薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10600 - ¥17800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
热招职位
【2026】绿城生活科技集团-联合设计公司-室内设计岗启航生（杭州）(J21972)面议
1．参与项目设计的全流程；协助完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核； 2．对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的材料确认和现场调整后续执行；协调解决装饰过程中的各种技术问题；3．了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。
结构设计师面议
非应届：35周岁以下；重点院校结构相关专业毕业，硕士以上学历；有甲级大院工作经历，有大跨、钢结构及混合结构、超高层、大型复杂公建结构设计经验者优先。应届：硕士学历，重点院校结构相关专业毕业。
平面设计￥6000-8000
1、品牌VI设计以及品牌推广物料实施，进行每季节新品上市POP以及各种促销类POP 设计；
2、公司企业文化和品牌形象广告宣传，根据每个季节段的宣传形象主题，对客户及公司自营店进行形象广告画面更新；
3、对业务方案提出创意构思并执行，参与产品营销策划，实施店铺VI/SI设计和广告发布；
4、相应的协助工作等；
任职要求：
1、大学专科及以上学历，广告学、平面设计或美术专业优先；
2、熟练掌握Illustrator .CorelDraw. Photoshop 等平面设计软件，有较好的创新、领悟、艺术设计表达能力；
3、排版印刷知识，包装类材料、广告制作类材料知识。接受过品牌传播、VI等方面培训；
4、2年以上服装行业或者广告行业平面设计工作经验优先。
平面设计师￥6000-8000
1、负责公司和终端零售店铺的日常品牌宣传等平面设计、制作与创新；
2、负责每月/周活动和形象海报平面设计、制作下单、跟踪配发；
3、负责每季产品宣传图片的拍摄、修图；
4、负责每月/季的橱窗设计、下单、样板房布展、推广执行；
5、负责新媒体平面设计与制作；
6、负责与广告公司核对每月广告费用。
任职资格：
1、美术、广告、设计类相关专业；
2、2年以上设计经验，具备较好的美术功底和视觉表现力、审美能力；
3、具有高度的责任心，良好的团队协作意识、沟通协调能力和学习能力。公司地址：江干区九堡客运中心东大门商品交易中心北四门（近地铁客运中心站A出口）6楼618室杭州尚遥服饰有限公司福利待遇：单双休，五险，节假日正常放假，水果餐、部门聚餐、团队旅游、投资分红。
● 本科及以上学历，艺术设计、视觉传达相关教育背景优先，有扎实的美术功底及良好的个人审美优先。
● 三年以上品牌与营销创意视觉设计工作经验，熟悉营销活动等需求的线上线下设计工作，有互联网工作经历/品牌设计公司/创意热店工作经验者优先。
● 熟练使用Photoshop、Illustrator、3D、动态、摄影等相关设计工具，具备独立完成大型视觉项目的经验。
● 熟悉AIGC技术应用等相关Ai设计工具，包括Mid journey、即梦、Kling、Nano banana等进行提案和创作优先。
● 具备优秀的沟通能力、自我驱动力以及团队协作协作能力，能够清晰表达设计逻辑并推动方案落地，能够适快速适应工作节奏。
● 学习能力强，能适应内外部技术工具的快速变化，关注最前沿的设计趋势，在实际工作中能够处理多种风格，进行设计创意提案。
● 具有优秀审美和想象力，对设计有热爱，可以突破固有模式创造新的视觉设计。
1、AIGC影视内容创作，学习AIGC内容制作相关工具；
2、使用AIGC工具进行影视场景搭建、分镜绘制、成片剪辑等多个流程的任务；
3、有效把控影视作品的画面质量、动作流畅度、视觉风格，确保输出内容符合项目标准；按时完成影视素材输出、成片渲染及交付，保障项目进度；
4、参与现阶段AI影视的风格探索，难点镜头攻关。
任职要求1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2、大专及以上学历，在校生，影视、摄影、艺术、动画等相关专业可优先考虑；
3、熟悉PR、剪映、PS等工具，熟悉即梦、Vidu、海螺、可灵等AI工具，可高效落地视觉创意；
4、具备扎实的美术基础，对色彩、构图、动态表现具敏锐感知；具备良好的镜头组织、良好的镜头感和节奏感；拥有成熟作品者可优先考虑；
5、学习能力强，能快速掌握 AIGC 新技术与工具，善于分析和优化提示词以提升生成内容质量；
6、加分项:
（1）深度使用 ChatGPT、Banana Pro 、即梦、可灵等 AIGC 工具；
（2）对于 AI 内容生成的优势与局限性有自己的理解；
（3）拥有 AIGC、影视、短视频、动画等相关经验者可优先考虑。
负责淘宝闪购、淘宝闪购在支付宝端流量运营，制定投放策略并优化效率，为入口uctr、投承效率负责
ꔷ 制定投放策略与节奏：分析支付宝端用户行为、流量分布及行业竞争趋势，制定差异化的流量增长策略，联动用户运营、品牌、城市团队拆解目标路径，确保策略落地与目标达成。
ꔷ 优化流量入口效率：熟悉支付宝端内全链路流量渠道（如首页、渠道合作、支付后等），通过A/B测试、用户分层、点击率优化等手段，提升流量入口的点击效率与转化漏斗转化率。
ꔷ 建设投承转化能力：钻研支付宝APP业务流量以及用户结构、场景营销玩法，基于用户动线和流量渠道导购链路，丰富投承一体产品能力，为投承交易转化效率负责；
1、协助收集、整理、统计人力共享中心各业务板块经营数据，输出经营报告；
2、协助核算、拆分、结算人力共享中心公共管理费用；
3、协助人力共享中心满意度调研的方案制定、过程执行、数据分析，输出满意度报告；
4、负责人力共享中心各个系统平台的运营与维护；
5、完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求：
1、26届本科及以上学历在读，英语四六以上水平，人力资源管理、财务、统计学、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、熟悉掌握并使用各类办公软件，具备数据分析思维，能够数量使用1~2种数据分析工具；
3、有良好的沟通、表达、协作能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；
4、对运营工作充满热情，有相关岗位的实习经验优先。
1、负责HR领域的数据分析，使用技术手段对HR数据进行系统化梳理；通过数字化帮助识别问题，通过工具化提升HR工作效率。
2、参与HR领域AI应用能力建设，例如在招聘匹配、人才盘点、技能发展、知识管理等场景，将业务问题抽象为算法任务，以创新的思路解决业务问题，提升组织运行效率。
3、参与HR领域AI系统能力建设，包括需求分析、技术评审，以及编码开发和系统功能实现，保证HR产品能力迭代和交付。
1、负责基础数据及表格的收缴及催办，完成汇总工作；
2、协助完成盖章、打印、邮寄等事务性工作；
3、根据部门会议需要，协助整理报名表、桌签、参会人员及简单的会务工作；
4、协助临时性工作拓展的基础数据催办、收齐、汇总等；
5、协助临时性会议的参会回执整理、会务等工作。
任职要求1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2、大学本科及以上学历，在校生，一般不超过30周岁；
3、熟练操作Office办公软件，对数据敏感，能高效完成数据整合与文件处理；
4、细致耐心、沟通力强，面对突发任务响应迅速、执行力强；
5、一周出勤时间不少于4天。
1、负责产品功能开发包括业务功能开发、bug修复、系统漏洞修复；
2、负责平台接口文档设计与输出。
任职要求1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2、大学本科及以上学历，在校生，计算机等相关专业可优先考虑，一般不超过30周岁；
3、了解基础开发知识，能配合完成功能调试、简单 bug 整改等工作；
4、具备基础文档编写能力，可协助整理、完善平台接口相关文档；
5、具备良好的学习能力、逻辑思维和问题解决能力，对新技术有浓厚的学习兴趣。
1、承担SoC系统级FPGA和模块级FPGA验证环境搭建
2、搭建FPGA系统的仿真环境，完成相应的测试
3、完成ASIC到FPGA的代码转换，验证和集成工作
4、协助IP设计/CV验证，以及系统软件开发和测试