合肥健康财富规划师
健康财富规划师是一种专业人士，负责帮助个人和家庭制定全面的健康和财务规划。他们与客户合作，分析其当前的健康状况和财务状况，然后制定个性化的计划，以帮助客户实现他们的健康和财富目标。在健康方面，他们可能会协助客户选择适当的保险计划、医疗服务和健康管理方案。在财务方面，他们可能会提供投资建议、退休规划、税务优化和财产管理等服务。健康财富规划师需要具备财务和保险领域的专业知识，以及良好的沟通和人际关系技巧，以便与客户建立信任并制定符合其需求的规划。通过帮助客户提升整体生活质量，健康财富规划师能够为客户创造更加健康、财富丰盛的未来。
薪酬概览
平均月薪
¥21700
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥11900 - ¥31600
数据来源：谈职全网43份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
41.9% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少63
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 45.8% |
| 3-5年 | 5 | 20.8% |
| 不限经验 | 8 | 33.3% |
热招职位
HWP健康财富规划师8千-1.5万/月
1. 负责客户维护及服务，日常理赔，变更，分红领取等保全服务。
2. 挖掘客户需求及方案：通过服务发掘客户需求点，提供专属的方案。
3. 提供客户需要的保险、车险、团险、养老等专属产品，负责二次开发。
4. 全周期客户维护：保单续期服务、年度健康回访、养老权益对接、家庭资产持续优化
5. 提供客户需要的专属 vip 增值服务。体检、康养、养老社区等专属服务流程。
二、任职要求
1. 年龄：25–50周岁；
2. 学历：大专及以上学历；
3. 有销售经验更好，正能量。
三、薪资收入
底薪 3000+提成（10%-35%）+提档奖励（1200-20000）+方案奖励+服务津贴 ，平均 1 万左右。
四、工作时间
周一—周五：早上 8:30-11:00，下午可灵活安排
五、其他福利：
法定节假日休息、双休、带薪年假、婚假产假，定期团康，定期旅游等。
健康财富规划师5千-2.5万/月
全面、量身打造的投资及养老规划服务。
2、养老顾问团队的管理和招募。
3、为高净值客户提供个性化的金融投资方案。
4、负责公司高端医养养老社区的宣传和推广。
5、为高净值客户规划专业的家庭养老财富保障。
岗位要求：
1、学信网可查大学大专以上学历，金融，财税，营销，市场相关专业为佳。
2、年龄25-45周岁。
3、过往年收入不低于12万元。
公司待遇：
1、完善的培训体系，提供资商（资产管理）、法商（法律）、税商（财税）、雅致（艺术）等方面的培训学习，多维度提升养老规划能力。
2、前18个月底薪
3、公积金
4、双休
5、公司国内外旅游
6、工作时间弹性大，可以拥有更多的时间
投资管理经理（黄山国有企业自有员工）1.5万-2万/月
1.硕士研究生及以上学历学位；经济学、金融学、法学相关专业；基于以上专业要求，有复合专业背景者优先；38周岁（含）以下。
2.具有5年及以上基金、资管、投行、股权投资机构等相关工作经验；具有文旅行业从业经历或文旅项目操盘经验者优先。
3.具有完整的股权投资经验，主导或深度参与过至少1—2个股权投资项目。
4.具备扎实的财务分析和估值建模能力，熟悉投资全流程。
5.具备较强的行业研究能力和逻辑分析能力，能够独立撰写较高质量的投资分析报告。
6.具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力和团队合作精神。
7.具有CPA、法律职业资格、基金从业资格等证书者优先。
岗位职责：
1.项目开发与拓展：负责投资项目的开拓与筛选，对拟投资项目进行初步研究，判断项目投资价值，建立和维护项目线索库。
2.尽职调查与价值分析：独立或协同团队完成拟投资项目的研判工作，包括行业研究、商业模式分析、财务分析、估值建模、风险识别等，撰写项目建议书。
3.交易设计与执行：参与投资方案设计、交易结构搭建、商务谈判及投资协议起草，协助完成项目立项、评审、决策及交割落地工作。
4.投后管理与退出：负责已投项目的跟踪管理工作，监控项目经营情况及财务状况，参与投后赋能服务，实施符合条件项目的退出。
5.行业研究：持续跟踪宏观经济形势及行业动态，开展相关行业研究分析，为公司投资决策提供支持。
6.其他工作：完成上级交办的其他工作。
1、跟踪合肥房地产销售应收回款管理；
2、跟踪银行按揭工作及按揭款项汇总、核对、跟踪落实；
3、建立、维护与银行等金融机构的良好关系；熟悉银行办理房地产个人按揭贷款的政策、流程
4、做好财务报表汇总、台账工作
融资经理面议
1、本科及以上学历，金融、财务、经济、投资类专业；熟悉国家相关的政策法规；有融资行业融资项目运作经验优先；
2、任职大型集团公司融资经理岗位5年以上；
3、具有丰富的商业谈判经验，对项目财务营运分析、成本控制机成本核算能力强；能独立撰写融资方案和主持项目融资调研、分析、方案、监控、评估、管理等工作，定期出融资效益分析报告；
4、具有敏锐的战略眼光、投资触觉以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系；有成熟的大型项目融资经验，熟练掌握各种直接、间接融资工具，与各大银行、担保公司、信托公司有良好关系；工作地点：合肥福利待遇：公司提供专业的培训、完备的后勤支持、行业竞争性的薪酬待遇、享受公司执行的福利政策。
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、主管交办的其他事宜。
1. 目标制定：负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理：确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先，具备3年以上B2B大客户销售经验，有电商平台或ToB业务经验者优先；
2. 熟悉B2B销售全流程，精通商务谈判、合同管理及客户关系维护，能独立完成客户生命周期管理；
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和结果导向思维，能快速适应市场变化并推动策略落地；
4. 熟悉数据分析工具（如Excel、CRM系统），能够通过数据驱动优化销售策略和客户管理流程；
5. 诚信正直，具备团队合作精神，具备持续学习与自我迭代意识，能在动态环境中保持高执行力。
财险安徽- 消保部/理赔客服部-农险理赔管理岗6K-8K元/月
1. 落实中国银保监会、总公司农险理赔监管要求。
2. 监督地市/支公司理赔全流程合规：查勘、立案、核损、理算、赔付、档案归档全环节质检，出具整改通报。
3. 管控权限：负责权限案件核赔及超支、超权限案件初审上报。
4. 日常监控核心理赔指标：72小时及时报案率、新发万元以上估损绝对偏差率、理赔兑现率、支付成功率、养殖险结案周期，按月出具理赔分析报告，制定降赔控损方案。
5. 统计大灾灾情、赔款数据，向总公司、监管部门报送政策性农险理赔报表。
6. 统筹防灾减灾、风险减量工作。
7. 管理全市/全省农险理赔队伍、协保员、外包公估，组织农业查勘、定损理赔、合规培训，建立考核机制。
8. 负责农险理赔系统、线上查勘APP运维，收集基层系统优化需求并上报。
9. 大灾发生时统筹调度人力、物资，远程指导基层查勘，协调农业专家、第三方公估介入定损。
10. 配合承保条线，参与农险招投标理赔方案编制，提供理赔技术支撑。
1、具有非常强的大客户销售BD工作经验，有多年大客户百万及以上金额产品售卖成功案例优先；
2、具有一定的商业知识储备，能跟大企业老板同频对话优先；
3、同时具备电销经验和面销经验者优先；
4、深度了解互联网广告，了解互联网市场，电商行业及互联网媒体行业，并具备2年以上互联网广告销售经验优先；
5、需要自我驱动和抗压性好，结果导向，目标感十足；
6、沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成业务目标；
7、可协调多业务线，跨部门实现业务拓展，达成目标。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
项目申报业务经理5千-1万/月
1、寻找开发意向企业客户，拜访相关负责人；
2、向科技型企业负责人宣传，讲解申报政府各类科技项目的好处：
3、科技企业负责人有意向后，签订合同，收款，并关注项目的申报全过程。
任职资格:
1、大专以上学历，有1年以上政府项目业务销售经验；
2、未婚者优先，本地外地人均可，因为你有压力，想赚钱；
3、敢于尝试新行业，当然结果会让你获利丰厚；
4、爱学习，喜欢与人交流，有激情，有亲和力；
5、珍惜时间，有较强的时间观念，能够出差。
6、爱好乒乓球运动者优先。
工资待遇：面议
1、一周双休制；
2、国家公选假全休、公司全员交纳社保，一年两次全员旅游机会（国内）；
3、公司提倡积极向上的工作氛围；
4、公司提供专业的知识与销售技巧培训；
这是一个新兴的朝阳产业，符合国家产业政策，你可以大胆尝试与突破自我。如果你勤奋与努力踏实肯干，年薪二十万以上不是问题。
因为近期业务多都比较忙，可能没有时间看到你的简历，请谅解。公司拥有良好的企业文化，科学的晋升渠道，完美的员工再教育机制，股权薪酬激励方案。感兴趣的话，你可以直接给部门经理打电话或联系邵经理（18919653069），邮箱329808033@qq.com，因为你的主动可能会获得一次面试的机会。