报批报建需求量小
杭州前期主管
前期主管是指在项目启动阶段负责规划和组织前期工作的管理人员。这包括制定项目计划、确定项目范围、预算和资源分配、风险评估和沟通计划等工作。前期主管需要与客户、项目团队和其他利益相关者合作，确保项目目标和需求得到清晰定义和理解。同时，前期主管也需要协调内部团队成员的工作，监督任务的执行进度，并及时调整计划以应对变化和风险。在项目启动阶段，前期主管的工作对项目的后续进展和成功至关重要，因此需要具备分析能力、沟通技巧和领导能力，能够有效地推动项目进展并解决问题。
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薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9100 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 100% |
