课程销售需求量小
合肥招生主管
招生主管通常负责制定并实施学生招生策略,以达到学校或机构的招生目标。他们需要与教师、市场营销团队和其他部门合作,以确定最佳的宣传和推广方式,吸引符合学校特点和要求的学生。招生主管还负责开展市场调研和竞争分析,以了解招生市场的动态,指导招生活动的制定和发展。此外,他们还需要处理招生程序中的各项事务,例如管理招生活动预算、协助制定招生政策和程序、招收学生并与家长进行沟通等。成功的招生主管需要具备出色的沟通能力、市场分析技能、团队合作精神和领导能力。对学校或机构的发展具有重要影响。
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薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥9500 | 区间 ¥6800 - ¥11200
数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年11月10日
月薪分布
52.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
26
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 11.1% |
| 1-3年 | 5 | 27.8% |
| 3-5年 | 2 | 11.1% |
| 5-10年 | 2 | 11.1% |
| 经验不限 | 7 | 38.9% |
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