薪酬数据市场杭州经营分析主管
经营分析需求量小

杭州经营分析主管

经营分析主管负责监督和协调公司的经营数据分析工作,以便为决策制定和业务战略提供支持。他们需要与不同部门的相关人员合作,收集和整理大量的经营数据,并进行分析和解释,以便发现业务中的趋势和机会。经营分析主管还需要确保数据的准确性和及时性,并与管理层分享结果,提供决策支持。此外,他们可能负责制定和改进数据分析流程和工具,以提高工作效率和准确性。经营分析主管需要具备良好的沟通能力、数据分析技能和商业洞察力,以确保公司的决策和战略是基于可靠的数据和深入的分析。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥31800

    中位数 ¥0 | 区间 ¥25100 - ¥38400

    数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    40% 人群薪酬落在 >30k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    6¥33400¥1900
    80
    8¥21300¥5700
    70
    10¥31800¥3800
    67
    9¥10400¥6600
    66
    6¥22900¥2700
    58
    9¥21400¥1900
    56
    8¥19100¥7000
    56
    7¥9600¥1700
    40
    8¥14600¥1800
    36
    7¥9600¥2200
    35

    市场需求

    ​

      7月新增岗位

      77

      对比上月:岗位新增69

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届9
      12%
      3-5年38
      50.7%
      5-10年19
      25.3%
      >10年9
      12%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      经营分析主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地经营分析主管的招聘、薪资和就业数据。

      #1 杭州
      8.1%10 个岗位
      #2 长沙
      7.3%9 个岗位
      #3 上海
      7.3%9 个岗位
      #4 合肥
      6.5%8 个岗位
      #5 北京
      6.5%8 个岗位
      #6 深圳
      6.5%8 个岗位
      #7 苏州
      5.6%7 个岗位
      #8 重庆
      5.6%7 个岗位
      #9 西安
      4.8%6 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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