经营分析需求量小
杭州经营分析主管
经营分析主管负责监督和协调公司的经营数据分析工作,以便为决策制定和业务战略提供支持。他们需要与不同部门的相关人员合作,收集和整理大量的经营数据,并进行分析和解释,以便发现业务中的趋势和机会。经营分析主管还需要确保数据的准确性和及时性,并与管理层分享结果,提供决策支持。此外,他们可能负责制定和改进数据分析流程和工具,以提高工作效率和准确性。经营分析主管需要具备良好的沟通能力、数据分析技能和商业洞察力,以确保公司的决策和战略是基于可靠的数据和深入的分析。
SQL/PythonA/B测试数据看板归因模型业务复盘
薪酬概览
平均月薪
¥31800
中位数 ¥0 | 区间 ¥25100 - ¥38400
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
7月新增岗位
77
对比上月:岗位新增69
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 12% |
| 3-5年 | 38 | 50.7% |
| 5-10年 | 19 | 25.3% |
| >10年 | 9 | 12% |
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**岗位职责:**
1. 负责公司整体营销策略的制定与实施,完成公司下达的销售目标;
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