杭州策略运营经理
策略运营经理是负责制定和执行组织战略的关键角色。这个职位需要具备良好的战略思维和业务洞察力，以帮助组织实现长期发展目标。策略运营经理通常需要分析市场趋势和竞争对手，制定战略计划，并与各部门合作执行。他们需要与高层领导合作，协调和管理战略目标的实施。此外，策略运营经理还需要监督和评估组织战略的执行情况，对业绩进行跟踪并提出改进建议。因此，这个职位需要具备优秀的沟通能力、团队协作能力和领导才能，同时具备分析和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥25300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥18600 - ¥32100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
1）AIGC洞察力：具备一定AIGC 产品 Sense， 了解多模态前沿，有对创意的分析和AI知识的理解。
2）熟悉创意生产和广告投放链路， 能从 good/bad case 中抽象评测标准并与产技定位问题；
3）有客户分层 / GTM 经验，能将客户洞察与需求进行翻译，推动创意工具迭代；
4）专业能力：数据运营（会SQL 最佳）；
5）通用能力：沟通协同力、项目推动力；
6）特质： 学习力强、皮实。
1、5年以上相关工作经验，有食品、服饰等消费品行业或互联网公司背景者优先；
2、高度的商业敏感度，擅长行业研究及市场洞察，能从商家需求中提炼关键商业机会点；
3、具备头部咨询公司、投资机构或电商平台行业经验者优先考虑；
4、熟悉移动互联网、电商、本地生活等领域者尤佳，有平台侧或商家侧实战经验更佳。
1、熟悉男女鞋产业带情况，对直播生态有一定了解、对于短视频、直播具有一定内容感知，有抖音，快手等内容平台经验优先；
2、具有较丰富的产业带商家资源，且对于商家和市场有自己的见解和判断；
3、较强的数据分析能力，熟练excel，sql等，数据敏感，逻辑能力强，善于总结方法论，以及创新能力；
4、具备良好的沟通能力、团队合作能力、积极的工作心态、抗压能力强。
1、本科及以上学历，3年以上电商商品运营或流量运营经验，熟悉电商平台商品运营体系，有商品推荐、流量分发运营实战案例；头部电商平台运营经验者优先；
2、标签和场景运营：有商品标签体系运营经验并熟悉首页、搜索、详情页等场景的商业化变现逻辑；
3、数据分析能力：具备扎实的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel等数据分析工具，能通过A/B测试、漏斗分析等方法验证运营效果；
4、AI应用能力：对AI技术有认知和应用经验，能运用大模型、智能工具等AI能力赋能日常运营工作，提升运营效率；
5、跨团队协作：具备优秀的沟通协调能力，能高效对接广告团队、行业运营、算法、产品等多方团队，推动运营策略落地。
1. 有营销权益产品运营或广告智慧券经验运营最佳，熟悉广告发券机制及业务增长的产品设计逻辑；
2. 有较强跨部门协作能力，能够高效推动项目落地，协调产品、市场、财务等多方资源；
3. 具备优秀的数据分析能力和业务洞察力，通过产品及运营手段驱动业务增长；
4. 学习力强、责任心强。
1. 5年以上互联网用户运营经验，熟悉电商、内容平台产品的用户运营模式，具备从0到1搭建用户增长体系或独立负责大型增长项目的经验；
2. 精通数据驱动决策，熟练使用SQL、Excel、Tableau等工具进行用户行为分析，掌握RFM、LTV等分层方法，能通过A/B测试验证策略有效性；
3. 熟悉主流广告投放平台及用户增长模型，具备流量运营优化经验（如CPC/CPA成本控制、渠道资源整合），能通过权益设计、活动策划及社群运营实现用户规模与活跃度的显著提升；
4. 具备优秀的跨团队协作能力，能高效协调多方资源推动项目落地，有复杂业务场景下的目标拆解及执行经验；
5.结果导向，具备创新思维与抗压能力，对行业趋势（如短剧电商、社交裂变）敏感，能够快速迭代策略并达成增长目标；
1. 工作经验：本科及以上学历，拥有3年以上电商平台运营经验，个护/食品行业品牌背景、平台电商行业运营背景优先；
2. 专业性：对平台电商行业生态具有深刻认知，电商运营专业性强，具有商家商品运营能力和招商商务能力，善于使用AI工作流创新提效；
3. 数据能力：拥有敏锐的数据洞察能力，能够对复杂的数据进行快速归纳分析，准确判断出业务机会点和具体落地方案；
4. 项目统筹能力：具有独立项目操盘经验，备较强的跨团队协作与沟通影响力，目标导向；
5. 学习能力：积极主动学习，适应挑战性业务，积极探索灵活策略拿结果，能承担电商平台运营压力；
1、聪明、学习能力强，对 AI 新技术保持高度敏感，能快速理解并应用不断迭代的大模型能力；
2、具备商业视角，对商家/品牌端的使用场景和痛点有较强把控力，能将复杂业务需求转化为可落地的产品方案；
3、具备较强的自驱力和 ownership，能够主动发现问题、推动项目落地并对最终结果负责；
4、有 toB 产品运营、商家运营、数据产品或 AI 产品相关经验者优先；
5、优秀的沟通协调能力，能高效协同算法、工程、商务等多团队推进复杂项目；
1. 本科及以上学历，3年以上互联网平台运营或行业合作经验，有电商平台行业运营、BD合作或商家增长背景优先；
2. 熟悉至少2个以上电商行业的商家经营模式与竞争格局（如服饰、快消、家电等），能清晰拆解不同行业商家在流量获取、成本控制、成交转化上的核心诉求差异；
3. 理解成本型/托管型广告产品的基本原理（如CPS结算、费率体系、佣金机制），能与产品、算法团队就行业定制化需求做有效沟通，推动产品策略的行业适配；
4. 数据敏感度高，熟练使用SQL或数据平台完成行业商家分层分析、合作效果归因与机会挖掘，具备从数据洞察到策略落地的闭环能力；
5. 具备优秀的跨团队沟通与项目推动能力，能在多方利益诉求中找到共识方案，逻辑清晰、表达严谨，善于用结构化方式呈现合作策略与业务进展。
1、深入理解企业客户（阿里集团内部各BU）的差旅诉求与业务目标，结合公司产品输出定制化运营策略，对客户满意度、差旅合规率、GMV/收入指标负责。
2、针对不同阶段客户执行差异化运营动作，包括交付管理、业务场景洞察、潜在需求挖掘及存量客户上量。
3、定期与客户关键决策人（行政/财务/HR）进行业务回顾，输出差旅管理报告，提供成本节约与流程优化建议。
4、管理和优化差旅供应商关系（航司、酒店、用车公司等），定期进行服务质量评估与商务谈判，确保协议价优势与服务履约。
5、处理突发差旅事件及重大客诉，协调内外部资源提供解决方案，保障员工出行安全与体验。
1、熟悉男装产业带情况，对于商家&货品有自己的认知，有拼多多，抖音，京东，快手等平台经验优先。
2、具有较丰富的产业带商家资源，且对于商家和市场有自己的见解和判断。
3、较强的数据分析能力，熟练excel，sql等，数据敏感，逻辑能力强，善于总结方法论，以及创新能力。
4、具备良好的沟通能力、团队合作能力、积极的工作心态、抗压能力强。
1. 搭建客服服务数据、成本指标体系，监控与分析全渠道服务数据，定位服务瓶颈与体验短板、成本动因，拆解为可执行可监控的过程指标，撰写分析报告，提出改进建议。
2. 高效使用数据技术和AI工具，提升业务支撑效率；利用数据产品工具，建设面向管理的报表体系，提升业务的数据使用效率；有效协同数据开发等相关团队，进行数据基础建设和数据埋点质量治理
3. 通过A/B测试等方式，科学评估服务策略效果和成本，推动策略迭代。与业务团队紧密协作，将分析结论转化为实际行动，并通过数据看板与报告，高效传递数据洞察。