薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7800 - ¥11400
数据来源:谈职全网41份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
56.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
56
对比上月:岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 9.6% |
| 1-3年 | 5 | 9.6% |
| 3-5年 | 23 | 44.2% |
| 5-10年 | 11 | 21.2% |
| 不限经验 | 8 | 15.4% |
热招职位
1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作,科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施;
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作,加强公司组织化和组织能力的管理,打造优秀技术管理团队;
3、全面负责农业科技园质量管理工作,监督管理落实各项技术措施,严格执行各项生产标准化技术规程;
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作,保证资金正常合理使用;
5、加强苗木基地资产管理,对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理,确保公司财产不受损失;
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理,实现成本量化的目标管理,合理使用用工量;
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作,积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作;
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作,提高科研水平,开展林业项目多种经营;
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,农林相关专业;
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心,能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力;
3、具备较强的沟通协调能力,思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利:
1、面议2、薪资构成:基本薪资+考核3、其他补助:车辆补贴
成本会计4000-5000元
1、大专及以上学历,三年以上从事制造业成本核算的经验;
2、熟练操作金蝶或者用友财务软件,熟练使用office办公软件,精通excel表格使用;
3、工作严谨,责任心强;
4、有会计师或者助理会计师职称者优先
生产运营经理/主管10000-15000元/月
岗职:
1、按照公司安全标准化作业,负责车间生产安全,杜绝安全事故。
2、严格控制各车间生产质量标准,保障各车间产品合格率达到公司标准范围。
3、严格控制各车间生产单件成本,将各单件成本控制在财务规定规范标准范围内。
4、严格执行生产计划的排单及交付,保障每月生产计划单程率100%,缩短生产交货交期。
5、每周计划组织培训机长及相关生产人员,提高机长质量体系及产品等专业知识的认知能力。
7、完善及提升生产车间的流程制度、标准化看板和安全防护等级标识,并严格监督执行。
8、负责生产部门日常部门运营及人员管理,包括现场纪律管控、绩效管理考核、入职岗前培训、车间6S管理等。
9、按时完成生产各类报表及上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、学历要求:专科及以上;
2、10年以上制造相关经验,且5年以上精益管理或制造业生产管理职经验。
3、有较强的生产现场管理能力,熟悉质量体系,有外企生产人员管理经验尤佳。
4、 具备较强的责任心、抗压能力与沟通协调能力,工作严谨。
生产领班8000-10000元/月
1.依照订单规划车间生产,合理调配资源,保证订单如期交付。
2.对接外协加工事宜,跟进进度与来料质检,衔接内外工序。
3.处理生产各类突发问题,对外对接供应商、对内协同各部门解决问题。
4.管理班组日常生产、现场秩序与安全生产工作。
任职要求1.中专及以上学历,有车间领班相关工作经验。
2.具备排产、外协对接和问题沟通处理能力。
3.责任心强,执行力好,熟悉车间现场管理。
生产主管(五险一金+包吃)8000~12000元/月
1、负责生产线各项工作的执行与安排;
2、根据生产计划安排生产线排产任务,满足出货需求;
3、加强生产进度和生产过程监控,对生产中出现的问题及时采取纠正预防措施予以解决;
4、负责生产线质量过程的管控,配合质检检验产线产品,保质保量完成生产任务;
5、加强对人的管理,特别是班组的建设和管理。
任职要求:
1.大专及以上,机械、机电、生产管理相关专业。3年以上机械行业经验,1年以上车间管理经验,带过团队;
2.能看懂机械图纸,熟悉机加工工艺,会使用办公软件和生产管理软件,如ERP和MES;
3.能排生产计划、处理生产问题,会带团队,懂安全生产;抗压能力强,有责任心,能协调跨部门工作。
车间主任(五险、工作餐)8000-10000元/月
:
1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按时保质完成。
2. 组织并监督生产流程,优化资源配置,提升生产效率。
3. 管理车间团队,协调各岗位工作,提升员工整体素质与执行力。
4. 监督产品质量,落实质量控制措施,降低不良率。
5. 制定并执行安全生产制度,保障车间作业安全。
任职要求:
1. 具备3年机械行业车间管理经验,熟悉生产流程与现场管理。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
4. 熟悉生产计划制定与执行,能有效解决生产中的实际问题。
5. 有较强的责任心和抗压能力
车间副主任8000-9000元/月
1、熟悉GMP及相关法律法规;
2、精通GMP质量体系管理;
3、具备质量把控等能力岗位要求1、中药学、药学相关专业2、5年以上相关工作经验
造纸车间主任3-5K/月
4年以上的造纸行业经验,2年以上造纸车间管理经验,熟悉造纸车间生产流程该岗位工作地点在贵港市,广西华怡纸业有限公司,有意者可致电:4592208 郑小姐
生产经理7000-10000
1.负责工厂生产目标的分解与下达,负责生产过程的供应链管理考核;监督工厂生产计划执行情况;
2.负责拟定月度生产计划,配合上级做好生产计划管理;
3.负责汇总并审核各部门生产物资计划,并对计划外物资进行审核;
4.根据工厂生产管理规范、设备管理规范、生产安全管理规范等相关管理规范,组织部门及车间参与培训,确保生产经营稳定运行,依据相关规范、标准、通知,严格考核;
5.根据厂办下达的生产计划,合理安排生产时间,提高劳动效率;
6.配合技术品控部共同研发新产品及制订相关质量管理标准、加工工艺标准等;
7.与销售部和技术品控部一起解决有关产品质量的问题,监督产品生产质量;
8.根据厂办下达的成本控制标准,监督各部门做好成本控制工作;
9.根据厂办授权,负责部门和车间人员奖惩及薪酬方案的审核;
10.负责组织、协调、处理车间生产中发生的隐患和异常情况;
11.负责组织部门成员履行部门职责;
12.完成上级交办的其他工作。
岗位资格要求:
1.年龄及性别:50岁以下,男性优先。
2.学历及专业:大专及以上, 工程机械或机电一体化专业优先。
3.培训经历:受过生产管理、生产工艺流程及设备配置知识培训。
4.工作经验:具备5年以上大型饲料厂生产管理经验优先。
5.专业知识:具有相应生产组织、指挥协调、综合管理能力。
6.技能技巧:(1)熟练使用相关办公软件;(2)熟悉车间生产流程;(3)有一定的管理及独立思考判断的能力;(4)懂电,有汽车驾照7.个人素质:具有一定的人际交往能力、沟通能力、管理能力。
生产车间班组长/储干6000-8000元/月
;
1、生产管理:组织生产调度,确保按时、按质、按量完成生产任务,控制生产进度与成本。
2、质量管理:监督生产过程,执行质量标准,处理质量异常,推动质量改进,降低不良率。
3、安全管理:落实安全生产制度,排查安全隐患,组织安全培训,杜绝安全事故。
4. 人员管理:负责车间员工的排班、培训、考核与激励,提升团队技能与工作效率。
5、设备管理:监督设备日常维护与保养,保障设备正常运行,协调设备维修。
6、现场管理:推行5S/6S管理,规范作业流程,优化生产现场环境。
7、沟通协调:对接生产、技术、质检等部门,解决生产中的各类问题。
8、数据管理:统计生产数据、工时、损耗等,形成报表,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料科学与工程、材料化学、自动化等机械类、化学类相关专业,接受应届毕业生;
2、有半年以上生产储备干部、班组长工作经验的优先;
3、熟悉单双螺杆造粒工艺流程及技术的优先考虑;
4、具备较好的沟通协调能力及解决问题能力。
5、较强的责任心、敬业奉献、质量意识;诚实守信、注重团队协作。