合肥库房管理员

1、负责仓储中心的日常经营管理；

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。


任职资格：

1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业，女士优先；

2、2年以上物流仓储工作经验，熟悉仓储业务流程，了解熟悉电商运营优先;

3、具有较强的执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力；

4、熟练驾驶机动车者优先考虑。

5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

安徽乐活现代农业发展有限公司

任职资格：

1. 具备1-3年及以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓库日常运营流程，有仓库管理经验者优先。

2、熟练掌握物资收货及出入库流程，能准确核对物资名称、规格、数量、型号，确保收发物资与单据一致。

3. 具备规范的仓库整理能力，能根据物资特性、用途分类存放，合理规划货位，做到物资摆放整齐、标识清晰、易于存取，做好防潮、防火措施

4. 具备精准的库存盘点能力，能定期完成库存盘点工作，编制盘点报告。熟练使用Office办公软件，能独立完成台账登记、出入库单据录入、报表编制，具备数据统计与分析能力。

工作内容：

1. 负责物资入库验收，核对供应商送货单、采购订单，检查物资的数量、规格、质量、包装等，确认无误后办理入库手续，张贴物资标识。

2. 负责仓库物资的日常整理、摆放，根据物资特性合理规划货位，定期检查物资存放情况，做好防潮、防火措施，确保物资完好。

3. 定期库存盘点（每日小盘点、月末大盘点），核对账实数据，记录盘点差异，分析差异原因，上报上级并配合完成差异处理，编制盘点报告。

4. 准确登记仓库台账，及时更新物资出入库信息、库存数量，确保台账清晰、准确，与系统数据、实际库存一致。

合肥登安保安服务有限公司

招聘要求
1 具有大专及以上学历；
2 有药企仓管工作经验，熟悉GMP法规及物料管理的流程；
3 熟练操作Word、Excel等办公软件；
4 细心严谨、责任心强。
岗位职责：
1 负责物料的初检、验收以及入库工作并及时请验；
2 负责对物料的入库数、库存数、出库数进行复核；
3 负责定期配合财务部盘存；
4 负责按照文件要求完成物料与产品的储存和发放；
5 负责仓库的日常养护工作，每天定时检查温、湿度并做好记录；
6 负责仓库的安全防火工作及仓库的清洁卫生负责；
7 负责成品及时准确无误的发出；
8 参与储运部文件的起草；
9 负责完成部门安排的其他零时性工作。

安徽远望医药科技有限公司

1、负责仓储中心的日常经营管理；

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。


任职资格：

1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业，女士优先；

2、2年以上物流仓储工作经验，熟悉仓储业务流程，了解熟悉电商运营优先;

3、具有较强的执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力；

4、熟练驾驶机动车者优先考虑。

安徽乐活现代农业发展有限公司

安徽、合肥、马鞍山、南京、扬州、泰州、镇江、盐城就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选，最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天，12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴，是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时，根据站点排班

厦门才盛人才服务有限公司

1. 每日作业前按规范完成叉车安全检查，检查制动、灯光、液压、轮胎、电瓶、货叉等，确认设备正常方可上岗，发现故障立即上报，严禁带病作业。

2. 负责厂区原材料、半成品、成品、托盘的装卸、转运、堆垛、上架、出库装车工作，严格按照出入库单据核对货物型号、数量，避免错装、漏装、破损。

3. 规范堆码货物，做到摆放整齐、稳固，不超载、不偏载，保持仓库通道、消防通道畅通，配合仓库做好5S现场整理。

4. 作业完成后清洁叉车车身，及时给电瓶叉车充电，做好车辆日常养护；配合维修人员完成定期保养，做好叉车使用、故障登记。

5. 严格遵守厂区叉车安全操作规程，转弯鸣笛、限速行驶，禁止载人、单叉作业、急加速急刹车，规避货物倾倒、车辆碰撞风险。

6. 装卸过程中发现货物破损、短缺、超重等异常情况，第一时间上报仓管或车间主管，留存现场信息。

7. 配合仓库盘点、货物移位、空托盘回收、周转器具整理等辅助工作，完成上级安排的其他转运相关临时任务。

任职资格：

1. 1-3年工作经验，持有有效特种设备叉车操作证，熟练驾驶叉车，具备仓库高位堆垛实操经验。

2. 熟悉货物装卸、仓储堆货流程，能看懂出入库单据，细心稳重，责任心强。

3. 熟悉叉车基础安全检查与简单保养知识，有安全意识，无违规操作事故记录。

4. 服从管理，能配合车间、仓库排班，吃苦耐劳

合肥科拜尔新材料股份有限公司

主要岗位职责：

1、结合公司整体营销战略，指定区域内的市场拓展工作方案；

2、项目信息的获取跟踪、客户的对接、沟通和维护；

3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度；

4、主要客户群体为：政府职能管理部门、大型水环境治理国有企业、各类设计院及设计人员；

5、熟悉并熟练掌握项目推进流程。（前期可研、立项、初设及施工图设计相关时间节点，中期招投标注意事项，后期验收回款事宜）

6、营销相关专业，最好熟悉环保相关行业操作流程；

7、领导安排的其他工作。


岗位任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，市场营销三年以上工作经验；

2、年龄要求28-40岁，五官端正、形象气质佳，女生身高1.63以上，男士身高1.75以上；

3、良好的学历背景或同行业的从业背景；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，能够适应全国范围内长期驻外出差。
年龄超过40岁不接受。

公司为您提供广阔的发展平台、完善的内部福利以及充满竞争力的薪资体系，诚盼您的加盟.

安徽雷克环境科技有限公司

1、负责日常原始凭证的整理、审核与入账，确保凭证完整、科目正确、金额准确、发生日期清晰。

2、维护会计科目及账簿，遵循统一的记账规则，确保账务在系统中的一致性与可追溯性。

3、定期进行账务对账，发现并纠正差异，保证账实相符，月末、季末、年末关账工作按时完成。

4、将成本信息转化为可操作的管理工具，支持采购、生产与销售等业务部门的成本意识提升。

5、负责供应商与客户的往来账款管理、发票合规与认证、发票开具与字据管理。

6、对票据进行生命周期管理，及时记账、归档，确保信息可追溯。

7、维护和优化财务信息系统（如ERP、财务软件、电子凭证平台等）的数据准确性与安全性。

任职要求：

1、大专及以上学历，财会、经济、统计等相关专业优先，。

2、具备扎实的财务、税务、会计原理与法规基础，能够在日常工作中灵活应用。

3、持有会计师证

4、熟悉最新税法与会计准则，具备持续学习的意愿与能力。

5、2年以上相关工作经验，具备企业、事务所或政府部门财务工作背景者优先。

6、对生产制造、贸易、服务业等行业的会计处理流程有实际操作经验者优先考虑。

岗位福利：

1、固定休息；

2、加班费另计

3、包吃
工作时间：8：00-18：00

安徽省恰星食材有限责任公司

1. 负责内账账务处理，编制各类财务报表

2. 核对各项收支，确保账目清晰准确

3. 协助财务审计工作，提供相关资料

任职要求

1. 具备扎实的会计知识，熟悉财务软件

2. 工作细致、有责任心，具备良好沟通能力

3. 有工厂会计工作经验者优先，女性优先。

合肥视本门窗科技有限公司

负责数控机床的日常操作与维护，按照生产计划完成零件加工任务，确保产品质量和生产效率，遵守安全操作规程。

任职资格：
大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业，具备数控操作相关经验，能看懂机械图纸，熟悉数控编程基本知识。

合肥江淮铸造有限责任公司

岗位描述：

1.负责所辖区域内大型水机销售工作，执行公司年度营销策略，并达成区域内年度、月度销售目标;

2.开拓，维护行业渠道、竞品渠道、异业渠道资源，构建并逐步完善区域内的渠道相关档案；

任职要求：

1.专科及以上学历，制冷、暖通、建环或营销内相关专业，2年以上相关中央空调产品销售经验，或3-5年以上家电销售相关履历，35岁以下

2.了解大型水机市场营销模式，熟悉行业相关信息，有水机销售经验优先

3.有较强的的沟通和表达能力，有较强的组织、协调能力

工作地点为合肥分公司所辖区域

青岛海信博世空调营销股份有限公司合肥分公司

1、人事全盘管理:统筹公司招聘、入职转正、考勤薪酬、社保公积金、员工档案、绩效考核、离职管理等全模块工作，规范人事流程。

2、员工关系管理:负责厂区员工沟通、日常关怀、劳资纠纷协调处理，搭建良好的企业用工氛围，落地企业文化及团建活动。

3、行政统筹工作:负责办公后勤、厂区日常行政、固定资产、会议管理、制度落地、对外对接等工作，保障公司及厂区正常有序运营。

4、制度优化落地:结合工厂生产型企业特性，优化人事行政管理制度、考勤制度、厂区管理规范，监督各部门落地执行。

5、完成上级交办的其他人事行政相关工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，从事人力资源三年以上工作经验，有生产制造业工作经验。

2、熟悉劳动法律法规、社保公积金、薪酬核算、搭建培训体系，组织培训落地，工厂考勤管理，能独立处理劳资问题、日常行政统筹工作。

3、具备良好的沟通协调、统筹管理及执行力，做事细致严谨，抗压能力强，熟悉工厂管理模式。

4、熟练使用office办公软件，擅长制度梳理、数据统计、台账整理。

辰航新材料科技有限公司