零售需求量小
副店长
副店长是指在一个商店或零售店中担任副职的管理人员。他们通常负责协助店长进行日常运营管理,监督员工,制定销售策略和目标,处理客户投诉,以及确保店内的顾客服务和产品质量。副店长通常需要具备领导能力、团队管理技能、销售和营运经验,以及良好的沟通能力。他们需要协助制定并执行店内的运营计划,协助管理人员进行员工招聘和培训,处理日常事务和管理店铺的日常运营。副店长需要与店员和上级管理层保持紧密的沟通,并确保店铺正常运营。这个职位需要对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力,并能够在店长离开时代替其进行工作。
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热招城市
合肥
开放岗位 103+
市场偏好
应届
占开放岗位约 52.6%,需求最高
平均月薪
¥13100
开放岗位
78
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥12000 | 区间 ¥10400 - ¥15700
来自全网 78 份数据
月薪分布
48.7% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
138
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 69 | 52.7% |
| 1-3年 | 17 | 13% |
| 3-5年 | 11 | 8.4% |
| 5-10年 | 11 | 8.4% |
| 不限经验 | 23 | 17.6% |
