招商经理需求量小
合肥招商地区经理
招商地区经理通常是指负责特定地区的招商工作,包括寻找新的商业机会、开发潜在客户、谈判合同、推动业务发展等工作。这个职位需要与各种类型的客户进行沟通,包括公司、商家、合作伙伴等,使他们了解公司的产品或服务,并与其建立合作关系。此外,招商地区经理还需要制定并实施招商计划,监督团队的工作,确保目标的达成。他们也需要密切关注市场动态,跟踪竞争对手的举动,并提出改进和优化的建议。招商地区经理需要具备优秀的沟通能力、销售技巧和团队管理能力,以实现地区的业务增长目标。
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薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8300 - ¥13400
数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
94.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
9
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 33.3% |
| 3-5年 | 3 | 33.3% |
| 5-10年 | 3 | 33.3% |
热招职位
安徽临床招商省区经理(公立)8000-10000元
合肥大专及以上1-3年
OTC招商专员/经理1-2万
合肥本科及以上经验不限
招聘区域:江西/京津/重庆/内蒙/贵州
岗位职责:
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