薪酬数据金融杭州理财经理
银行需求量小

杭州理财经理

在银行或财富管理机构中,通过客户KYC访谈与资产配置模型,设计并执行理财规划方案,实现客户AUM增长与机构收入提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
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平均月薪

¥16100

中位数 ¥16000 | 区间 ¥11400 - ¥20900

数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
80¥14800¥6800
85
47¥18300¥7100
82
29¥20000¥3900
81
52¥13300¥2600
80
24¥16100¥3800
77
31¥14100¥3200
77
14¥24600¥1400
72
24¥13700¥2200
72
21¥14700¥2200
71
24¥13400¥1800
70

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
33.3%
1-3年2
33.3%
不限经验2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

理财经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地理财经理的招聘、薪资和就业数据。

#4 重庆
2.7%33 个岗位
#5 南京
2.5%31 个岗位
#6 广州
2.4%29 个岗位
#7 苏州
1.9%24 个岗位
#8 杭州
1.9%24 个岗位
#9 长沙
1.9%24 个岗位
#10 深圳
1.8%22 个岗位
#11 合肥
1.7%21 个岗位
#12 宁波
1.7%21 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

私行财富客户经理

杭州学历不限1-3年

1、承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案;
4、全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,提升客户满意度并积极处理客户投诉。

年金业务客户经理

杭州学历不限1-3年

1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。

客户经理SY2609 大客户销售类

杭州本科及以上1年以下

1、负责所属宾馆行业用户市场的营销工作,包括公司所有产品线(数字电视基础、互动、二次运营、增值业务、宽带等),并承担区域内的各项收入指标;

2、负责所属宾馆行业重点客户的维护及新客户的开拓工作;

3、负责所属宾馆行业各项业务指标数据分析工作,掌握所属区域的市场发展情况;

4、负责对接业务受理、工程部,做好客户端安装工作的跟进落实。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程、广告学、传播学等相关专业可优先考虑;

3、一般不超过35周岁;

4、除应届生外,一般需要1年以上岗位相关工作经历,熟悉运营商行业业务或有宾馆酒店行业相关经验的可优先考虑。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

互联网业务部客户经理(分公司)

杭州学历不限经验不限

1、产品创新与设计:负责宠物健康险及相关增值服务产品的规划、设计与迭代。深入分析宠物主需求,结合宠物医疗大数据,设计具有市场竞争力的保险产品形态;
2、场景化运营:依托互联网渠道,拓展合作场景,构建“保险 + 服务”的闭环生态,提升获客效率与转化率;
3、跨部门协同推动项目落地。

1、负责辖区域内大型企业、商务楼宇、产业园区等企业客户智能化业务拓展,建立并持续扩大客户资源库;

2、推广智慧工厂、企业安防、云计算、企业组网等核心业务,同步拓展数字电视、宽带接入等基础通信与增值服务;

3、承接公司销售任务,确保年度营收、客户拓展、项目转化等指标全面达成;

4、统筹项目全流程管理,负责商务洽谈、合同签订、施工跟进、回款催收、数据统计与复盘;

5、维护重点客户关系,具备与企业决策层高效沟通能力,定期拜访重点客户,建立分层级的客情体系;

6、跟踪行业动态与市场需求,挖掘潜在商机,做好各项业务指标数据分析工作,推动业务增长。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有岗位所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程、传播学等相关专业可优先考虑;

3、一般不超过35周岁;

4、具有两年以上大客户销售经验可优先考虑;

5、有系统集成、企业智能化、工业互联网、云计算、物联网行业背景者、成功运作过百万元智慧类项目者可优先考虑;

6、市场敏感度高,具备市场调研和商机挖掘能力,同时拥有创新意识、出色的沟通协调能力、解决问题能力及逻辑思维能力。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

1、负责区域内政府机关、事业单位、镇街、国企等政务客户的业务开拓,建立良好的合作关系;

2、承接公司销售任务,推动智慧政务、智慧安防、网络组网、系统集成、软件开发、数字化平台等项目落地;

3、统筹政务项目全流程管理,负责需求对接、方案洽谈、合同签订、施工跟进、回款催收、数据统计与复盘;

4、建立常态化客情维护机制,定期拜访关键客户,提升合作深度与客户满意度;

5、收集政务市场政策与项目信息,精准挖掘需求,助力业务增量突破。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有岗位所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程、传播学等相关专业可优先考虑;

3、一般不超过35周岁;

4、具有两年以上大客户销售经验可优先考虑;

5、有运营商政企客户经理、通信信息化项目销售经验者,熟悉公检法、政务领域等项目运作,掌握本地政企人脉与渠道资源者可优先考虑;

6、具备独立拓客与项目运作能力,目标导向强且市场敏感度高,商务谈判与沟通协调能力突出,抗压能力良好。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

客户经理SY2608 大客户销售类

杭州本科及以上1年以下

1、负责所属区域内政府企业用户市场的营销工作,并承担区域内的各项收入指标;

2、负责区域内政府企业重点客户的维护及新客户的开拓工作;

3、负责所属区域内政府企业客户各项业务指标数据分析工作,掌握所属区域的市场发展情况。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁;

3、除应届生外一般需要1年以上岗位相关工作经历,熟悉运营商行业可优先考虑;

4、具备较强的沟通协调能力、销售能力及抗压能力;

5、具备一定的项目协调及管理能力、主动承担工作任务;

6、具备较高的执行力,快速响应能力、良好的语言表达及商务谈判能力,有服务意识,对工作有较高热情。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

深入行为风险业务,理解行为风控系统全链路,设计并构建面向行为风控的各类agent。根据业务特点完成Agent架构设计(Harness Engineering、Memory设计、Skill建设),同时针对大模型在Agent运行过程中存在的效果不佳问题做定制优化,系统性提升Agent的完成质量与业务效果。
岗位职责

1. 行为风控Agent体系构建
深入理解行为风控业务场景(账号风险、交易风险、营销反作弊、内容安全等),梳理行为风控系统的核心链路与决策逻辑,主导覆盖风险感知、研判、处置全流程的agent建设。根据业务特点完成Agent架构设计,包括任务拆解与编排、多Agent协作机制、人机协同交互范式。

2. Harness Engineering
设计Agent的可观测性体系(日志、追踪、监控),确保Agent行为可审计、可回溯、可优化。构建Agent评测体系和约束机制,定义评估指标(任务完成率、准确率、响应时间等),建立持续迭代闭环。

3. Memory设计
设计Agent的记忆系统,包括短期记忆(会话上下文)、长期记忆(知识沉淀与经验积累)、工作记忆(任务执行状态)。探索记忆检索、更新、遗忘机制,平衡记忆容量与检索效率。结合行为风控业务特点,设计领域知识的结构化存储与高效召回方案。

4. Skill建设
构建Agent的技能体系,将行为风控领域的专家经验(规则策略、分析模式、处置流程)沉淀为可复用的Skill。设计Skill的注册、发现、组合、调度机制,支持动态编排与热更新。建立Skill的质量评估与迭代优化流程。

5. 大模型效果优化
针对大模型在Agent运行过程中存在的幻觉、推理偏差、指令遵循不足等问题,探索定制优化方案。包括但不限于:Prompt Engineering优化、SFT微调、RLHF/Agentic RL对齐训练、推理时干预(Guardrails)等。结合行为风控业务数据,构建高质量训练与评测数据集。

1、负责部门AI数据业务全面风险体系建设;制定各业务域的风险规则、建立领域风险标签、建设风险识别、风险预警的能力与机制;结合业务实际情况建立风险处置措施并跟踪落地情况。

2、日常与集团法务、财务、廉政、内控建立联动机制,结合各职能团队的专业要求及经验,沉淀体系化的AI数据全面风险管理细则、流程、机制,做好本部门AI数据业务的事前主动风险管理,并配合好集团各职能角色在本部门的工作落地。

3、面向部门关键岗位同学,建立场景化的风险管理活动,如新员工廉政合规培训、关键人群定期定向运营等。

1. 各种移动端攻击手法的分析与识别,持续对抗外界各种攻击手段,跟进前沿技术。

2. 分析端上的各种采集数据,挖掘风险特征,发现潜在业务风险。

3. 移动端跨平台安全能力研究,应对不同操作系统的风险,跟进新系统能力迭代。

4. 提供活动反作弊,垃圾注册,流量防爬等各类风险域在设备侧的防控识别能力。

5. 大数据分析,AI驱动攻防能力提升。

车物查勘定损岗(浙江省各地市)

杭州学历不限经验不限

1、勘验现场,核实事故真实性,确定事故车辆损失;
2、定损方案协谈;
3、风险案件现场走访调查;
4、简易人伤案件现场处理。

1、具备1年以上销售相关工作经验,Top sales和TO B销售可优先录取;

2、敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性,有较强的逻辑思维能力和沟通能力;

3、自我驱动和抗压性好,喜欢自我挑战,适应高强度加班和工作;

4、内心热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识
加分项:有一定行业经验,熟悉3C数码、服装、百货、美妆、工业品等行业电商趋势;熟悉产业带商家的生意模式,了解TO B商家生意的模式及痛点

1.负责直播业务及新范式运行态系统建设

2.负责商品业务及新范式运行态系统建设