薪酬数据产品合肥产品项目经理
产品管理需求量小

合肥产品项目经理

产品项目经理是负责管理产品开发和项目实施的专业人员。他们通过与团队合作,确保产品项目按时交付且符合质量标准。产品项目经理需要与产品经理、工程师和其他相关团队紧密合作,以确保产品设计和功能需求的准确实施。这包括制定项目计划、分配资源、监督团队成员的工作和有效沟通。他们需要具备良好的领导能力和团队合作能力,以便在整个项目周期中有效协调各方。此外,产品项目经理还需要制定和执行项目预算,并及时解决项目中的风险和问题。综上所述,产品项目经理在产品开发和项目执行的全过程中发挥着关键作用,确保项目的成功实施。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥17100

中位数 ¥15500 | 区间 ¥13100 - ¥21200

数据来源:谈职全网179份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

46.4% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
627¥22100¥6800
88
413¥20800¥7100
87
258¥23400¥5700
84
211¥18700¥1800
84
226¥17800¥2200
82
345¥17300¥3200
80
120¥21300¥1700
78
119¥18300¥3800
76
173¥17900¥2200
76
93¥17500¥1600
75

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

6月新增岗位

177

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届23
13.5%
1-3年23
13.5%
3-5年91
53.5%
5-10年23
13.5%
>10年2
1.2%
不限经验8
4.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

产品项目经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地产品项目经理的招聘、薪资和就业数据。

#5 广州
5.5%343 个岗位
#6 深圳
4.1%258 个岗位
#7 苏州
3.6%226 个岗位
#8 东莞
3.4%211 个岗位
#9 合肥
2.9%179 个岗位
#10 宁波
2.8%173 个岗位
#11 重庆
2.7%170 个岗位
#12 青岛
2.3%141 个岗位
#13 西安
2.1%129 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

产品经理1.2万-2.4万/月

合肥本科及以上1年以下

1、负责互联网产品的策划,提供需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述等文档的撰写;

2、负责与程序开发、美术设计、测试、及公司其它部门之间的沟通工作,澄清产品需求,完成体验测试;

3、负责组织产品测试,进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品。


任职资格

1、有互联网产品策划经验,熟悉功能设计以及流程规划;

2、关注互联网最新发展动向,对互联网有浓厚兴趣及独特见解;

3、有敏锐的产品创意触觉,能准确把握目标用户需求;

4、有优秀的文字写作功底,能独立编写产品文档及流程;

5、思维敏捷,善于沟通协调,有亲和力,具备团队合作精神;

6、有互联网产品项目管理经验及成功个案者优先。

产品经理1.2万-2.4万/月

合肥本科及以上1年以下

1、负责互联网产品的策划,提供需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述等文档的撰写;

2、负责与程序开发、美术设计、测试、及公司其它部门之间的沟通工作,澄清产品需求,完成体验测试;

3、负责组织产品测试,进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品。


任职资格

1、有互联网产品策划经验,熟悉功能设计以及流程规划;

2、关注互联网最新发展动向,对互联网有浓厚兴趣及独特见解;

3、有敏锐的产品创意触觉,能准确把握目标用户需求;

4、有优秀的文字写作功底,能独立编写产品文档及流程;

5、思维敏捷,善于沟通协调,有亲和力,具备团队合作精神;

6、有互联网产品项目管理经验及成功个案者优先。

1、负责推动分行票据业务、跨境客户营销,协助经营团队落实重点项目;
2、负责分行票据产品、跨境产品的创新推动,加速产品推广和落地;
3、组织票据业务、跨境业务的行内政策培训、案例宣导、经验分享交流,提升经营团队业务能力;
4、日常负责系统维护,业务审核放款等日常工作;
5、行内相关部门的沟通协调工作;
6、完成部门领导安排的其他工作;

1、根据交易银行产品特性制定推广方案,分析营销情况,撰写产品文档和报告资料;
2、对经营单位的产品营销工作进行指导,为重点客户提供个性化服务方案;
3、负责公司客户财资平台、银企直连的营销推动、技术支持等相关工作。

灵工数据产品专员薪资:1~1

合肥学历不限1年以下

1、根据业务场景,与各业务团队合作,负责数据采集、数据标签体系建设、构建全面指标体系,沉淀数据字典,建立健全数据监控指标体系2、与技术团队配合,搭建数据中台,提升整体数据服务和产品的易用性,提供高质量的数据服务体验3、沉淀分析思路与框架,研究行业趋势,探索新的数据产品解决方案,提升中心的数据化和智能化程度,协同运营与技术推动数据产品的落地4、运营数据产品,推动数据产品在业务分析决策和业务流程的应用,提升决策和管理效率

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;

2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;

4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;

5、具备良好的销售方案制作能力;

6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。

工作职责

1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;

2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;

4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;

5、具备良好的销售方案制作能力;

6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。

业务员面议

合肥学历不限1年以下

有亲和力及团队精神、乐观向上、善于沟通及性格外向的应届专科毕业生。专业要求:市场营销类及相关专业。岗位待遇:公司提供免费食宿,试用期工资1000元。

分拣/理货/安徽、江苏小象超市/18-45岁¥5000-8000元/月

合肥学历不限经验不限

安徽、合肥、马鞍山、南京、扬州、泰州、镇江、盐城就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选,最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天,12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴,是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时,根据站点排班

维修(持高压证)薪资面议

合肥学历不限1年以下

1.负责水电工程的日常维护与检修工作,处理突发故障,确保设备正常运行;
2.按规范操作高压设备,熟练掌握配电房工作内容,具备配电房独立操作工作能力,熟知配电房安全使用和安全意识。

3.完成相关维修任务,并做好维修记录和安全检查。


任职资格:

1.具备高压电工操作证,熟悉电气设备结构及维修技能

2.有相关工作经验者优先,具备良好的职业素养和安全意识。

行政司机(退伍军人)5千-7千/月

合肥学历不限经验不限

1、根据总经理安排及工作需要出车,确保行车安全;

2、负责车辆的保险、验车、保养、维修等事宜;

3、保持车辆内外部的整洁;

4、协助行政相关工作;

5、领导临时交办的其它任务。


任职资格:

1、驾龄3年以上;

2、有专职司机从业经历,熟悉合肥市区及周边交通路况;出差。

3、具有良好的驾驶技术和安全服务意识,爱惜车辆,熟悉车辆性能及保养常识;

4、较好的表达能力和协调能力,具有良好的职业道德及素养;

5、工作积极有责任心,能够适应突发工作安排;

6、已婚已育优先,退役军人优先

空调经营体产品经理面议

中山学历不限1年以下

1.负责空调产品线品牌产品的规划与推进,制定年度及季度产品路线图,确保产品组合竞争力;

2.协同子公司及研发团队,推动新产品立项、开发、上市全流程管理,推进新品及时上市;

3.协助制定并执行产品定价策略;

4.统筹订单交付管理,协调工厂、供应链及子公司资源,解决交付瓶颈,提升订单满足率;

5.推动产品成本结构优化提升产品竞争力;

6.管理产品生命周期,主导新品引入及老品退市决策,支持子公司产品团队解决日常技术问题;

7.公司交办的其他工作。

1、从用户视角定义产品体验,并细化到对模型效果的理想态定义和评测标准制定;

2、负责构建大模型在手机真实应用场景下的效果评估体系,产出稳定可信的评测结论;能够从用户反馈、模型行为观察、研究侧目标中提炼评估方向,并提出可落地的模型能力提升与应用体验优化策略,推动模型和产品迭代;

3、与研发、算法、用户产品等团队紧密协作,基于线上观测、实验结果和用户访谈,识别模型缺陷与改进机会,并给出可执行的优化方向与评估策略;

4、负责推动跨团队协作闭环,统筹评估目标、资源优先级与落地节奏,确保关键模型行为、风险点、用户体验问题能够被快速验证、追踪与优化;

5、持续跟进业界评测研究与方法论,结合真实业务场景迭代方案,探索更反映真实用户体验和价值的评测方法。