薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7000 - ¥12000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 69.2% |
| 不限经验 | 4 | 30.8% |
热招职位
建筑电气设计师9千-1.5万/月
1、负责住宅、公建类项目建筑电气全专业设计工作,独立完成强电、弱电、配电、照明、防雷接地等全套电气施工图绘制、方案选型及图纸校审;
2、参与项目前期方案对接、技术交底,跟进装配式建筑电气专项深化设计,与建筑、结构、给排水、暖通等专业协同配合,优化管线排布与机电一体化设计;
3、严格遵循国家及地方设计规范、装配式建筑新标准,确保设计方案、施工图纸合法合规、工艺适配、质量达标,满足现场施工及验收要求;
4、负责项目施工全过程技术对接、现场答疑、设计变更及洽商处理,提供驻场及远程施工现场技术服务,协调解决施工过程中的电气专业技术问题;
5、配合完成项目报建、审图、验收等相关技术资料编制、整理及归档工作,跟进项目全周期设计落地。
职位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、自动化、电子信息等相关专业;
2、3年及以上建筑电气施工图设计经验,有装配式建筑、住宅 / 商业综合体电气设计经验者优先;
3、熟练使用专业电气设计软件;精通楼宇智能化、配电系统、消防电气、弱电系统设计;熟练掌握现行建筑电气、消防、防雷及装配式建筑相关国家及地方规范标准;
4、熟悉建筑、结构、装饰、给排水、暖通等相关专业基础知识,具备多专业协同设计能力;
5、具备良好的沟通协调、逻辑思维及问题解决能力,责任心强,能适应项目阶段性加班及必要现场出差对接工作。
电气设计工程师8千-9千/月
1.负责电气技术方案编写,电气技术交流等工作;
2.协调生产和工艺完善电气设备设计等工作;
3.与设计院进行对接,完善优化设计,解决设计过程中问题
4.与设备厂家沟通,落实现场安装和调试工作,全程跟踪安装和调试日常工作;
5.协调解决安装和调试过程中出现的各类问题,达到安装和调试顺利进行;
配合项目负责人完成日常工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子、电气工程及自动化相关专业;
2.熟悉电力电子电路:二次线路电气知识;
3.大型工厂电气设计三年以上工作经验优先;
4.为人正直,诚实守信,较强的责任心和事业心;
5.良好的团队精神,善于沟通;
6. 具有较强的分析问题和独立解决问题的能力。
1、协助项目经理完成项目前期方案制定,包括技术交流,概念设计,电气选型,报价;
2、参与项目电气设计工作,包括器件选型,方案设计,方案评审,eplan出图,BOM清单整理,物料下单,项目降本;
3、配合其他工程师完成整体项目设计工作,包括项目整体方案沟通,供应商沟通,现场安装支持等工作;
4、负责项目文档的整理,说明书和维修手册的编制,备品备件的整理等;
5、支持项目现场安装工作,包括客户现场问题解决。
1、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
2、完成标准化工作的开发和实施
3、参与辅助科室工程师进行相关项目设计,对项目问题进行技术指导
4、完成领导交办的其他事项
PLC电气工程师1.5万-2万/月·13薪
1.根据客户的需求进行电气系统软件架构设计及具体应用模块实现
2.负责与客户进行电气方面的沟通及定期会谈
3.完成方案设计、系统设计编程、调试和设备说明书等技术资料
4.电气标准件及软件库的建立完善
5.独立完成中小型项目设备开发及调试工作。
6.项目设计阶段的样品测试、验证等任务,进度汇报、问题反馈等;
7.协助高工参与大型研发型项目的设计、测试、调试、出差等工作;
8.设备研发阶段开发,PLC程序。
HMI程序,电气原理图,传感器位置图,设备硬件清单,设备BOM资料制作;
任职资格:
1.大专及以上(全日制)电气自动化相关专业
2.具有3C非标自动化行业电气开发工作3年及以上
3.具有责任心,有良好的沟通能力及学习能力及团队精神;
4.熟悉软件技术文档的编写,具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;
5.熟悉三菱、汇川PLC开发环境,有机械手经验
6.积极上进,具有良好的分析解决问题的能力;
7.本岗位必须要求具有多轴自动化机械手设计经验,不符者勿扰;
8.本岗位非双休,需要适度加班和偶尔短期出差,不能接受者勿扰。
安装专业监理工程师5千-7千/月
任职房建项目的安装专业监理工程师
任职资格:
全日制本科及以上学历,工程类相关专业,(不符合者请勿投!),具有三年及以上安装专业监理工程师工作经验(熟悉锅炉安装),须持有省级及以上监理工程师证书!
高中地理教师(青年教师)8-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、能胜任高中地理教学工作。
2、45周岁以下且身体健康。省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师,条件优秀者,年龄可适当放宽。
3、至少有从教高中阶段一个轮次教学实践经验。
4、有本科以上(含本科)学历,持有教师资格证、普通话良好,计算机操作熟练。
应聘办法:
1、应聘者将个人简历、自荐材料、及各种资格证件、获奖证书复印件,交至学校人力资源处,也可邮寄或发电子邮件(邮件标题请注明:本人姓名、应聘学部、应聘学科)。简历经审查合格,考试时间确定后,通知符合条件的教师应试(笔试及试讲)。具体考试时间根据应聘情况确定,并提前在学校网站上发布公告。
2、其他岗位根据简历审查后,通知面试。
3、应聘材料恕不退回。
学校地址:亚父校区:安徽省合肥市巢湖市向阳南路(民营经济园区);团结路校区:安徽省合肥市巢湖市团结东路市一中西侧
交通说明:巢湖市距合肥市芜湖市约一小时车程,本校位于市区。亚父校区距团结路校区5分钟车程,自巢湖市火车站乘9路公交、汽车站乘16路公交、市内乘18路公交,至巢湖一中站下即可到团结路校区。团结路校区向南车行五分钟路程,市区乘14路、23路公交车可到达亚父校区。
高中数学教师(青年教师)8-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、能胜任高中数学教学工作。
2、45周岁以下且身体健康。省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师,条件优秀者,年龄可适当放宽。
3、至少有从教高中阶段一个轮次教学实践经验。
4、有本科以上(含本科)学历,持有教师资格证、普通话良好,计算机操作熟练。
应聘办法:
1、应聘者将个人简历、自荐材料、及各种资格证件、获奖证书复印件,交至学校人力资源处,也可邮寄或发电子邮件(邮件标题请注明:本人姓名、应聘学部、应聘学科)。简历经审查合格,考试时间确定后,通知符合条件的教师应试(笔试及试讲)。具体考试时间根据应聘情况确定,并提前在学校网站上发布公告。
2、其他岗位根据简历审查后,通知面试。
3、应聘材料恕不退回。
学校地址:亚父校区:安徽省合肥市巢湖市向阳南路(民营经济园区);团结路校区:安徽省合肥市巢湖市团结东路市一中西侧
交通说明:巢湖市距合肥市芜湖市约一小时车程,本校位于市区。亚父校区距团结路校区5分钟车程,自巢湖市火车站乘9路公交、汽车站乘16路公交、市内乘18路公交,至巢湖一中站下即可到团结路校区。团结路校区向南车行五分钟路程,市区乘14路、23路公交车可到达亚父校区。
1、短视频拍摄
负责魏牌汽车短视频内容拍摄,包括车型展示、功能演示、场景化内容等
,根据脚本要求完成拍摄,负责拍摄设备的日常维护与管理
。
2、视频剪辑与后期制作
完成短视频原创内容剪辑及二创剪辑,确保剪辑节奏流畅、叙事清晰
,完成后期包装,包括字幕、特效、配乐、调色等
,根据平台特性输出不同规格版本(如横版/竖版)。
3、素材管理与归档
建立素材库,规范命名与分类,便于检索调用
,定期整理归档已完成项目素材
。
9、内容优化与迭代
分析视频数据(播放量、完播率、互动率等),优化内容方向
,研究学习热门视频拍摄剪辑手法,持续提升作品质量
。配合主播、运营团队完成内容共创。
专业要求财务管理、会计学、统计学等相关专业工作职责1. 账单核对:参与客户分账与对账机制设计,协助处理电商平台日常收支核对、订单结算等工作,对各平台收入、成本、费用 (佣金、广告费、仓储费、退款等) 进行核对与分析,确保账实相符;
2. 经营分析:参与电商业务模式与价值链的拆解分析,深入对接抖音、快手、天猫、京东、拼多多等电商平台业务,根据业务实际需求,建立多维度数据模型及看板支持,分析各渠道经营指标表现,评估业务盈利能力和风险状况,提出成本优化与利润改善建议;
3. 预算管理:主导年度预算编制与动态滚动预测,配合开展年度预算制定及业务规划工作,监控预算执行进度,结合业务节奏(如大促、直播)进行弹性资源调配。监控业务成本与费用,输出P&L复盘报告;从业务角度开展预实差异分析并推动纠偏,提出策略建议;
4. 过程支持:运用财务建模、敏感性分析及ROI测算等,为营销投流、大促活动等业务决策提供数据支持(定价、ROI、边际贡献等),从财务视角评估投入产出,提供专业分析与风险提示,促进费用高效投放;
5. 优化管理报告体系,提升财务数据的准确性、时效性与有效性,建立电商财务SOP,推动业财系统自动化。
任职要求1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、统计学等相关专业,中级会计/CMA/CPA者优先;
2. 3年以上电商财务BP经验,熟悉国内电商平台(抖音、快手、天猫、京东、拼多多等)的财务核算模式与业务逻辑,有医疗器械/工业品/消费品电商背景优先;
3. 数据敏感度强,具备业财融合思维,熟练掌握分析工具和办公软件的使用,具备较强的经营分析拆解能力,擅长从业务视角规划财务战略方向,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 能够适应变化,对新知识和技术有一定的学习能力和探索精神;
5. 具备风险识别能力,能主动发现现金流、库存管理、合同文件等环节的财务风险并提出改进方案。
医疗器械销售经理(定制产品)(J15123)6K-15K元/月
1、开拓所在区域的市场,开发新客户,拓展产品销售渠道;
2、建立客户档案并维护客户关系,包括定期拜访、了解客户需求及解答客户疑问等;
3、调研及分析医疗市场相关信息,包括竞争对手的产品信息、价格政策、市场动态等;
4、处理客户的售后问题和投诉建议,确保客户满意度;;
5、追踪销售合同签订、货款回收、货物流向等的进度;
6、收集、整理及分析销售数据,定期向上级汇报,并根据市场反馈和需求调整销售策略;
7、完成公司下发的各项销售指标;
8、完成领导交代的其他工作;
1、参与新项目堆叠、PCBA、器件设计评审,从EE角度提出相关可制造性、可维修性问题点;
2、主导新项目试产与量产项目异常问题分析定位,输出相关项目EWP报告及分析报告,推动相关部门改善并落地实施,形成闭环;
3、主导实验室与售后不良品分析,给出相关分析报告。根据失效原因及机理提出优化改善建议,满足产品可靠性要求;
4、协助研发处理硬件设计方面的异常问题;
5、汇总试产、量产、售后案例输出,形成案例库,并提炼相关设计评审的DFX,形成Checklist,防止问题再次发生;
6、维修相关流程标准定议及相关维修作业指导书制定;
7、定期组织外协工厂维修及工程人员进行培训,提升电子工程能力;
8、出差工厂跟进新项目转厂/转产,量产技术支持。






