薪酬数据运营杭州海外游戏运营经理
游戏运营需求量小

杭州海外游戏运营经理

海外游戏运营经理是负责管理游戏在海外市场的运营和推广的专业人士。他们需要负责制定和执行海外市场战略计划,包括游戏发布、市场推广、用户增长和社区管理。海外游戏运营经理需要与跨国团队合作,确保游戏在海外市场的顺利运营。他们需要分析市场数据和用户反馈,以制定有效的运营策略,并与营销团队合作制定促销活动和广告策略。海外游戏运营经理还需要了解当地文化和游戏市场特点,以便调整游戏内容和推广策略,以适应不同的地区需求。在市场推广方面,海外游戏运营经理还需要与合作伙伴和媒体进行合作,提高游戏的知名度并扩大用户群。因此,海外游戏运营经理需要具备出色的跨文化沟通能力、市场分析能力、团队协作能力和对游戏产业的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 湖北省

平均月薪

¥27700

中位数 ¥0 | 区间 ¥21400 - ¥34100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥22200¥5700
100
8¥16100¥2600
53
7¥15100¥7100
45
5¥27700¥3800
40
5¥22600¥3900
40
7¥11100¥2400
28
5¥10300¥2600
10
5¥18900¥6800
0

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 湖北省

8月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

海外游戏运营经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地海外游戏运营经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 武汉
16.7%8 个岗位
#2 珠海
14.6%7 个岗位
#3 北京
14.6%7 个岗位
#4 深圳
12.5%6 个岗位
#5 杭州
10.4%5 个岗位
#6 广州
10.4%5 个岗位
#7 上海
10.4%5 个岗位
#8 成都
10.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、本科及以上学历,3年以上电商平台行业运营经验,具备优秀的商家沟通与谈判能力,熟悉直播平台运营逻辑,有主流直播电商平台经验和女装产业带经验优先;

2、需对淘宝直播有一定了解,对于淘内外直播有较深认知和了解,有商家资源和机构资源的优先考虑;

3、有较强数据分析能力,能够运用数据诊断业务现状,洞察及推动业务结果,进行目标拆解、推进、复盘;

4、具有强烈的结果导向的意识,很好的跨团队沟通和协调能力,抗压能力强。

1688-用户增长渠道运营专家-杭州

杭州本科及以上1年以下

1. 有电商投放经验优先,熟悉今日头条/腾讯广点通/等相关效果广告平台,有大型APP的0-1投放相关经验者优先,有PC增长经验者亦可,有媒体商业化电商相关经验亦可。

2. 有高价值人群、垂直人群定增长获客经验同学优先,有商品投放经验者优先。

3. 具备极强的自驱力和学习能力,有很好的沟通能力、数据分析能力。

1、经验背景: 3年以上互联网产品运营经验,有数字人、直播或电商相关背景者优先。

2、AI认知: 熟悉LLM(大模型)、AI Agent等基础概念,能将技术语言转化为商家可理解的价值语言。

3、数据能力: 具备SQL基础和数据归因能力,能独立完成数字人直播的业务经营分析并输出行动方案。

4、内容功底: 优秀的文案与策划能力,能独立产出标准化的话术模板、培训手册及深度案例拆解。

5、综合素质: 逻辑清晰,跨部门沟通和协作能力强,有极强的学习自驱力。

淘宝服饰-自营店铺运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、本科以上学历,2年以上服饰店铺运营或店长,有平台自营、采销经验优先;

2、热爱服饰穿搭,对趋势潮流有一定敏锐度,能够快速get市场机会,传递给供应商;

3、优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

4、较强的数据分析能力,合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

5、有责任心,高效执行力,乐观皮实,抗压力强,以结果为导向。

1688-商品运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、3 年以上电商平台运营经验,其中至少 1 年 B 类电商(1688、京东工业、拼多多 B 端、SaaS 类交易平台)或产业带 / 供应链平台经历。

2、有过至少一个类目 / 频道 / 行业的运营经验,独立负责过类目标准、服务规范、商家分层、成长体系中的至少一项。

3、数据能力扎实:熟练使用 SQL,有较强的数据分析能力。

4、结构化思考能力强,能把模糊的「行业规范」「定制标准」这类命题,拆成可执行的字段、规则、流程、SOP。

5、强 owner 意识,愿意下沉到商家、工厂、买家一线做深度调研;对定制这门生意有真实的好奇心。

加分项

1、熟悉印刷包装、服装、办公文化等轻定制类目的产业链。

2、有过与 AI / Agent 产品协同的运营经验,理解「数据底表 → 结构化标签 → Agent 前台表达」的链路。

3、熟悉 1688 平台商家侧后台、类目属性体系、诚信通 / 实力商家 / 超级工厂等生态标签体系。

5、具备AI coding 和Ai 评测能力优先。

区域运营经理(自营)

杭州大专及以上5-10年

- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店的营运管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈店经理,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店的营运管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈店经理,并制定改善计划;同时监督其执行情况。

1、本科及以上学历,至少3年以上同岗位经验;

2、互联网背景,有过从电商搜索业务-标注的体系化管理经验,支持过搜索AI类业务团队高优;

3、良好的产品工具意识,能评估功能上线与迭代的ROI,反馈中台共同推进业务辅助功能的迭代节奏;

4、优秀的团队协同和沟通能力,可以在复杂的协同场景下快速推进目标达成;

5、有团队管理经验,可以根据部门职责和团队人员特点进行有效分工,高效完成团队目标。

1. 3年以上互联网产品经验或者零售相关行业产品经验,具有优秀的C端产品设计表现力,有很强的消费者同理心及洞察力,同时有重大件行业的供应链服务和履约相关产品经验者优先

2. 具备较强的逻辑思维及创新精神,能够以用户视角在复杂业务中识别关键问题,设计合理的产品和流程,不断提升消费者购物体验

3. 要具有优秀的沟通能力,能快速抓住问题的本质,给出共赢方案,协同各部门完成项目目标

4. 对工作充满热情,富有创新精神,喜欢挑战,善于思考,抗压能力优秀

1、本科及以上学历,至少3年以上同岗位经验;

2、互联网电商行业背景,有过从业务-审核/标注的体系化管理经验,服务过商品/行业运营类业务团队高优;

3、良好的数据分析与逻辑分析能力,能通过业务数据深入挖掘问题与可能性,协助上下游对业务链路与业务逻辑进行优化;

4、良好的产品工具意识,能评估功能上线与迭代的ROI,反馈中台共同推进业务辅助功能的迭代节奏,具有AI提效类项目经验者优先;

5、优秀的团队协同和沟通能力,可以在复杂的协同场景下快速推进目标达成并得到协同方的认可;

6、有团队管理经验,可以根据部门职责和团队人员特点进行有效分工,高效完成团队目标。

1、家装or家居行业运营经验,有电商平台运营经验优先;

2、熟悉品牌、渠道、商家,能与商家进行良好的沟通,有数据分析能力,谈判能力较强;

3、能准确定位问题,厘清问题背后成因及卡点,用解决根源的方式来处理问题;

4、有创新意识,能灵活运用博弈等手段,并能够将创新通过运营手段转化为生产力,较好的组织协调及项目管理能力,有一定的Excel和PPT基础;

5、较强的体系化思考能力,有较好的抗压能力及上进心,并具备良好的学习能力、团队精神,心态积极进取,愿意接受挑战.

天猫超市-用户运营智能化-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、具备3年以上DAU≥50万级电商/内容平台用户增长全周期实战经验,完整主导过至少2个从0到1的增长杠杆项目(需提供可验证的GMV/LTV/留存率提升数据);

2、熟练使用QuickBI独立构建增长分析看板,并能基于SQL等工具完成基础用户分群与漏斗归因;

3、具备AI提示词工程实操能力,能自主训练Copilot理解业务语境并稳定生成可用话术/策略建议。

1. 品类规划与选品策略
基于市场趋势、竞品分析及用户画像,制定跨境进口全品类(涵盖美妆个护、母婴营养、食品饮料、家居生活等)的年度/季度商品规划。
与行业联动,引入具有竞争力的独家品牌或爆款单品,优化商品结构(引流款、利润款、形象款)。
监控各品类生命周期,动态调整SKU布局,提升动销率与库存周转健康度。

2. 渠道运营与销售策略
统筹管理平台核心渠道及私域渠道的选品、定价策略及促销节奏,如百补、金币、秒杀、直播、淘客,在商家和渠道之间建立有效运营SOP。
策划并执行S级大促(双11、黑五、618等)及日常营销活动,协同营销团队打造爆款,对GMV、毛利率及ROI负责。
针对不同渠道属性(如直播电商vs货架电商),制定差异化的货品供给策略和组货方案。

3.数据分析与复盘
建立商品运营数据监控体系,定期输出经营分析报告(销售、毛利、周转、退货率等)。
通过数据洞察发现业务增长点与问题点,快速迭代运营策略。

【任职要求】

1. 经验背景
本科及以上学历,国际贸易、市场营销、供应链管理等相关专业优先。
3年以上跨境电商进口商品运营经验,其中1年以上全品类或多品类统筹管理经验。
有头部跨境电商平台(天猫国际/京东国际/抖音全球购/拼多多全球购/得物全球购等)小二经验,或知名跨境TP(如宝尊、壹网壹创、行云集团等)核心运营背景者优先。

2. 专业能力
选品敏锐度: 熟悉全球主要消费国(美、加、日、韩、欧)的品牌格局,对网红爆品有极强的敏感度。
渠道操盘力: 精通主流跨境平台的规则与流量玩法,具备千万级以上的年GMV操盘案例。
数据驱动: 精通Excel及BI工具,擅长通过数据进行精细化运营。
法规认知: 熟悉中国跨境电商进口政策(正面清单、税收政策、标签法规等)。

3. 软性素质
优秀的商务谈判能力与资源整合能力,能与境外品牌方顺畅沟通。
具备极强的抗压能力和结果导向思维,适应电商快节奏变化。
拥有良好的跨部门协作能力,能高效联动行业、营销、供应链团队。