鹤壁厂务电工
厂务电工是负责维护和修理工厂内电气设备和系统的专业人员。他们负责安装、维护和修理电气设备，包括发电机、变压器、开关设备、配电盘和照明设备等。另外，他们也会负责检查电气系统的运行状况，执行预防性维护，定期进行设备检修和故障排除，并确保设备符合安全标准和法规要求。厂务电工需要具备熟练的电气知识和技能，能够理解电气图纸和技术手册，熟悉相关的安全规定和操作规程。他们通常需要与其他工程师和技术人员合作，以确保电气系统的正常运行，提高设备的效率和可靠性。在工作中，厂务电工需要具备良好的沟通能力、责任心和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9200
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 45.8% |
| 3-5年 | 11 | 45.8% |
| 不限经验 | 2 | 8.3% |
热招职位
1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作，科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施；
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作，加强公司组织化和组织能力的管理，打造优秀技术管理团队；
3、全面负责农业科技园质量管理工作，监督管理落实各项技术措施，严格执行各项生产标准化技术规程；
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作，保证资金正常合理使用；
5、加强苗木基地资产管理，对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理，确保公司财产不受损失；
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理，实现成本量化的目标管理，合理使用用工量；
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作，积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作；
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作，提高科研水平，开展林业项目多种经营；
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，农林相关专业；
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心，能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力；
3、具备较强的沟通协调能力，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利：
1、面议2、薪资构成：基本薪资+考核3、其他补助：车辆补贴
成本会计4000-5000元
1、大专及以上学历，三年以上从事制造业成本核算的经验；
2、熟练操作金蝶或者用友财务软件，熟练使用office办公软件，精通excel表格使用；
3、工作严谨，责任心强；
4、有会计师或者助理会计师职称者优先
电工、机修工8000-10000元/月
1. 负责设备日常维护与故障排查，确保生产正常运行
2. 按照标准流程完成设备检修及保养工作
3. 配合技术团队完成新设备安装调试 任职要求
1. 中专及以上学历，机械、电气相关专业优先
2. 具备电工操作证，熟悉机械设备原理与维修
电工师傅面议
30-45**，大专以上学历，要求必须有电工证 有2年以上实际工作经验。试用期工资 3800元，第三个月转正后4500 元。从转正开始每半年加50 元工龄工资，出差每天有 80 元出差费。五险。上班地址:贵阳市云岩区宝山北路 401号酒店用品市场一商场1-2号上班时间:早上 9:00到下午6:00 每周休息1天节假日按国家体假时间休息或补休,
电工(懂 弱电 低压电 有证）5000-7000元/月
电工(懂 弱电 低压电 有证）1.定期检查线路及配电系统，排查潜在故障
2. 熟悉 协助完成弱电系统维护 低压电路操作，持有电工操作证
3. 具备较强问题分析与解决能力，有团队协作意识 地址 饶阳县东里满乡东里满村村南
电工安装工5000-10000元/月
月薪5K-10K，工资按月发放，包吃包住岗位职责：负责设备、配电箱布线安装，电路接线调试，线路检修，看懂电气图纸，遵守施工安全规范。任职要求：有电工实操经验，持电工证优先，吃苦耐劳服从安排。
电工3000-5000元/月
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责控制柜组装，并在客户现场安装布线调试；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
5、完成主管安排的其它相关工作任职资格:
1、身体健康，年龄在30以上；
2、3年以上相关工作经验，有上岗证；
3、熟悉PLC系统接线和故障维修，包括数字量输入/输出和模拟量输入/输出等；
4、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；
5、熟知安全规范和操作规范 ；
6、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
7、做事细心，服从安排，愿意出差。 公司福利好，发展前景好，人性化管理，重合同讲诚信，工资按时发放，从不拖欠。具体工作条件：计时，6天8小时，国家法定节假日都放假，加班工资另算，出差有补贴，包吃住（每个员工一个独立单间，有厨房厕所），提供工伤意外险，年终有年终奖。