薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7300 | 区间 ¥6400 - ¥9300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 5 | 41.7% |
| >10年 | 5 | 41.7% |
热招职位
成本会计4000-5000元
1、大专及以上学历,三年以上从事制造业成本核算的经验;
2、熟练操作金蝶或者用友财务软件,熟练使用office办公软件,精通excel表格使用;
3、工作严谨,责任心强;
4、有会计师或者助理会计师职称者优先
1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作,科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施;
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作,加强公司组织化和组织能力的管理,打造优秀技术管理团队;
3、全面负责农业科技园质量管理工作,监督管理落实各项技术措施,严格执行各项生产标准化技术规程;
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作,保证资金正常合理使用;
5、加强苗木基地资产管理,对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理,确保公司财产不受损失;
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理,实现成本量化的目标管理,合理使用用工量;
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作,积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作;
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作,提高科研水平,开展林业项目多种经营;
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,农林相关专业;
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心,能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力;
3、具备较强的沟通协调能力,思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利:
1、面议2、薪资构成:基本薪资+考核3、其他补助:车辆补贴
财务主管7000-8000元/月
1.依据集团财务制度及公司年度经营计划指标,严格审核各项成本费用,确保在指标内开支。
2.审核各类记账凭证,并及时做好每月会计帐套的记账、结账,保证财务基础核算工作的按时完成。
3.组织部门定期编制各类会计报表,做好月度、季度、年经营指标分析,保证财务信息及时、准确的服务于公司经营。
4.协助部门经理开展公司日常会计核算与财务管理工作,参与内部控制流程制定,保证公司各项经济活动有效进行。
5.监督指导仓库日常管理工作,参与仓库物资盘点,确保仓库物资出入库规范管理。
6.监督指导财务部各类合同、会计凭证、账册及报表等资料的整理、归档与保管,保证财务档案的安全完整。
7.涉及地产收入及工程方面的账务处理。
任职要求:
1.财务管理相关专业,初级以上会计职称。
2.有三年以上财务相关工作经验,有商业地产工作经验优先考虑。
3.具有独立财务核算能力和财务分析能力,工作细致,责任感强,爱岗敬业。
4.熟练使用办公软件(Excel/BI)等工具,有较强的数据处理能力及数据敏感性。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
财务BP8千-1.5万/月
1. 负责公司财务战略的制定与执行,支持业务部门实现经营目标;
2. 参与业务规划、预算编制及滚动预测,提供财务分析和决策支持;
3. 协助优化业务流程,提升财务效率与业务协同能力;
4. 监控业务运营数据,识别风险并提出改进建议;
5. 与各部门紧密合作,推动财务与业务深度融合。
任职资格:
1. 本科及以上学历,硕士优先,财务、会计、金融等相关专业;
2. 5-10年财务相关工作经验,有财务BP或类似岗位经验者优先;
3. 熟悉财务分析、预算管理、成本控制等专业知识;
4. 具备良好的沟通协调能力和业务理解能力;
5. 持有CPA、CMA或同等资格者优先。
财务主管8000-12000元/月
1、负责公司整体财务战略规划与财务管理体系建设,确保财务工作高效运行;
2、领导财务团队,优化财务管理流程,提升财务核算和报告质量;
3、参与公司重大经营决策,提供财务分析与建议,支持公司业务发展;
4、监控公司财务状况,识别并管理财务风险,确保公司资产安全;
5、与外部审计机构、税务机关及金融机构保持良好沟通,维护公司利益;
6、统筹融资渠道开发与成本优化,主导投资项目评估及资金组合管理,控制资本风险。
任职要求:
1、财务、会计或金融相关专业,大专及以上学历;
2、10年以上制造业财务管理经验,其中至少5年担任财务负责人或同等职位;
3、具备出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
4、优秀的分析判断能力和决策能力,能够处理复杂的财务问题;
5、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具有高科技或制造业背景者优先。
全盘财务主管10000-15000元/月
1.全盘账务独立统筹:全面负责全资子公司全套账务处理,独立完成审核原始凭证、记账核算、成本归集、费用管控、结账对账、财务报表编制等全流程工作,搭建适配资本化的标准化财务核算体系,确保账务真实、完整、可追溯、可审计。
2.全维度税务管理:独立负责子公司税务全流程工作,包含税种核定、发票管理、纳税申报、税款缴纳、税务汇算清缴、税务台账搭建、税务风险排查;精准把控行业税收政策,合法合规做好税务筹划,杜绝税务隐患,满足上市公司并购税务合规要求。
3.资本化财务规范整改:根据上市公司并购财务审核标准,梳理业务财务流程,规范账务核算口径、收入成本确认标准、往来账目管理,整改财务不规范问题,建立标准化财务管理制度、台账档案,适配尽调、审计、并购对接需求。
4.财务资料与审计对接:整理归档全套财务凭证、报表、税务资料、业务财务档案,全程对接年度审计、专项审计、尽调核查工作,配合母公司及后续上市公司并购财务核查、数据调取、资料报送。
5.财务数据分析与报备:定期出具子公司经营财务报表、财务分析报告,精准反馈营收、成本、利润、资金状况,按时向母公司完成财务数据报备,为公司经营决策、资本化运作提供核心财务支撑。
6.资金与资产管控:负责子公司资金流水核对、银行对账、账户管理,统筹固定资产、往来账款、库存资产核算管理,保障公司资产安全、账实相符。
7.其他专项工作:完成上级交办的财务制度落地、预算统计、并购财务资料筹备等相关工作。
二、任职要求1.学历与资质:财务、会计、财务管理、审计等相关专业,统招本科及以上学历;持有中级会计师、税务师证书优先,CPA 持证或备考中者优先。
2.工作经验:3-5 年中小企业全盘财务独立操盘经验,有新公司账务搭建、业务剥离账务梳理、上市公司并购尽调对接、拟上市企业财务合规整改经验者优先;熟悉科技类企业账务核算及税务规则。
3.核心能力:精通企业会计准则、现行财税法规,能独立完成新公司全套账务、税务全流程工作;熟练使用金蝶、用友等财务软件及 Office 办公工具,擅长账务规范、风险管控、数据梳理。
4.资本化适配能力:了解上市公司并购财务审核标准,具备财务合规整改、账务标准化梳理能力,能够针对性搭建适配资本运作的财务体系,可配合完成后期并购、审计、尽调全流程工作。
5.职业素养:原则性强、细心严谨、责任心重,具备极强的保密意识、合规意识和抗压能力;账务处理规范细致,无财务遗留问题,能独立解决全盘财务、税务疑难问题。
财务主管6800-7500元/月
职责:1)统筹税务⼯作,包括⽉度纳税申报、计提,年度所得税汇算清缴;2)制造费⽤的计提,产品⽣产成本及费⽤的结转、分摊; 3)负责公司财务报表的编制,财务凭证的审核,财务系统的搭建; 4)统筹公司资⾦⼯作,负责资⾦的收⽀管理,协助其他部门财务相关工作;5)负责组织公司资产盘点;6)负责银行对账;任职要求:1)本科及以上学历,财务相关专业;2)熟悉制造工厂业务流程及成本管理知识,有高企申报经验的优先;3)有两年以上制造业财务主管、主办会计经验;4)具有较强的沟通能力及团队合作能力,工作认真负责;5)熟悉ERP系统;
财务经理面议
公司是一家大型工矿企业,发展潜力广阔,现高薪诚聘财务经理一名。具备中级以上职称,注册会计师或注册税务师优先,熟悉国家财经法律法规、税收政策及财务处理方法;熟悉公司财务管理和内部控制流程; 具有工矿企业财务管理工作经验者优先。公司提供食宿,交五金,薪资待遇请电话面谈。
高级财务经理面议
2.财务管理系统与制度体系:负责建立和完善集团财务管理系统;建立健全科学、系统且符合集团实际情况的财务管理制度及税务筹划体系,满足集团内部控制要求;
3.合并财务报表统筹:统筹集团合并财务报表编制工作,真实、完整地反映集团合并层面的财务状况、经营成果及现金流量,确保数据可靠、准确、合规;
4.整体税务筹划与优化:统筹集团整体税务筹划,制定贴合实际业务模式的税务方案;优化集团整体税务环境,合理降低集团整体税负,防控税务风险;
5.会计核算体系与日常管理:制定统一的会计政策及核算操作规范,审核重大账务处理,监督日常核算工作的及时性、准确性;
6.财务分析与经营支持:定期开展财务数据专项分析,对收入、成本、费用、资产质量等提出优化建议,为管理层和业务部门提供决策支持;
7.财务决算与审计配合:统筹集团年度财务决算工作,协调内外部审计,确保审计报告及时合规;
8.核算内控与风险防范:建立健全核算环节的内控流程,定期开展账务自查、往来核对、资产盘点,防范核算差错及财务风险;
9.财务信息系统(核算与报表模块)优化:推动财务信息化建设,重点负责总账、合并报表等模块的需求梳理与优化,提升核算自动化水平;
10.团队管理与协作:负责核算部团队的业务指导、培训与绩效考核;配合财务管理中心其他部门做好业财协同。
2.8年以上财务管理工作经验,其中5年以上大中型企业会计核算、合并报表、税务筹划或财务报告相关管理经验;具有中级会计师、税务师、注册会计师证书优先;有央国企、省属国企或大型民企财务核算部门负责人、总账经理或类似岗位经历者优先;
3.精通企业会计准则、合并报表编制技巧及财税法规,具备全盘账务处理及复杂业务核算判断能力;熟悉企业税务筹划全流程,能独立制定税务优化方案并推动落地;
具备较强财务分析能力和文字表达能力,能独立撰写财务分析报告及经营反馈材料;具备良好的沟通、协调能力,与各业务部门进行有效沟通;
4.较强的判断和决策、计划和执行能力,责任心强、作风严谨,擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神。
部门介绍财务平台负责公司整体和各业务层面的财务管理工作,通过建设专业、全面、复合的财务管理能力和与业务经营的紧密结合来支持公司健康发展。目前财务平台拥有财务会计、财务报告、资金管理、税务管理、财务共享、财务系统、规划分析、财务BP和内控内审等主要工作方向。我们的目标是建设业界一流的财务管理能力和经营支持体系,为公司战略的正确落地、投入效率的持续提升、业务价值的不断增长保驾护航。欢迎加入财务平台,携手一起向未来!
1. 对分市场业务环境进行多维度分析,包括且不限于业绩指标完成情况的制定和追踪,市占/竞对/资源/需求分析,并给出合理财务建议;
2. 深度参与业务线预算编制,并协同各部门对预算完成情况进行追踪监控和管理;
3. 事业部费用使用情况跟进,定期提供相关分析报告及合理建议;
4. 梳理业务部门财务流程,以规范化业务的审批流程,提高业务效率;
5. 对业务的在施项目进行事前、事中、事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务信息;
任职资格
1. 本科及以上学历,财务、会计或其他相关专业,有CPA资格优先,有海外留学背景/工作经验优先;
2. 5年以上分析及相关岗位工作经验;
3. 对数字敏感,有出色的数据统计和分析能力,思路清晰,有流程制定及优化能力;
4. 有较强的沟通和协调能力,能够通过财务分析和数据模型,影响管理层的决策;
5. 有自驱力和好奇心,对业务的发展和行业的动向有着浓郁的学习兴趣,能够在充满不确定性的环境下完成高质量工作;
6. 有团队合作能力,乐于分享,推动团队和与其共事伙伴的进步;
7. 熟练掌握Excel,PPT等常用办公软件,有SQL基础优先;
1. 负责人力成本,客服成本,网维成本等总部费用的全面预算和预估预测。
2.支持职能部门的日常财务管理,与HR和业务部门合作,定期输出各项费用分析报告。
3. 深入了解HC配置逻辑,挖掘人力费用和总部费用优化机会。
4. 利用AI优化数据生产和财务分析效率。