薪酬数据销售合肥招商副总
房地产招商需求量小

合肥招商副总

招商副总是负责公司的招商工作,包括寻找新的业务合作伙伴、推动业务发展、拓展市场和客户资源。他们通常需要与潜在合作伙伴进行沟通,寻求合作的商业机会,并与其他部门合作以确保合作顺利进行。招商副总需要具备良好的谈判技巧、市场分析能力和商业洞察力,以便为公司带来更多的商业机会和利润。此外,他们还需要和团队密切合作,制定合作策略,并监督执行。总之,招商副总在公司中扮演着关键的角色,为公司的业务扩展和发展做出贡献。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12100

中位数 ¥11000 | 区间 ¥9300 - ¥14900

数据来源:谈职全网247份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60.3% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
204¥14700¥6800
85
131¥13500¥7100
82
301¥12200¥3200
82
247¥12100¥1800
82
213¥12900¥2200
82
231¥12000¥3900
81
87¥11800¥1800
80
309¥11500¥2600
80
23¥23100¥1800
79
76¥14400¥3800
79

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
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6月新增岗位

163

对比上月:岗位减少182

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届20
11.7%
1-3年65
38%
3-5年53
31%
5-10年11
6.4%
>10年2
1.2%
不限经验20
11.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商副总的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
4.7%309 个岗位
#2 南京
4.6%301 个岗位
#3 合肥
3.7%247 个岗位
#4 广州
3.5%231 个岗位
#5 苏州
3.2%213 个岗位
#6 上海
3.1%204 个岗位
#7 重庆
2.5%166 个岗位
#8 西安
2.4%157 个岗位
#9 石家庄
2.2%148 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

招商经理1.2万-1.6万/月

合肥本科及以上1年以下

1. 制订年度招商方案,并组织团队达成目标;
2. 区域市场分析,竞品项目调研,按季度呈报市场报告,适时调整租金方案;
3. 定期拜访行业,储备挖掘商户资源;
4. 集团全民招商培训、招商部门人员培训;
5. 行业客户整合,跟进意向客户签约入驻;
6. 招商推广策划;
7. 客户矛盾跟进消化。

任职资格:

1. 大学本科及以上学历,市场营销、建筑学、经济管理等相关专业优先;

2. 5年及以上写字楼/商业/产业园招商相关经验,有团队管理经验者优先;
3. 熟悉招商流程、合同基础条款、租金测算、进场装修对接等实操工作;
4. 沟通谈判能力强,目标感强、抗压能力强,能主动拓客、跟进落地;
5. 熟练操作相关办公\AI软件。

招商经理(办公/商业)7千-1.1万/月

合肥大专及以上1年以下

1. 负责写字楼、底商等商业物业的招商全流程管理,包括客户拓展、需求对接、谈判签约及后续服务跟进。

2. 深度挖掘市场资源,建立并维护优质客户渠道,精准匹配项目定位与客户需求。

3. 制定招商策略与执行计划,定期复盘招商数据,优化招商方案以提升去化效率。

4. 协调内外部资源,推动跨部门协作,确保招商项目按计划落地。

任职要求

1. 大专及以上学历,专业不限。

2. 具备写字楼招商经验,有底商或大宗物业招商资源者优先。

3. 拥有较强的组织协调能力、沟通谈判能力及高效执行力,能独立推动招商项目。

招商主管

合肥学历不限1年以下

销售经理7千-2.6万/月

合肥学历不限经验不限

合肥鑫灿商贸有限公司招聘营销售员——加入全球领先品牌,开启你的财富之旅!
招聘岗位:营销员(多名)
工作地点:合肥市区
薪资待遇:底薪+补助+高额提成+年终奖金 = 年收入丰厚,上不封顶!
我们是做什么的?
我们是朝阳轮胎一级授权经销商,深耕摩托车、电动车、自行车轮胎行业二十年,始终致力于为客户提供高品质产品与专业服务。作为全球领先的轮胎品牌,朝阳轮胎以卓越的性能、稳定的品质和持续的创新,连续多年销量领先,市场口碑卓著。依托强大的品牌实力与稳定的客户资源,我们业绩持续增长,团队不断壮大,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!
岗位职责:
● 负责摩托车、自行车、电动车轮胎,二级批发商的开发管理工作,协助当地客户提升朝阳轮胎市场占有率。(渠道业务员)
● 负责摩托车、自行车、电动车整车店的日常朝阳轮胎销售推广工作,为客户提供专业的轮胎选购建议;(直营业务员)
● 主动开发新客户,维护老客户关系,提升客户满意度与复购率;
● 完成每月销售目标,积极开展品牌推广及相关促销活动;
● 协助处理客户咨询、售后问题,提升服务体验;
● 配合整车店开展针对C端用户的推广活动。
✅ 我们希望你具备:
● 年龄20-35岁,大专学历,有相关销售经验者优先;
● 具备良好的沟通能力与服务意识,热爱销售工作;
● 能独立开展工作,抗压能力强,责任心强,积极进取;
● 有团队合作精神,愿意学习产品知识与销售技巧;
● 有管理经验或处理突发事件能力者更佳,可优先晋升!
✨ 我们能为你提供:
● 稳定高收入:底薪+补助+提成+奖金,多劳多得,年收入远超行业平均水平!
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加入我们,你将:
✅ 背靠全球领先品牌企业,资源稳定,客户基础雄厚;
✅ 销售市场认可度高的大品牌,成交更容易,业绩有保障;
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报名方式:
拨打咨询电话:13500507180(李先生)
现在行动,未来由你掌控!
朝阳轮胎,成就你的销售人生!我们在合肥市场等你,一起“轮”动未来!

合肥鑫灿商贸有限公司朝阳轮胎经销商团队诚意招募
2026年3月

商务助理4千-6千/月·13薪

合肥本科及以上经验不限

1、协助部门主管处理协调本部门日常工作、制定月度工作计划及工作总结,按时上报到有关主管;

2、协助部门主管接收合同、订单,编制相关计划,配合相关部门工作,确保合同订单的执行:

3、维护老客户,开发新客户

4、应收账款催收执行

5、领导安排的其他事项

任职资格:
大专及以上学历,专业不限;具备良好的沟通能力和团队协作精神,熟悉办公软件操作,有相关实习或工作经验者优先。

销售内勤4千-6千/月

合肥大专及以上1年以下

岗位描述:

1、协助销售经理和销售总监做好相关商务工作;

2、熟悉标书制作,灵活进行招投标沟通;

3、负责商务报价、合同签订及档案管理等商务工作;

4、文档合理归纳和整理;

5、报价、投标、物流、售后协调沟通。


任职要求:

1、1年以上相关岗位工作经验,专科及以上学历;

2、具有良好的职业道德、较强的执行力及高效严谨的工作方式;

3、良好的个人形象及职业素养;

4、较强的语言组织及沟通能力;

5、思维清晰,学习能力、行动能力较强;

6、熟练使用office办公软件、有基础财务知识;

7、熟悉《合同法》、《民法典》等法律规定;

8、较强的服务意识及首问责任担当;

9、持有C1驾照。
工作地点:合肥市肥西县官亭镇工业聚集区

招生经理/校长1万-2万/月

合肥大专及以上1年以下

1.业绩扛旗: 制定并执行年度/季度/月度招生计划,对招生总人数、到账收入、利润目标负责。

2.渠道开拓: 统筹线上线下招生渠道

3.团队管理: 搭建并培训招生顾问/咨询师团队,制定激励政策、排班、话术、复盘体系,保证团队人效。

4.转化提升: 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程,提升各环节转化率,降低获客成本。

5.市场调研: 收集竞品定价、卖点、渠道打法,反哺课程研发和市场策略。

二、任职要求:

1.经验: 大专及以上学历,3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验,其中至少1年担任招生经理/总监职务,管理过10人以上团队。

2.资源: 熟悉本地培训市场,有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。

3.能力: 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。

业务员(偏销售岗)6千-1.3万/月

合肥本科及以上1年以下

根据事业发展和工作需要,安徽省市长协会会员部现面向社会公开招聘业务员若干名(偏销售岗),要求政治立场坚定,热爱社会组织事业,具有良好的思想品质、敬业精神和团队协作精神,能承担一定工作压力。本次招聘具体岗位情况及要求如下:了解详情请登录安徽省市长协会掌上安徽(公众号)。

招生经理/校长1万-2万/月

合肥大专及以上1年以下

1.业绩扛旗: 制定并执行年度/季度/月度招生计划,对招生总人数、到账收入、利润目标负责。

2.渠道开拓: 统筹线上线下招生渠道

3.团队管理: 搭建并培训招生顾问/咨询师团队,制定激励政策、排班、话术、复盘体系,保证团队人效。

4.转化提升: 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程,提升各环节转化率,降低获客成本。

5.市场调研: 收集竞品定价、卖点、渠道打法,反哺课程研发和市场策略。

二、任职要求:

1.经验: 大专及以上学历,3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验,其中至少1年担任招生经理/总监职务,管理过10人以上团队。

2.资源: 熟悉本地培训市场,有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。

3.能力: 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。

业务经理岗1.5万-2.5万/月

合肥硕士及以上1年以下

该岗位与安徽省内国企单位直接签订劳动合同,由安徽省人力资源有限公司代理招聘,非外包外派性质。薪资待遇按照公司有关制度标准执行,以与人力部门沟通为准。报名链接详情在线沟通。

任职要求:

1.硕士研究生及以上,35周岁及以下,经济学类、管理学类、金融、税务、保险、审计、工商管理、会计等相关专业;

2.具有3年及以上融资租赁、商业保理、融资担保、银行等类金融、金融及其他金融行业相关岗位从业经验;

3.具备较强的客户营销能力、金融产品推广及创新能力、商务洽谈能力、尽职调查及报告撰写能力、风险识别能力;

4.具备岗位或行业相应资格证书者优先。

销售主管(周未双休,五险一金)6千-1.3万/月

合肥大专及以上经验不限

1. 负责区域内实验室试剂耗材仪器的销售工作。

2. 开拓新市场,发展新客户,完成销售指标。

3. 负责销售区域内销售活动的策划和执行。

4. 经常拜访客户,并提供解决方案。

5. 维护及增进已有客户关系。

6. 不断开发新客户和竞争者的客户。

7. 收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。

8. 维护和更新客户和联系数据库及市场材料。

9. 参加产品相关的技术展会和市场相关的活动,并展示公司的产品和服务。

  职位发展空间:销售工程师-销售主管-销售经理
  岗位要求:

1.性格外向、开朗、活泼、积极、上进;

2.人际关系良好,善于沟通、有团队合作精神。

3.敬业、忠诚可靠。

4.热爱销售工作,且具备做销售的素质,即热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳。
任职资格:
销售主管
工作地点:合肥;
工作经验:1~3年相关领域工作经验;
福利:周末双休、五险一金、带薪年假、通讯补贴、出差补助、节日福利、团队拓展活动、体检、旅游、培训;
工作时间:早8点30分~晚5点30分,周末双休,国家法定节假日。

机械设计中级工程师

合肥学历不限1年以下

1、主要从事汽车行业焊装、总装、冲压、电驱等相关夹具的机械设计和技术支持等工作;

2、根据客户需求等,绘制产品图纸,提供技术方案;

3、负责工站项目机械相关结构、机械部件的研发设计及相关材料选用;
4,与电气、方案工程师配合完成工站单元设计。

弘阳地产-苏皖区域-房修工程师

合肥大专及以上1年以下

1、组织、协调、有效落实房屋维修工作,对维修工作的进展情况及施工情况进行检查;

2、负责房屋维修的技术解释工作,协调业主、施工单位、地产公司三者之间的关系,配合各相关部门做好维修整改工作;

3、对房屋维修资料进行整理、归档;

4、完成部门安排的各类临时性任务。