薪酬数据生产制造杭州车床师傅
技工需求量小

杭州车床师傅

车床师傅是机械加工行业中的重要职位之一,主要负责操作和维护车床设备,进行金属和其他材料的加工。车床师傅需要具备对机械设备的深入了解,熟练掌握车床操作技术,能够根据工程图纸和工艺要求进行加工操作。他们需要精通加工工艺和加工规范,能够保证加工件的精度和质量。此外,车床师傅还需要进行设备的日常维护和保养,及时发现和修复设备故障,确保生产效率和安全。在工作中,车床师傅需要严格遵守操作规程和安全操作规范,以确保工作环境的安全和生产的顺利进行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥13900

中位数 ¥8000 | 区间 ¥11200 - ¥16600

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
123¥9900¥2200
91
108¥9500¥1800
89
74¥9400¥1700
87
108¥9500¥6800
86
72¥8800¥1700
79
48¥8900¥2000
78
90¥7600¥1200
77
39¥9400¥1600
76
37¥8900¥1400
76
143¥8000¥2600
76

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
不限经验2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

车床师傅岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地车床师傅的招聘、薪资和就业数据。

#45 清远
0.6%16 个岗位
#46 济宁
0.6%16 个岗位
#47 潍坊
0.6%16 个岗位
#48 咸阳
0.5%15 个岗位
#49 杭州
0.5%15 个岗位
#50 洛阳
0.5%15 个岗位
#51 芜湖
0.5%13 个岗位
#52 佛山
0.5%13 个岗位
#53 鞍山
0.4%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

包装工程师(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、包装设计与开发 :包括材料包装设计、自动线体包装设计验证、体系流程搭建、包装设计 / 成本延申至供应链整体优化视角等不同层级的能力

2、包装方案设计与开发 :能根据不同零部件的特点,设计相应的包装方案,如零部件的包装图纸绘制、精密 / 高危零部件的包装方案设计,ESD防护等

3、成本控制与优化 :从按既定 BOM 清单领用包装材料到从商业模式创新角度降低包装成本,具备不同层次的成本控制能力

4、技术文件与标准体系建设 :包括整理包装图纸、编制包装作业指导书、搭建包装设计标准体系、制定企业级包装战略规划等

5、供应链协同与供应商管理 :从对接仓库人员到建立全球包装供应商网络,具备不同阶段的供应链协同与供应商管理能力

公共维修

杭州学历不限1年以下

1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;

2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;

4、负责区域住户物业管理费的催缴;

5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;

7、协助开展社区文化活动。

店端钣金技师

杭州学历不限1年以下

1、参与实施车辆售后维护和保养,确保工作高质量。

生产主管(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、根据生产计划,招聘/培养/组织产线人员,完成产能爬坡及生产计划的达成。

2、做好车间的质量管理,带领全员质量管理,改善生产流程/效率管理,提高精益水平,降低制造成本。

3、培训员工通用技能/岗位技能,做好团队的能力建设和梯队建设,提高团队凝聚力同时,保证团队安全和纪律,带领团队达成目标。

4、做好车间基本的5S/可视化/拉动生产等基本管理,保证记录一致,降低客户审核中对于生产执行类问题。

5、完成领导交办的其他工作任务。

1. 全面负责CPU IP/芯片端到端质量管理工作,以客户需求为导向,制定E2E质量要求和质量计划,并确保实施符合要求;

2. 负责产品生命周期阶段的质量管控,并持续优化及完善流程或方法;

3. 负责建设与本领域相匹配的E2E流程和管理体系,并持续识别改进点,负责闭环改进;

4. 推动CPU IP/芯片各领域开发流程标准化,制定CPU IP/芯片研发质量管理方案,并有计划的推进、实施;

5. 组织并熟练使用各种质量工具和方法对质量问题进行根因分析、处理、改进、预防措施的制定和执行落地;

6. 提升全员质量意识和质量文化,持续提升组织的质量改进能力。

1. 构建和持续优化公司IPD流程体系和质量管理体系(含流程架构、流程文件、质量管理系统等)

2. 持续跟踪和分析IPD流程实施情况(包括IPD流程导入及落地评估、体系成熟度评估、符合性及有效性评估、项目执行改进等),识别流程体系的瓶颈和改进点,提出有效的流程优化方案,并推动实施,提高流程适用性、效率和质量

3. 持续改进公司的质量管理体系,设计各类E2E过程及结果质量的数据度量统计模型,建立度量分析体系,根据分析结果进行持续改进

4. 负责组织和协调完成公司内外审等多种审核认证,推进纠正和预防措施的落地

5. 负责开展流程体系、质量活动、质量工具及方法等培训,持续提升组织的质量文化、质量意识、运作效率及质量运营能力

6. 负责规划和建设数字化运营体系,打造数字化运营平台,提供数字化运营能力,并使用数字化运营平台、工具、方法,开展问题识别、分析,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和效率

产品管理与运营-数据BI-AI资源方向

杭州本科及以上1年以下

1. AI资源站点BI建设:负责站点的BI体系搭建与持续迭代,承接业务方与决策层的数据消费诉求,输出可视化看板与专题分析,支撑资源全景可观测、可决策。

2. 跨模块数据核对与一致性保障:建立站点内各模块(如资源池、分配、消耗、成本、效能等)的数据交叉核对机制,识别口径不一致、数据漂移、链路断点等问题,推动上下游修复并沉淀核对规则。

3. 模块内容设计与指标体系搭建:负责站点各模块的内容规划与指标设计,使每个模块"有信息密度、有决策抓手",避免堆砌指标。

4. 底层数据保障与质量治理:把控站点底层数据链路,建立数据质量评估标准与监控告警,治理上游数据源的口径、时效、完整性问题,输出数据资产文档与血缘关系,保障站点数据"可信、可追溯、可解释"。

5. 跨团队协作与需求衔接:与业务方、数据开发、算法团队协同,承接业务方的分析诉求,将模糊需求转化为清晰的指标定义与数据产品方案,推动需求落地闭环。

ME助理工程师(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、项目转产支持: 协助工艺工程师完成新项目转产工作,根据交付清单与AME工程师进行具体事务对接与信息传递,保障量产顺利落地。

2、现场工艺问题处理: 快速响应生产现场与工艺相关的制造问题,进行初步分析和排查,在工程师指导下或按规程执行解决方案,确保生产顺畅。

3、工艺执行与监控: 负责生产现场工艺参数的日常点检、记录与监控,确保工艺稳定执行。

4、工艺文件维护: 根据工程师要求或变更通知,及时、准确地更新和维护量产工艺文件,包括但不限于作业指导书(WI)、点检表、防错清单、简单工序的CP(控制计划)等。

杭州生产主管

杭州学历不限1年以下

1、负责城市整体仓储和分拣业务运营和管理,共享冻库的管理,商品收货、存储、拣选和分拣等工作,保障履约的稳定;
2、负责推进仓储和分拣运营标准落地,提升仓储现场标准化水平;
3、负责仓储和分拣运营质量提升,改善过程品质防护,降低商品损失和品质客诉;
4、负责仓储和分拣效率优化,提升业务履约能力;
5、负责城市仓储组织能力建设。

MES项目工程师(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、追溯方案设计与数据管理:结合IATF
16949、VDA等标准设计产品追溯方案;确保关键制造数据(SN、工序、参数、质检)完整可追溯,优化数据存储与查询效率

2、数据分析与可视化:参与异常追溯分析,提供数据支持;利用BI等工具实现MES数据可视化,提升质量管理水平

3、设备对接与联网实施:协调PLC、SCADA、Kepware等系统与MES的数据采集与通讯;参与设备联网方案制定,确保生产数据实时采集与上传,优化传输稳定性

4、需求受理与系统配置:与生产、IE、工艺、设备、质量等部门对接,收集分析MES业务需求;负责项目导入阶段MES系统功能配置,包括工艺流程、工序控制、物料追踪等

5、系统实现与测试培训:配合供应商和开发团队完成接口开发、调试及上线验证;协同开发团队推动业务需求系统实现,负责UAT测试及用户培训

达摩院-质量管理专家-RISC V及生态

杭州本科及以上1年以下

1. 根据业务领域特点开展项目质量策划;

2. 项目过程质量控制,质量监控,质量改进,引导项目流程过点;

3. 质量管理体系建设、优化和维护;

4. 持续研究质量工程方法,在项目推荐合适的质量工具解决业务问题;

5. 制定质量氛围建设方案并实施落地;

1. 计算机、数学、人工智能等相关专业硕士及以上学历,3年以上算法研发经验,有用户权益算法和用户增长算法经验者优先

2. 具备良好的代码实现能力,熟练使用至少一种开源深度学习框架(如PyTorch、TensorFlow)

3. 精通深度学习/强化学习、因果推断、在线运筹技术,具备推荐系统全链路、多模态/大模型落地经验

4. 具有良好的逻辑分析与问题拆解能力,能快速学习前沿技术,并推动技术方案与业务场景的深度融合

5. 对电商、社交或内容推荐场景有深刻理解,熟悉用户增长策略、营销策略,能快速将技术方案转化为业务价值

区域运营经理 (JR20260612005)

杭州学历不限1年以下

1、负责全国重点城市合作商开拓与日常运营工作

2、对合作商家做赋能及管理,保持良性的合作关系

3、关注竞品动态,调研市场最新的渠道玩法,并能及时提出应对方案

4、负责本地营商环境的建设与维护

5、为运力指标负责,能拿结果