薪酬概览
平均月薪
¥14100
中位数 ¥0 | 区间 ¥10800 - ¥17400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
5
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 25% |
| 5-10年 | 1 | 25% |
热招职位
【2026】绿城生活科技集团-联合设计公司-室内设计岗启航生(杭州)(J21972)面议
1.参与项目设计的全流程;协助完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核; 2.对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的材料确认和现场调整后续执行;协调解决装饰过程中的各种技术问题;3.了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。
结构设计师面议
非应届:35周岁以下;重点院校结构相关专业毕业,硕士以上学历;有甲级大院工作经历,有大跨、钢结构及混合结构、超高层、大型复杂公建结构设计经验者优先。应届:硕士学历,重点院校结构相关专业毕业。
结构设计工程师面议
1、负责钢结构、支架等的结构设计及计算,袋式除尘器及脱硫设备的结构强度计算。
2、新技术的研发、消化和设计工作;
职位要求条件:
1、大学本科及以上学历,土建、结构、土木工程类专业;
2、具有从事大型火力发电厂、化工工程等土建(钢)结构设计工作3年以上,熟悉设计工作程序;能独立承担钢支架等钢结构的计算及施工图设计工作;
3、工程师及以上职称;
4、二级注册结构工程师、有设计院或烟气脱硫脱硝工程结构设计背景优先;
5、吃苦耐劳,具有良好的沟通及表达能力;具备良好的英语读写及计算机应用能力,熟练掌握CAD及办公软件。
平面设计¥6000-8000
1、品牌VI设计以及品牌推广物料实施,进行每季节新品上市POP以及各种促销类POP 设计;
2、公司企业文化和品牌形象广告宣传,根据每个季节段的宣传形象主题,对客户及公司自营店进行形象广告画面更新;
3、对业务方案提出创意构思并执行,参与产品营销策划,实施店铺VI/SI设计和广告发布;
4、相应的协助工作等;
任职要求:
1、大学专科及以上学历,广告学、平面设计或美术专业优先;
2、熟练掌握Illustrator .CorelDraw. Photoshop 等平面设计软件,有较好的创新、领悟、艺术设计表达能力;
3、排版印刷知识,包装类材料、广告制作类材料知识。接受过品牌传播、VI等方面培训;
4、2年以上服装行业或者广告行业平面设计工作经验优先。
平面设计师¥6000-8000
1、负责公司和终端零售店铺的日常品牌宣传等平面设计、制作与创新;
2、负责每月/周活动和形象海报平面设计、制作下单、跟踪配发;
3、负责每季产品宣传图片的拍摄、修图;
4、负责每月/季的橱窗设计、下单、样板房布展、推广执行;
5、负责新媒体平面设计与制作;
6、负责与广告公司核对每月广告费用。
任职资格:
1、美术、广告、设计类相关专业;
2、2年以上设计经验,具备较好的美术功底和视觉表现力、审美能力;
3、具有高度的责任心,良好的团队协作意识、沟通协调能力和学习能力。公司地址:江干区九堡客运中心东大门商品交易中心北四门(近地铁客运中心站A出口)6楼618室杭州尚遥服饰有限公司福利待遇:单双休,五险,节假日正常放假,水果餐、部门聚餐、团队旅游、投资分红。
● 本科及以上学历,艺术设计、视觉传达相关教育背景优先,有扎实的美术功底及良好的个人审美优先。
● 三年以上品牌与营销创意视觉设计工作经验,熟悉营销活动等需求的线上线下设计工作,有互联网工作经历/品牌设计公司/创意热店工作经验者优先。
● 熟练使用Photoshop、Illustrator、3D、动态、摄影等相关设计工具,具备独立完成大型视觉项目的经验。
● 熟悉AIGC技术应用等相关Ai设计工具,包括Mid journey、即梦、Kling、Nano banana等进行提案和创作优先。
● 具备优秀的沟通能力、自我驱动力以及团队协作协作能力,能够清晰表达设计逻辑并推动方案落地,能够适快速适应工作节奏。
● 学习能力强,能适应内外部技术工具的快速变化,关注最前沿的设计趋势,在实际工作中能够处理多种风格,进行设计创意提案。
● 具有优秀审美和想象力,对设计有热爱,可以突破固有模式创造新的视觉设计。
1、AIGC影视内容创作,学习AIGC内容制作相关工具;
2、使用AIGC工具进行影视场景搭建、分镜绘制、成片剪辑等多个流程的任务;
3、有效把控影视作品的画面质量、动作流畅度、视觉风格,确保输出内容符合项目标准;按时完成影视素材输出、成片渲染及交付,保障项目进度;
4、参与现阶段AI影视的风格探索,难点镜头攻关。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;
2、大专及以上学历,在校生,影视、摄影、艺术、动画等相关专业可优先考虑;
3、熟悉PR、剪映、PS等工具,熟悉即梦、Vidu、海螺、可灵等AI工具,可高效落地视觉创意;
4、具备扎实的美术基础,对色彩、构图、动态表现具敏锐感知;具备良好的镜头组织、良好的镜头感和节奏感;拥有成熟作品者可优先考虑;
5、学习能力强,能快速掌握 AIGC 新技术与工具,善于分析和优化提示词以提升生成内容质量;
6、加分项:
(1)深度使用 ChatGPT、Banana Pro 、即梦、可灵等 AIGC 工具;
(2)对于 AI 内容生成的优势与局限性有自己的理解;
(3)拥有 AIGC、影视、短视频、动画等相关经验者可优先考虑。
1、售前,配合销售及投标部门进行现场勘查,提供技术支持。
2、售后,根据合同制定项目实施方案和计划,进行项目详细设计,组织现场实施,负责调试,组织项目验收。
专业要求:
1、电气自动化、自动化或相关专业2、熟练掌握自动化仪表的应用设计与选型;
3、至少熟悉一种PLC或者DCS,能设计编程;
4、熟悉至少一款上位机组态软件如组态王、三维力控等,有C语言或VB基础,并具备二次开发的能力;
5、了解电气控制,能绘制CAD图纸。
AI升级战略的核心架构设计者与变革推动者,肩负两大战略目标:实现研发效能的指数级(10X)跃迁,以及驱动十万级存量应用向 AI 原生架构的演进。您的工作将直接影响公司数万名开发者的工作方式和效率。
I. 核心职责领域
1. AI 解决方案架构设计与治理 (Strategic Output)
设计可复用 AI 应用架构,确保架构具备高安全性、高性能、高可观测性和良好的成本控制。
制定 AI 研发接入规范,涵盖从开发到部署的端到端标准。
输出标准化架构图、数据流图、部署模型等技术资产。
2. 研发效能 AI 化攻坚与指标驱动 (10X Efficiency Focus)
主导研发场景(前端、后端、测试)的AI提效项目落地,串联上下游流程,形成最佳实践。
优化关键体验指标:重点攻克 Prompt 工程、上下文管理、响应延迟等LLM应用的核心挑战。
构建提效评估体系,通过关键指标(如 AI ROI)验证和驱动解决方案的业务价值。
3. 规模化演进与工程化落地 (Scaling and Governance)
设计 AI 应用在过渡期和终态的协作形态,制定大规模应用向 AI 原生架构的演进策略。
将成功的 AI 模式封装为 SDK / CLI / IDE 插件等工具,降低业务团队接入门槛。
与产品生态深度合作,规模化推进集团研发过程的全面变革。
4. 技术布道与方法论输出 (Enablement and Knowledge)
编写《AI 解决方案架构指南》《典型场景白皮书》等体系化方法论。
输出实施手册、Checklist、FAQ 等可复制资产,赋能业务团队。
组织**“最佳实践分享会”**,建设 AI 最佳实践工程对接平台,支持业务团队完成架构评估与改造。
• 参与SoC安全架构方案制定,包括安全启动,安全隔离,安全调试等。
• 负责安全子系统架构定义,设计实现以及交付。
• 负责对称/非对称加解密算法及哈希算法的硬件优化与集成,并完成性能,安全性,功耗等关键指标的评估。
• 负责安全相关IP的RTL设计,完成LINT/CDC/预综合等前端设计检查与交付。
• 安全子系统的验证、时序收敛及硅后测试支持。
1、计算机或相关专业本科及以上学历,2年及以上Android应用开发经验;
2、精通Java/Kotlin语言,熟练使用协程,深入理解Android SDK、Framework原理,熟悉Jetpack+ MVVM架构下开发,掌握常见的设计模式,并能在项目中灵活应用;
3、能够实现复杂的UI布局与交互,熟悉常见数据结构,具有多线程、网络开发能力;
4、具有一定的性能优化,如内存优化,卡顿优化经验,具有一定的开源组件和框架源码阅读能力;
5、有RN、Weex或Compose Multiplatform等跨端技术能力或具备项目管理能力是加分项;
6、关注用户体验,细心、责任心强,具备良好的团队合作精神和自驱力。
业务技术-【急聘】大语言模型(LLM)算法工程师-AI软件研发方向
1. 专业背景: 计算机、人工智能、软件工程等相关专业硕士及以上学历,3年以上经验;精通Python及至少一种深度学习框架(如PyTorch)。
2. 模型经验: 具备扎实的NLP基础和LLM(如GPT/Llama)项目经验,熟悉预训练、SFT、RLHF等关键技术,有实际的大模型训练和优化经验。
3. 软件工程思维(重要加分项): 理解软件研发全流程,熟悉代码分析、系统架构等;有将AI技术应用于软件工程(AI for SE)领域,或具备知识图谱、知识工程背景者优先。
4. 综合素质: 具备出色的问题拆解和解决能力,强自驱力与团队协作精神,对用AI解决复杂研发问题充满热情。
