专及以上学历,专业不限。

2. 具备写字楼招商经验,有底商或大宗物业招商资源者优先。

3. 拥有较强的组织协调能力、沟通谈判能力及高效执行力,能独立推动招商项目。