薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9200
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 45.8% |
| 3-5年 | 11 | 45.8% |
| 不限经验 | 2 | 8.3% |
热招职位
1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作，科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施；
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作，加强公司组织化和组织能力的管理，打造优秀技术管理团队；
3、全面负责农业科技园质量管理工作，监督管理落实各项技术措施，严格执行各项生产标准化技术规程；
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作，保证资金正常合理使用；
5、加强苗木基地资产管理，对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理，确保公司财产不受损失；
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理，实现成本量化的目标管理，合理使用用工量；
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作，积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作；
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作，提高科研水平，开展林业项目多种经营；
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，农林相关专业；
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心，能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力；
3、具备较强的沟通协调能力，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利：
1、面议2、薪资构成：基本薪资+考核3、其他补助：车辆补贴
成本会计4000-5000元
1、大专及以上学历，三年以上从事制造业成本核算的经验；
2、熟练操作金蝶或者用友财务软件，熟练使用office办公软件，精通excel表格使用；
3、工作严谨，责任心强；
4、有会计师或者助理会计师职称者优先
酒店电工3780-4200元/月
1、高/低压电工操作证
2、身体健康
3、学历中专以上
4、会填写维保台账、基础电脑录入巡检记录
5、3 年以上大型酒店 / 商业综合体强电运维经验
6、熟悉酒店客房智能、楼宇自控 BMS、消防联动系统
7、高低压配电室、变压器、配电柜日常巡检、倒闸操作、月度预防性维保；能看懂一次 / 二次电气原理图。
8、全酒店动力系统：具有空调冷水机组、水泵、厨房大功率设备、电梯机房电源检修经验
9、照明系统：客房灯具、大堂水晶灯、户外亮化、应急疏散照明、EPS/UPS 不间断电源定期测试
10、漏电、短路、过载、接地故障快速排查；
会使用万用表、兆欧表、钳形电流表、接地电阻测试仪
11、工作时间：早7点--晚7点
福利：每月管食宿、法定假、全勤奖、年假、节日福利等
电气工程技术岗5000-7000元
1、进行胜利油田电网，国家电网等公司220kV电压等级及以下的变电站的技改工作，属于工程技术类，涉及电气图纸的绘制，技术方案的编制，再到电缆敷设、设备安装、设备调试（主流保护厂家装置，像南瑞继保、南自、四方等）、设备维保等，最终达到送电条件。主要涉及继电保护、电力系统分析等相关课程内容。
2、配电网的线路的FTU 等终端的调试及维保工作。
3、一次设备的电气试验，二次设备继电保护试验等的检维修工作。
1、本科及以上学历，有行业相关工作经验者优先；
2、电气工程及其自动化、自动化、计算机、工程管理等相关专业；
3、了解行业相关技术标准、工艺要求、操作流程等；
4、具有较强的责任意识、良好的沟通协调与团队协作能力。
电工面议
1、持有效电工证，能适应各地出差2、电气专业毕业，熟悉电路图，能看图接线，服从安排，有良好的团队精神和责任心。
3、有两年以上电气设备安装调试工作经验优先
1、机器人现场的安装与调试，负责机器人及配套设备的现场安装、接线校准、零点校准，并编写、调试、优化程序路径；
2、工艺应用配置。针对具体工艺（如弧焊、点焊、搬运、涂胶、打磨）设置参数，例如焊接速度、涂胶轨迹、抓取姿态等；
3、IO通讯与联调，配置机器人与PLC、视觉系统、传感器等通讯，实现信号交互与连锁保护；
4、轨迹示教与优化，通过示教器进行点位示教，优化运动路径以减少节拍、避免奇异性，并验证干涉区与安全范围；
5、故障排查与维护，处理现场常见报警，定期备份程序与参数，整理调试日志；
电工面议
1、男，25-45岁，高中以上，专业不限。
2、3年以上机械行业电、机、设备线路维修相关经验，熟悉机械设备的性能，能对机械设备产生的原因进行故障分析，及时解决设备故障，进行维修以保证生产正常运行。
3、持有高配证、电工证等，工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳。
专职电工（包吃住+交社保）5000-5500元/月
（一）岗位职责：
1、日常巡检运维
负责厂区 / 仓库高低压配电柜、照明、动力线路、电机、变频器、UPS、发电机组每日巡检，记录电压、电流、设备温度，排查线路老化、漏电、过载隐患。
2、故障抢修维修
快速处理短路、跳闸、设备停机、线路断路等电气故障；电机、控制柜、输送设备电气检修，更换空开、接触器、线缆、传感器配件。
3、电气安装改造
车间线路敷设、桥架、配电箱装配、临时用电布设；设备新增电气接线、产线电气改造、接地 / 防雷系统检修检测。
4、安全与台账管理
严格执行停电验电挂牌上锁安全规范；管控临时用电，杜绝私拉乱接；填写巡检、维修、隐患整改台账；保管万用表、摇表、钳形表等工具备件。
5、应急与其他
处理电气火灾、触电应急；配合供电公司配电年检；完成上级安排的机电辅助工作。
（二）任职要求
1、必备：持有低压电工特种作业操作证；园区 / 工厂高压岗需加高压电工证。
2、技能：看懂电气原理图，独立排查强弱电故障，熟练使用各类电工仪表，懂接地、漏电保护、PLC 基础优先。
3、经验： 工厂 / 物流园区 2-3 年电工实操经验，能接受倒班、夜间抢修。
4、基础：中专 / 高中以上机电、电气相关专业；安全意识强，服从调度，能吃苦耐劳。
薪资福利：包吃住，试用期5000，转正5500，试用期3个月，半年后交社保。
工作时间：8：30-12：00，13：00-5：30
电工4000-6000元/月
电工人员岗位职责
1. 负责电气设备安装与调试，确保符合安全标准
2. 定期检查维护电力系统，预防故障发生
3. 熟悉电气原理图，具备基本电路分析能力4. 机电相关专业中专以上学历 | 2年电工经验
电工4000-6000元/月
要求：
1、电气相关专业毕业。
2、熟悉设备控制电路，了解电气系统配线、出图及系统操作手册的编制。
3、熟悉PLC组态软件优先。
4、一年或以上相关经验，优秀应届毕业生亦可！5、该职位要求必须有电工证，动手能力强，为人忠实诚恳。上班地点：东莞市大岭山镇公司网址：www.jty-water.com公司提供食宿，上班时间26天/月，8小时/天（8：00——11：30 13：30——18：00） 年休假、优秀员工旅游等福利；