运营管理需求量小
杭州运营副总经理
运营副总经理是公司的高级管理者，负责领导和协调公司的运营部门工作。他们通常负责战略规划、业务发展、财务管理、团队领导和市场营销等方面的工作。运营副总经理需要与其他高管合作，制定公司的长期战略目标，并确保各个部门的运作协调一致，以实施这些目标。此外，他们也需要监督和评估各个部门的绩效，确保公司的整体运营效率和利润最大化。由于其高级管理地位，运营副总经理通常需要具备领导能力、卓越的沟通技巧和战略规划能力，并能够在变化不断的商业环境中做出明智的决策。
用户增长数据驱动GMV管理AARRR模型私域运营
薪酬概览
平均月薪
¥24100
中位数 ¥22500 ｜ 区间 ¥18200 - ¥29900
数据来源：谈职全网38份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
60.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
36
对比上月：岗位新增25
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 50% |
| 3-5年 | 9 | 50% |
热招职位
杭州本科及以上1年以下
1. 3年以上To B业务运营背景，深度理解企业采购逻辑，有企业客户和用户运营相关运营经验优先
2...
互联网
人寿-浙江分公司-运营管理专员（2026年校招）(J87013)
杭州学历不限1年以下
1、运营支持：负责公司政企业务部各项目的后台运营工作，包括不限于项目合同对接、台账登记、业务系统信息...
