鹤壁质量检测员

1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作，科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施；
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作，加强公司组织化和组织能力的管理，打造优秀技术管理团队；
3、全面负责农业科技园质量管理工作，监督管理落实各项技术措施，严格执行各项生产标准化技术规程；
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作，保证资金正常合理使用；
5、加强苗木基地资产管理，对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理，确保公司财产不受损失；
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理，实现成本量化的目标管理，合理使用用工量；
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作，积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作；
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作，提高科研水平，开展林业项目多种经营；
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，农林相关专业；
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心，能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力；
3、具备较强的沟通协调能力，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利：
1、面议2、薪资构成：基本薪资+考核3、其他补助：车辆补贴

河南中鹤现代农业开发集团有限公司

岗位：检验员，能接受出差岗位职责：
1. 负责汽配厂产品的冲压、焊接类检验工作，确保产品质量符合标准。
2. 熟练运用游标卡尺、千分尺等工具，对产品进行测量和检验。要求：有汽配厂的检验工作经验，会冲压、会游标卡尺、千分尺、焊接类检验工作。薪资：底薪3500十加班费十夜班补贴。综合工资6000+待遇：包吃包住（平摊水电费）

重庆耀博人力资源有限公司

1. 负责对汽车配套产品进行检验工作，确保产品质量符合标准。
2. 运用专业检验技能，对生产线的产品进行抽检和全检。
3. 准确记录检验数据，及时反馈产品质量问题。
任职要求：
1. 具备检验工作经验，熟悉检验流程和标准。
2. 持有相关检验技能证书者优先。
3. 能够适应两班倒工作模式。
4. 工作认真负责，具备严谨细致的工作态度。
5. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇：实习期 3500 底薪（含全勤）+加班费；转正后 3800 底薪（含全勤）＋加班费，综合薪资 5000-6000。提供包吃三餐、包住福利，还有五险、交通补助、加班补助、餐补、节日福利、带薪年假、工作餐、年终奖、免费培训及晋升空间，且接受纹身。

重庆耀博人力资源有限公司

1. 负责电子厂来料、制程及成品的质量检验工作。
2. 严格把控产品质量标准，确保产品符合相关要求。
3. 对检验过程中发现的问题及时反馈，并跟进处理结果。任职要求：
2. 拥有至少1年以上电子厂来料检验、制程检验或成品检验相关工作经验。
3. 熟悉电子行业质量检验流程与标准，能熟练运用检验工具。
4. 具备较强的责任心和严谨细致的工作态度。

泉州市龙拓电子科技有限公司

1. 负责模具质检流程的规划与执行，确保产品质量符合标准。
2. 对模具生产过程进行全程监控，及时发现并解决质量问题。
3. 制定质检标准和规范，指导团队成员进行准确的质量检测。
4. 与相关部门协作，沟通质量问题，推动改进措施的落实。
任职要求：
1. 具备模具质检相关工作经验，熟悉模具生产工艺。
2. 熟练掌握质量检测工具和方法，能准确判断质量问题。
3. 具备良好的沟通协调能力，能与不同部门有效协作。
4. 工作严谨细致，有较强的责任心和问题解决能力。薪资福利：薪资范围5500-7000元/月，包含基本工资与加班工资。公司提供五险一金，包吃包住，享有带薪培训、晋升空间、法定节假日、团建活动及工龄奖。工作时间：实行8小时工作制

福建群峰机械有限公司

1.长白班，熟悉机械图纸，1-3年机械行业QC经验。
2.会使用游标卡尺，千万尺，硬度仪等量具，有生产现场质量管理相关工作经验，机械厂品管工作经验者优先，
3.做事认真负责，能吃苦耐劳，积极配合，服从安排，
4.具有强烈的责任与敬业精神，
5.熟悉WORD.EXCRL办公软件。

东台市瑞海机械配件厂

1、根据DTC车辆检验作业指导书，针对缓冲区入库车辆实施外观、内饰、随车附件的检验及留痕管理，保障制造问题的不流入；

2、针对检验问题，进行有效的记录、反馈，定期组织工厂对策会，跟进问题整改效果；

长城汽车股份有限公司

汽车

1、依据点检/保养标准对使用的监视和测量设备、设备实施点检确认/维护保养；

2、依据提交《进货送检单》对进货产品按照《进货检验抽样标准》现场抽样，并依据《控制计划》对抽样产品实施检测，将检测数据记录在《供方出厂进厂检验报告》，降低不良品入厂风险；

3、依据《供方出厂进厂检验报告》/《试验报告》中检测结果判定产品合格性并在《进货送检单》中签字；

4、依据《进货送检单》中判定结果更新LMS、SRM平台，并实施信息传递。

长城汽车股份有限公司

汽车

依据检验作业指导书/控制计划/临时图纸等检验标准，策划检测方式方法及量检具配置方案，参与检测工装设计、验证，实施入厂零件、试制加工零件、总成、标杆件、故障件、工装/刀具等产品检验并整理、发布检验信息，保证检验及时性、准确性。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、依据点检/保养标准对使用的监视和测量设备、设备实施点检确认/维护保养；

2、依据提交《进货送检单》对进货产品按照《进货检验抽样标准》现场抽样，并依据《控制计划》对抽样产品实施检测，将检测数据记录在《供方出厂进厂检验报告》，降低不良品入厂风险；

3、依据《供方出厂进厂检验报告》/《试验报告》中检测结果判定产品合格性并在《进货送检单》中签字；

4、依据《进货送检单》中判定结果更新LMS、SRM平台，并实施信息传递；

5、依据《控制计划》及现场标准作业步骤，编制《检验作业指导书》（过程检验）；

6、策划开展产品出厂检验，并依据《质量检验标准》，出具《质量检验报告》。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、依据《进货检验控制计划》、《进货检验抽样标准》对外购产品质量实施检测并判定；依据《检验作业指导书》/《控制计划》对各线体产品进行检验并记录，监控产品的一致性和稳定性；

2、负责进货产品不合格状态判定、质量信息的传递，负责发起进货检验环节发现的不合格的处置流程；

3、负责确认生产过程不合格产品状态，并对处置流程中状态描述进行审核，确保描述与实际情况一致；

4、收集、汇总、传递进货检验质量信息，确保信息传递及时性；

5、按文件要求对监视测量装置实施点检及维护保养，确保装置有效；

6、依据进货检验不合格品处置结果，参与供应商业绩评价，以提升供应商过程控制能力；

7、依据变化点管理规定开展变化点管理工作；

8、依据出厂检验标准要求组织对产品实施检测并出具《出厂检验报告》；

9、负责外购件到货抽样、进货送检单的收取、下发，试验破坏件退样；

10、依据控制计划要求进行力学、漆膜性能等试验的领料、送检、委托及报废流程；


11、依据全尺寸全功能检查标准，对新产品实施全尺寸检测，为出具全尺寸检验报告提供数据支持。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、负责管辖板块的系统质量策划；

2、负责质量管理规则的制定及监督执行；

3、负责质量问题的RCA分析；

4、负责持续推动质量改善。

南京高速齿轮制造有限公司

机械/制造

职位描述
拉通成人、儿童各大商品部门，推动海外专属产品线开发，精准匹配一线商品需求，助力各大区生意增长。依据公司品牌战略方向及区域采买目标，制定商品各品类、中类的年度产能规划及重点产品策略。拉通各区域市场需求，规划全品类商品年度、季度、月度商品结构需求（含SKU、波段、价位段、款式等），并将差异化需求精准输出至各品类商品部。推动各大商品企划、设计师、工艺师完成海外独立款开发，在二选、订货会期间，针对海外独立开发款式的有效性（市场匹配度、主推产品吸引力等）提供专业意见。整合全盘货品，自一选阶段起拉通海外线上线下各渠道开展产品评审，确定海外线上线下产品策略及差异需求，实现商品效益最大化。主导海外订货会全流程工作，统筹各商品部门，负责订货指引、产品培训、组货推荐、展厅布展、客户看货等相关事宜，满足各区域订货需求。整合内外部相关资源，高效开展产销协调工作并制定针对性解决方案，跟进各品类商品到货进度，确保及时到货，满足各大区上市需求。任职要求
语言能力：具备良好的英语沟通能力，能满足海外业务沟通需求。逻辑思维：逻辑性强，对数据敏感，能精准捕捉业务核心需求及问题。行业经验：拥有3年以上运动服配行业商品规划或运营相关工作经验。全局意识：具备很强的全局意识，善于结合内外部资源统筹推动核心业务进展，责任感强。沟通协调：有丰富的跨部门沟通协调经验，具备较强的表达能力和问题解决能力，能高效推进跨部门协作。问题解决：前瞻性强，善于主动发现业务问题并制定针对性解决方案。抗压能力：能承担高强度的工作压力，高效完成各项工作任务。
职位描述
拉通成人、儿童各大商品部门，推动海外专属产品线开发，精准匹配一线商品需求，助力各大区生意增长。依据公司品牌战略方向及区域采买目标，制定商品各品类、中类的年度产能规划及重点产品策略。拉通各区域市场需求，规划全品类商品年度、季度、月度商品结构需求（含SKU、波段、价位段、款式等），并将差异化需求精准输出至各品类商品部。推动各大商品企划、设计师、工艺师完成海外独立款开发，在二选、订货会期间，针对海外独立开发款式的有效性（市场匹配度、主推产品吸引力等）提供专业意见。整合全盘货品，自一选阶段起拉通海外线上线下各渠道开展产品评审，确定海外线上线下产品策略及差异需求，实现商品效益最大化。主导海外订货会全流程工作，统筹各商品部门，负责订货指引、产品培训、组货推荐、展厅布展、客户看货等相关事宜，满足各区域订货需求。整合内外部相关资源，高效开展产销协调工作并制定针对性解决方案，跟进各品类商品到货进度，确保及时到货，满足各大区上市需求。任职要求
语言能力：具备良好的英语沟通能力，能满足海外业务沟通需求。逻辑思维：逻辑性强，对数据敏感，能精准捕捉业务核心需求及问题。行业经验：拥有3年以上运动服配行业商品规划或运营相关工作经验。全局意识：具备很强的全局意识，善于结合内外部资源统筹推动核心业务进展，责任感强。沟通协调：有丰富的跨部门沟通协调经验，具备较强的表达能力和问题解决能力，能高效推进跨部门协作。问题解决：前瞻性强，善于主动发现业务问题并制定针对性解决方案。抗压能力：能承担高强度的工作压力，高效完成各项工作任务。

安踏（中国）有限公司