薪酬数据生产制造鹤壁数控操机
CNC数控需求量小

鹤壁数控操机

数控操机是指操作数控机床进行零件加工的职位。数控操机员根据工艺要求,编写数控机床加工程序,并通过数控终端输入机床,监控加工过程。数控操机员需要熟悉数控系统的基本原理和功能,掌握数控机床的操作方法和操作规程。他们要具备良好的工作习惯和职业素养,严格遵守操作规程和安全操作规定,保证加工质量和生产效率。数控操机员需要具备一定的机械、电气和编程知识,能够熟练使用CAD、CAM软件进行零件的图纸绘制和编程。此外,数控操机员还要进行设备的日常维护和保养,及时发现和处理设备故障,并向上级汇报解决情况。他们需要具备较强的学习能力和解决问题的能力,能够适应工作中的压力和加班要求。数控操机员的工作对于保证产品质量和工作效率具有重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8500

中位数 ¥8500 | 区间 ¥6900 - ¥10000

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
820¥9600¥2200
90
223¥9700¥6800
86
268¥8900¥1800
83
253¥9200¥1700
83
176¥9300¥1600
82
159¥9000¥2000
80
104¥9400¥1400
79
228¥8700¥2200
78
118¥8400¥1400
77
20¥9600¥1000
76

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
41.7%
3-5年5
41.7%
不限经验2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

数控操机岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数控操机的招聘、薪资和就业数据。

#86 荆州
0.2%10 个岗位
#87 安庆
0.2%10 个岗位
#88 咸宁
0.2%10 个岗位
#89 宿州
0.2%10 个岗位
#90 鹤壁
0.2%10 个岗位
#91 漳州
0.2%9 个岗位
#92 廊坊
0.2%9 个岗位
#93 鞍山
0.2%9 个岗位
#94 秦皇岛
0.2%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

农业科技园区总经理面议

鹤壁学历不限经验不限

1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作,科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施;
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作,加强公司组织化和组织能力的管理,打造优秀技术管理团队;
3、全面负责农业科技园质量管理工作,监督管理落实各项技术措施,严格执行各项生产标准化技术规程;
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作,保证资金正常合理使用;
5、加强苗木基地资产管理,对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理,确保公司财产不受损失;
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理,实现成本量化的目标管理,合理使用用工量;
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作,积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作;
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作,提高科研水平,开展林业项目多种经营;
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,农林相关专业;
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心,能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力;
3、具备较强的沟通协调能力,思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利:
1、面议2、薪资构成:基本薪资+考核3、其他补助:车辆补贴

数控操机面议

宁波学历不限3-5年

招聘CNC数控操机二位,管3台机,电话

数控工3500-6000

十堰学历不限1-3年

熟练操作数控机床,保质保量完成生产任务。

CNC操作工(南岙)5K~9K/月

宁波学历不限经验不限

①主要负责剥皮机或精雕机操作;
②按操作规程操作机器,生产产品;
③按规定时间进行产品自检。
【工作时间】07:00-17:00/17:00-03:00(半月倒班)
【薪资待遇】个人计件制,范围9-11K/月
【工作地点】宁波市宁海县桃源街道南岙路12号

数控操作工(南岙)5K~7.5K/月

宁波学历不限经验不限

①主要负责数控车床、机床操作;
②按操作规程操作机器,生产产品;
③按规定时间进行产品自检。
【任职资格】视力良好,能适应噪音作业环境、能接受站班、可配合倒班。
【工作时间】07:00-17:00/17:00-03:00(半月倒班)
【薪资待遇】个人计件制,范围7-9K/月
【工作地点】宁波市宁海县桃源街道南岙路12号

机加调机师傅面议

江门学历不限1年以下

1.能熟练机加操作,对生产工艺流程熟悉,钻床调机,仪表,自制各种夹具。
2.具有良好的沟通能力,有责任心,工作认真负责,细心有效率,服从公司安排工作。
3.有相关行业工作经验优先。

CNC加工中心操作工(五险)6000-7000元/月

学历不限经验不限

CNC操作工岗位职责:
1.了解和学习机床的调试及保养工作;
2.学习和掌握刀具的使用和管理;
3.了解夹治具的日常使用和管理;
4.了解和掌握装夹工具及操作面板完成简单循环启动;
5.每日上班前检查机床润滑、气压、冷却液状态,下班前清理切屑;
6.了解和学习专用夹具日常装夹工件。
岗位要求:
1.专科及以上学历,机械类、数控技术、机电一体化等相关专业优先,两年以上机加操作工经验,三菱、系,法兰克操作经验优先;
2.对机械加工有兴趣,愿意从基础学起,吃苦耐劳,稳定性强;
3.细心严谨,责任心强,能严格遵守操作规程和质量标准;
4.具备团队协作精神,沟通能力良好。

数控操作工(长白班+五险+包吃)6000~9000元/月

盐城学历不限经验不限

1. 负责数控机床的操作与日常维护,确保生产任务按时完成;

2. 根据图纸要求独立完成编程及加工过程;


任职要求:

1. 具有数控操作相关经验者优先考虑;

2. 熟练掌握编程技能,能够独立分析图纸并编制加工程序;
感兴趣请电话联系:13921396060,(联系时请说明在大丰人才网看到的)

数控操作工(无需经验+五险一金)8000~9000元/月

盐城学历不限经验不限

无需经验,操作数控设备进行产品加工,确保生产任务按时完成
任职要求:
无需编程,负责装夹,易上手
两班制,半个月一调,
能吃苦,有耐心,手脚灵活!!!

CNC操机(五险+提供食宿+节日福利)8000-11000元/月

宁波学历不限1-3年

福利待遇:8000-11000+五险+提供食宿+节日福利岗位职责  
1. 操作CNC加工设备,完成零件的精密加工任务  
2. 按照工艺要求和操作规范进行设备调试与运行  任职要求  
1. 熟悉法那克、海德汉、西门子、三菱等主流数控系统  
2. 具备CNC操作相关证书或从业经验,能独立完成编程与加工  
3. 能适应白班与夜班轮岗工作制度  只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

数控熟练工(工作餐)6500-8000元/月

宁波学历不限1-3年

福利待遇:6500-8000+工作餐岗位要求:熟练操作数控车床,能独立做简单产品,从事过钻孔钻床类设备可培养。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~

机械设计(五险+月薪4500以上)4500-8000

大专及以上经验不限

1、大专及以上学历,男性,户口不限2、机械、机电一体化、自动化相关专业;具备机械加工知识,熟悉材料性能,对所设计的零件的可加工性及成本有清晰的概念;
3、了解常用的标准件,熟悉机械、气动、液压、电动常用元件选型;
4、对于电气系统(伺服、步进、传感)、气动元件、传动部件能够熟练运用者优先考虑;熟悉使用制图软件,Solidworks 、AUTOCAD;

机械设计高级工程师

上海学历不限1年以下

1. 评估和引入高性价比电池模组Pack装配线业务技术方案和设计标准,协助构建技术能力,为电池业务的开拓提供基础性支撑。

2. 洞察行业技术趋势,结合公司业务战略,协助制定公司电池业务技术发展规划和技术路线图。

3. 指导设计团队,按照项目进度和客户要求向项目经理及客户提交技术资料。

4. 积极协助项目团队解决问题,确保项目在质量、进度和成本方面达成预期绩效

5. 筹备、组织并出席必要的技术会议,厘清技术问题,制定行动方案,确保在承诺时限内落实执行

6. 负责项目所需的所有文件/记录/报告/说明/计划的编制工作的推进和审核

7. 指导标准化团队创建设计标准化库,积累属于KUKA的知识库,构建有成本优势的设计标准。

8. 协助培养设计人才,特别是高校毕业生的快速培养机制,建立人才梯队。