杭州海外物流
海外物流指的是在不同国家之间进行商品和货物的运输和管理流程。海外物流专业人员负责规划和执行货物的运输、仓储、包装、报关、运输保险等事务。他们需要熟悉各国相关的贸易法律法规，了解国际物流运输方式和流程。海外物流人员需要与船运公司、航空公司、货代、报关行、仓储公司等多方合作，确保货物安全、准时到达目的地。在全球化背景下，海外物流在国际贸易中扮演着重要角色，因此海外物流人员需要具备良好的沟通能力、解决问题的能力和跨文化交流能力，以确保货物的畅通无阻。
薪酬概览
平均月薪
¥20300
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥15400 - ¥25300
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
36.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
59
对比上月：岗位新增44
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 14% |
| 1-3年 | 8 | 14% |
| 3-5年 | 8 | 14% |
| 5-10年 | 25 | 43.9% |
| >10年 | 8 | 14% |
热招职位
1、统招本科及以上学历，具备3年以上电商平台或大型物流行业产品工作经验，熟悉电商物流管理的运营流程；
2、具备丰富的行业经验建设仓储系统、物流服务和计费结算产品任一产品经历，熟悉两个产品及以上优先
3、优秀的商业敏锐度与业务抽象能力，逻辑思维严密，能在复杂的商业环境中推动产品迭代
4、具备出色的跨部门沟通与项目协调能力，能高效整合资源推动项目落地
1. 本科及以上学历，有2年以上互联网产品经验，有物流（toC方向）、交易履约或体验相关工作经验优先；
2. 熟悉电商物流相关流程，对物流的各项环节（发货、运输、配送、派送、取件、上门等）及核心痛点有深刻理解；
3. 善于洞察、有同理心（重度电商用户优先），能够从用户的角度出发，从细节中发现改善用户体验的机会点；
4. 对用户行为数据敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，能用数据和产品手段解决问题；
5. 具有高度的责任心与较强的自我驱动力、乐观积极、抗压能力强，善于合作，并有较强的学习能力。
物流管理员面议
任职资格：
1、物流相关专业大专以上学历；
2、有从事销售物流或第三方运输、仓储管理等物流管理工作意向及经验；
3、具备较强的服务意识，处事公正；
4、具备良好的沟通技巧，能适应日常及节假日加班工作；
5、熟练掌握办公软件，且具备一定的供应商管理控制能力；
岗位职责：
1、熟悉并能行使仓管员的各项职能职责；
2、承担应急性的代班代岗作业；
3、确保发货时的资源协调；
4、负责订单运力的采购调度及不同供方间的运量管理；
5、运输调度及费用记录；
6、库区6S的管理工作
1.统筹新店开业全流程运营管理，包含排期、上下游作业对接等，确保按时交付。优化开店作业SOP。
2.拉通跨部门（设计、工程、运营、物流等）协作。协助制定新店运营计划（人员培训、货品陈列、促销活动等）。
3.开店团队能力建设和培养，带领开店团队主导新店筹备期现场作业落地，并支持开业前1周的运营关键阶段，解决系统调试、供应链衔接等问题，对开业前期运营结果负责。
1.负责美团本地生活行业知名品牌的商务合作拓展，全方位地进行服务品牌跟进与沟通；深挖客户需求，提供广告、在线交易等全案营销策略方案；
2.通过行业数据分析，品牌经营数据分析，线上经营数据分析指导客户线上线下经营迭代，制定落地执行方案；
3.跨部门协作，完成售前准备、提案、上线及总结复盘；
4.建立并深化客户关系，与公司各部门配合，及时处理客户的反馈和建议，提高客户满意度。
美团酒店2025年成立“酒店品牌加盟项目-居意酒店”，通过存量酒店整店/整层翻新改造、毛坯改造、流量扶持+运营赋能，提升酒店产品竞争力和收益增长。全国均招聘（酒店开发KA）。 公司内部的新项目、未来潜力大，机会多、薪资和挑战空间大！薪酬模式：底薪+绩效+项目奖金（重点）。（一）策略规划与执行1.根据公司整体发展战略，制定所负责区域的酒店开发策略和年度计划，确保与公司、战区目标一致，并有效推动实施，保证开发项目按计划推进，达成区域开发数量和质量目标。
2.持续关注市场动态、竞争对手情况和行业趋势，分析对区域酒店开发的影响，及时调整开发策略，保持区域酒店开发业务在市场中的竞争优势。
（二）市场拓展与开发1.负责区域范围内酒店开发项目的挖掘、筛选和评估，积极开拓新市场，寻找符合公司品牌定位和投资标准的潜在酒店项目，建立并维护广泛的项目信息渠道，包括但不限于与房地产开发商、商业物业持有者、酒店业主等建立良好的合作关系。
2.主导酒店开发项目的商务谈判，包括条款协商、合同签订等工作，同时维护良好的合作关系。协调内外部资源，解决项目开发过程中出现的问题，保障项目顺利落地。
（三）团队协作1.与公司内部其他部门（如运营、品牌督导、工程、中后台等）密切协作，确保开发项目在各个环节的顺利衔接和有效推进，提供必要的支持和指导，共同解决项目实施过程中的跨部门问题。
（四）项目风险管理1.对开发项目的潜在风险进行识别、评估和预警，制定相应的风险应对措施，有效降低项目风险，确保项目开发的安全性和稳定性。
2.定期向上级领导汇报区域酒店开发工作进展、问题及解决方案，参与公司层面的开发战略决策，为公司整体发展提供建设性意见。
1、本科以上学历，3年以上工作经验，有互联网或大型集团相关工作经验者优先；
2、有较强的逻辑思维能力，对业务数据敏感，能够从数据中发现问题，并提出解决方案；
3、对运营数据有较强的数据洞察力，能够针对数据洞察提出方案并落地；
4、熟练使用SQL，能独立完成数据分析报告撰写，独立完成分析模型设计；
5、具有良好的沟通表达能力和跨团队协作能力。
1、本科及以上学历，3年以上C端产品设计经验，有用户增长、推荐系统、策略产品或互动产品设计实战案例，熟悉电商交易链路及用户行为分析；
2、AI技术能力：对AI技术（大模型、推荐算法、AIGC）有深入理解和实践经验，能将AI技术应用于个性化推荐场景，具备技术理解力和创新应用能力；
3、数据分析能力：精通用户需求洞察方法论，擅长通过数据分析（SQL、Python等工具）、A/B测试及用户调研提炼关键痛点，并转化为可落地的产品方案；
4、推荐策略能力：熟悉推荐系统核心原理，有推荐策略设计、优化和效果验证经验，能独立设计推荐策略方案；
5、跨团队协作：具备跨团队协作能力，能高效推动算法、研发、设计、运营团队协同，具备项目全流程管理经验；
6、个人素质：逻辑清晰、沟通表达能力强，能快速学习并适应变化，认同用户为先的价值观，对电商/二手交易行业有热情及长期投入意愿。
1. 本科及以上学历，财务、会计、金融、计算机等相关专业，有数据开发相关工作经验优先；
2. 3年以上财务分析、预算管理或FP&A经验，其中至少2年互联网、零售或电商行业经验，熟悉业务模式与财务闭环逻辑；
3. 精通SQL、Excel等数据分析工具，具备数据建模能力，能独立完成海量数据清洗、分析及可视化；
4. 熟悉财务系统（如ERP、数据仓库）或参与过业财系统搭建者优先，具备大数据平台使用经验者更佳；
5. 具备优秀的逻辑思维与业务洞察力，能快速识别风险与机会，提出可落地的财务优化方案；
6. 抗压能力强，善于跨部门协作，主动推动项目落地，适应快节奏的工作环境；
7. 对新技术与业务模式有学习意愿，认同数据驱动决策理念，契合数字化转型方向。
1.3年以上中大型企业工作经验，有互联网行业，用户营销背景经验优先；
2.熟练使用excel，有SQL技能优先；具备一定的商业分析经验；
3.具备扎实的财务专业知识功底，有较强的风险防控意识；
4.学历能力强，逻辑思维清晰，对数字敏感，有责任心；沟通能力强，有较好的团队意识，有一定的抗压能力；
1. 全日制本科及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业；
2.具备10年及以上甲方企业国际物流管理、海外仓网规划经验；
3.具备优秀的国际物流规划、协调能力；
4.英语可作为工作语言；
5.有车企国际物流经验及海外仓位规划者优先。