软件工程师需求量小
杭州软件主管
软件主管是负责管理和领导软件开发团队的专业人士。他们负责制定和执行软件开发项目的计划、目标和策略，确保团队按时交付高质量的软件产品。软件主管通常需要具备扎实的技术背景和丰富的软件开发经验，能够指导团队成员进行技术选型、架构设计和编码实现，同时协调不同部门之间的合作，确保项目顺利进行。此外，软件主管还需要具备良好的沟通能力和领导能力，能够有效地管理团队成员的工作任务和项目进度，解决团队内部的技术问题和冲突，并与上级领导沟通汇报项目进展以及风险管理。总之，软件主管在软件开发团队中起着至关重要的管理和领导作用，对项目的成功实现起着关键性的作用。
微服务架构研发效能团队管理高可用系统云原生
薪酬概览
平均月薪
¥20100
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥15100 - ¥25000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
本科
硕士
市场需求
4月新增岗位
25
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 33.3% |
| 5-10年 | 8 | 33.3% |
| >10年 | 8 | 33.3% |
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